2014年创先争优总结

时间:2014-11-27 10:01:59 | 来源:励志网

【篇一:2014年创先争优总结】

我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中,推进建设有中国特色社会主义事业,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战。广大党员先锋模范作用的充分发挥,这就要求共-产-党员必须适应时代要求,必须自觉运用科学理论武装自己。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、江-泽-民同志关于“三个代表”的重要思想,以及科学发展观的重要思想,牢固树立正确方案世界观、人生观、价值观。同时,还要努力学习法律、科技和专业知识等,不能安于现状,因循守旧,不思进龋现在把自己在创先争优活动中所做的工作和认识总结如下:

为民服务,无私奉献是共-产-党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共-产-党员就要时刻牢记宗旨,坚定信念,胸怀全局,在日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在,作用所在,影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务。

创先争优活动重在实践,贵在落实。中组部部长李源潮近日到清华大学调研时指出,高校党组织和党员开展创先争优活动,要紧密联系教学科研实际确定活动主题,在本职岗位上争先进,在日常工作中创优秀,使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。李源潮部长的这番要求为广大共-产-党员参加创先争优活动指明了努力方向,提出了检验标准。

作为创先争优活动的对象和主体,共-产-党员能不能自觉、主动、积极的参与到创先争优活动的热潮中,在活动中受到教育,得到提高,直接决定着创先争优的质量和效果。有了创先争优的热情,还要找到创先争优的“窍门”才能事半功倍、水到渠成。优秀不是一朝一夕即可造就,更不是空喊空叫就能够拥有。共-产-党员要把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在日常工作中,区别在大是大非前。

体现在本职岗位上。爱岗敬业是优秀的基础,共-产-党员只有干一行爱一行干好一行,在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手,才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共-产-党员的。那些热衷于拉关系走后门的人是不配做一名共-产-党员更不要说做一名优秀共-产-党员。

落实在日常工作中。为民服务,无私奉献是共-产-党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共-产-党员就要时刻牢记宗旨,坚定信念,胸怀全局,在日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在,作用所在,影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务,多为基层。多为老百姓办好事、办实事,用实际行动体现共-产-党员的先进性。

区别在大是大非前。共-产-党员是用特殊材料做成的,特殊就特殊在面对大是大非问题,事关全局问题,共-产-党员一定要站稳立场,时刻保持清醒的头脑,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,敢于坚持原则,善于说真话、办实事;敢于在关键时候、危难时刻站出来,同歪风邪气作斗争,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨,科学发展的先锋队。

【篇二:2014年创先争优总结】

今天上半年以来,我校在市教育局的组织安排下,认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神,扎实地开展工作,现将我校党支部党建创先争优工作总结如下:

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,牢固地树立常抓不懈的思想,严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署,结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划,认真制定全年党建工作计划和季度计划,月份工作安排,并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会,研究落实学校党支部组织建设工作,并及时以书面形式向乡党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制,坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划,始终保持1~3名入党极积分子常数,建立入党积极分子名册,健全“推优”制度,强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理,确保新党员质量,本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针,严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作,切实把好“入口关”,做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主管理,以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点,以抓好学校。校务公开民主管理为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评励志网http://wWw.qqZf.cN/、奖惩三落实,切实加强了学校教师的管理,充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》,确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素质和管理水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设,深入开展创建“十无校园”活动,加强对学生“五爱”教育,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,党员联系贫困生,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订,党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动,把关心热爱学生,做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合,把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。

4、规范党员活动建设,丰富党员活动内容,充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹,加强对党员的思想政治教育。

【篇三:2014年创先争优活动总结】

通过我所党组织和全体党员的共同努力,《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作,现按经信委党委的要求汇报如下:

一、开展创先争优活动基本情年况

2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求,结合我所实际,所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局,以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题,以争做泉城先锋为载体,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此,成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组,负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。

二、围绕中心、立足本职,推动我所中心工作和重点任务完成情况

2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部以党委中心学习组的形式,认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求,紧紧结合我所拆迁迁建工作实际,认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核,对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结,通报表彰优秀共产党员的先进事迹。

三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况

开展“创先争优、争做泉城先锋活动”,是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续,我们做到了:认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作,善始善终的做好活动的每一个阶段的工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现我所国有资产的保值增值、职工利益的保护建功立业。党组织公开承诺:做好资产运营,确保国有资产的增值保值。经过我们的努力最后评估给我们1700万元元左右的补偿。实现了“我所国有资产的保值增值”的目的。

四、服务群众,促进和谐,为群众办实事、解难题情况

我们关心职工利益,尽力解决职工遇到的困难,每逢职工遇到较大困难,如患病住院,亲属过世等,所领导干部均进行看望和慰问,尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题,在资金特别困难的情况下年底前适时调整了未在岗职工的生活费,积极协调市工会对特困职工进行救助,使得职工体会到所领导的关心;在关系本所长远发展和职工切身利益的拆迁迁建、岗位竞聘、工资调整等各项工作中,十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督,在方案的形成过程中,切实依照民主程序,认真征求每一个职工的意见,保证了决策的科学性和工作方案的合理性,在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督,确保方案的有效实施,决策及实施结果均通过所务公开栏、内部局域网、《致职工公开信》、召开全体职工大会等形式向全体职工公开,由于工作规范有序,公开透明,保证了每一个职工的知情权,参与权决策权和监督权,各项工作均得到了全体职工的理解和支持,避免了新的矛盾和纠纷的发生。

五、履行管党职责,破解基层党建工作难题,加强基层组织建设情况

根据我所今年“稳定、发展、拆迁、迁建”工作的实际情况,党组织的“三会一课”制度,除党课以外组织学习或讨论我所拆迁、迁建方案的形式基本坚持正常;新党员的培养、发展工作,严格按规范程序进行,坚持“成熟一个发展一个”的原则,保证了新党员发展质量;党员党费收缴管理工作规范认真,有上级党组织开具的收据,有收缴党员党费的记录,党内统计年报和党组织党员信息库建设维护及时规范;党员学习、组织生活制度落实;及时召开党委会、党委扩大会、党内民主生活,总结工作,研究方案。基层党组织班子健全:我所党委下设:管理、三产、科研、电子所和离退休五个基层党支部基层党组织班子健全,职数配备齐全、按规定设立专职党务干部一名。但由于近几年人员变动频繁,未能按规定及时组织换届。

六、落实党建带工建、团建、妇建,齐抓共建、齐争共创情况

在党委的领导下,所工会主要在:维护职工合法权益,调动职工的积极性;积极参与所务公开民主管理工作;关心职工生活尽可能的为困难职工提供帮助;积极开展各项文体活动,活跃职工的文化生活;保持平安稳定促进我所科研开发等方面开展了工作。实现了党建带工建、齐抓共建、齐争共创。

七、存在问题及努力方向

今年我所由于单位拆迁,给我们增加了很大的工作难度,也给《创先争优》活动带来了一定的难度。致使部分具体措施难以全面落实。下一步我们将以党的十七大的路线、方针、政策为指针,加强党的组织建设;以拆迁迁建为契机,盘活存留资产;以爱岗敬业教育为内容,增强职工凝聚力;以强化奖惩为手段,构建我所现代管理机制;明确稳定思路、确定发展方向、为我平所安稳定、资产保值、新品研发工作的落实,团结、和谐、奉献、干事,努力实现“从稳定中求生存到生存中求发展”的工作目标。

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