工作职责怎么写

时间:2015-02-02 09:54:45 | 来源:励志网

【篇一:办公室主任工作职责】

1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。

2、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。

3、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。

4、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。

5、积极协调公司和政府有关部门关系,为公司创造良好外部环境。

6、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。

7、加强本部门员工日常管理和考核工作,每月进行讲评一次,不断提高管理水平。

8、做好公司宣传思想工作和工会工作,提高员工凝聚力。

9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。

10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。

11、不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展。

12、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失,可承担相应的经济责任。

13、完成公司交给的其它工作。

【篇二:公司文员的工作职责】

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16、接受其他临时工作。

【篇三:财务文员的工作职责】

1、负责打印并保管财务总监交待的各种财务公文资料;

2、根据财务总监的安排,跟踪督促公司财务系统人员(包括总部财务部、会计部和各分店财务人员)工作进度与执行情况;

3、每月3日前汇总财务系统所发的通知执行情况;汇总编报财务系统上月财务通知、总监/经理工作安排、会议决定执行情况表;

4、负责财务系统员工办公用品的领用及发放;

5、负责监督本部门所使用财产,登记好《固定资产备查账》《低值易耗品分类明细账》;

6、登记财务与其他部门之间往来文件,接收并发送部门之间文件励志网http://wWw.qqZf.cN/,做好传递过程中登记工作;

7、负责公司的发票领购、发放、核销及有关中奖发票的兑奖工作;

8、根据公司规定审核程序后按开票通知单进行开具发票及其附件清单,确保准确、及时、完整、整洁、合规;

【篇四:校长工作职责】

1、坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针。

2、坚持规范办学,认真执行上级教育部门的指示、决定。

3、坚持人文立校,精心营造宽松、有序、和谐、公平、竞争的工作环境。

4、坚持责任兴校,组织制订主要领导和各类人员的岗位职责、管理制度及评价办法

5、坚持民主治校,对学校的重大工作提出思路,充分论证,形成最后的决策。

6、坚持科研强校,深入教学一线与教师共同研讨课堂教学改革的途径与方法。

7、坚持特色亮校,珍惜、利用好学校的资源优势,发展校本特色。

8、坚持身体力行,在行动上为教师示范,在业务上给教师引领,在生活上给教师关怀。

9、重视指导、协调、督促、评价好各主要领导的分管工作。

10、重视全局管理,抓好整体工作的同时,突出抓好每一学期、每一时段的重点工作。

11、重视计划管理,制定学校的发展规划及工作计划,做好工作的评价与总结。

12、重视合理理财,管理好、使用好办学经费和学校财产,改善办学条件。

【篇五:超市客服工作职责】

1、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务

2、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象

3、做好顾客投诉的接待工作

4、检查指导员工的客服工作流程,确保服务质量

5、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念

6、严格贯彻执行服务流程和服务标准,并安排实施检查

7、指导赠品发放、顾客存包和退换货工作标准化作业

8、制定员工排班表,严格控管人事成本

9、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核

10、负责安排超市快讯的发放与追踪,确保执行超市的各种促销活动

11、负责监督责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境

12、协助做好出、入口处客流疏导和保安工作

13、传达公司政策并落实执行

14、负责与其他部门的沟通协调工作。

【篇六:总经理工作职责】

1、团结和教育公司全体员工,热爱祖国、热爱党、遵纪守法,在抓好物质文明建设的同时,不断加强精神文明和企业文化建设,在改革创新的基础上,促进经济效益和社会效益的全面提高;

2、制定正确的企业经营战略和发展目标,团结和带领全体员工,促进东宏实业持续、快速、健康、稳定发展;

3、根据公司发展实际,提出阶段性、年度或长期经济指标,签订或指导签订内部承包经营合同,指导公司内外重大经营活动;

4、组织制订并负责实施公司一切规章制度和管理措施,保障公司各项生产、经营活动正常运行;

5、正常考核和决定公司管理人员的任免,技术干部、特技人员、员工招聘、辞退事宜;

6、集思广益、科学决策、透明管理、以身作则;

7、按照责、权、利相统一,各尽所能,按劳分配、多劳多得原则,决定承包合同及员工工资、奖惩兑现事宜;

8、代表总公司对重大事项作最终决策。

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