离职离职证明书

时间:2014-07-11 20:00:31 | 来源:励志网

【篇一:离职证明】

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务,至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称:

(加盖公章)

_______年_______月_______日

【篇二:离职证明格式】

兹证明唐茂祥先生,身份证号码45222619870116331X于2010年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于2011年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

广西陇川钢结构有限公司

2011年9月30日

【篇三:离职证明】

兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。

经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

广州明佑电子有限公司

_______年_______月_______日

【篇四:离职证明】

员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!

******公司

此章只用于

________年________月________日

【篇五:离职证明】

xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名

xx公司盖章

日期:年__________________月_________日

【篇六:离职证明】

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:2010年07月01日至2012年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自2011年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

特此证明

广州有限公司

二零一一年八月二十四日

离职员工签名:

日期:

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