街道办事处工作总结
【篇一：街道办事处2016年工作总结】
C街道办事处成立以来，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展与稳定这两大主题，以城市扩容为契机，狠抓以三产为主的二、三产业的发展，政府各项工作取得了新的成绩，现将20XX工作总结如下：
一、开展工作情况：
（一）经济工作：
围绕年初制定的奋斗目标，全年共完成经济总收入20850万元，完成年计划的119、14%，其中二、三产业收入18900万元，完成计划的115、41%，畜牧业收入858万元，完成年计划的100、23%。人均收入年初计划5394元，实际达到5464元，人均增收440元。主要做了以下几方面的工作：
1、加快市场改制工作。
完成了园丰农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作：一是引导企业制定长远期及近期工作目标及各项制度；二是结合企业内部机构情况及实际工作指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰；三是按照现代企业制度的要求，大胆地进行企业人事制度改革，实行竞争上岗，共设立70个岗位，通过竞争上岗使企业原140名职工现裁减为70名，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。企业改制后，经过近半年多的运行，同比增长20%。借鉴园丰农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，D二村的富民综合市场于今年4月改制启动，现前期宣传动员、清产核资工作已结束，配股量化工作进展顺利，预计明年上半年可完成改制工作。
2、加大市场建设力度。
为进一步加快市场发展，今年年初在股东代表大会充分讨论酝酿的基础上，我处决定对园丰农副产品交易市场进行扩建，扩建面积170亩，总投资3000万元，现前期征地工作、规划手续已完成，一期扩建工程即投资250万元的商业门面房工程已动工。预计明年年初可动。
为进一步完成以亚中商城为依托的市场群建设规划，同时解决失地农民的安置问题，壮大集体经济，增加农民收入，D一村准备投资2000万元修建占地70亩的小商品批发市场，建设总规模2、1万平方米，目前选址工作已完成，前期土地规划及报批工作已完成。
另一市场建设为D生猪屠宰市场，2014年该项目的初步选址已完成，占地20亩，总投资1500万元，一期工程450万元、二期深加工项目计划1050万元，明年年初就可动工。
3、加大畜牧养殖工作。
今年我处在有条件的A村和B积极筹划建设养殖小区，同时引导村民进行奶牛养殖和育肥养殖，达到了既保证增加收入又促进劳动力转移的目标，如A村的养殖小区已初步形成规模。现我处共有饲养户142户，从事育肥贩运的15户，全年牲畜存栏26110头（只），出栏26038头（只）、奶牛存栏651头。全年各类肉产量1556吨，奶产量2966吨，禽蛋产量172吨。
4、认真抓好农业生产和林业工作。
全处播种面积有15652亩，其中棉花4950亩、玉米1500亩、蕃茄354亩、甜菜260亩、油葵770亩，其余均为经济林，其中酒葡萄1240亩，鲜食葡萄1750亩，果园合计1700亩、蔬菜1154亩、瓜类344亩，日光温室94座，共有订单面积6102亩，订单率达89、8%。今年市政府下达给我处造林任务30亩，我处共完成造林120亩，超任务90亩。
5、大力招商引资。
一是引进A项目，项目总投资1、2亿元，投资商为上海B投资有限责任公司，该项目征地工作在今年初已完成，但由于受土地政策的影响，土地报批手续一直未完成，现办事处正在协助企业办理前期手续，预计明年上半年可动工。建成后预计年创收入1、8亿元，年创利税1500万元。二是新上C加工项目，项目总投资1、15亿元，建设纸箱厂计划总投资4500万元，乳制品立体库计划总投资7000万元，生产能力为10万吨乳制品加工，年创产值5000万元，年创利税2500万元，目前一期用地手续已办完，准备动工。三是引进浙江F投资450万元，承包经营D二村市场，已签定承包协议。四是新上F亚麻籽胶技改项目，总投资5000万元，现从银行贷款到位2000万元，另自筹资金2000万元也已到位。
6、做好征地工作。
今年按照新区扩容规划，市政府计划在办事处征地2200余亩，办事处领导及广大干部深入各村认真做好群众思想工作，使征地工作按时顺利完成。
1）、完成了A卖场项目征地工作，征用F一村土地274、846亩、征地款1374、23万元；
2）、完成了B公司项目征地工作，征用D一村土地57、36亩、征地款229、44万元；
3）、完成了C路征地工作，征用D二村土地34、91亩、征地款104、73万元；
4）、完成了D路征地工作，征用G村土地9、15亩、征地款27、45万元。
（二）劳动力转移工作。
随着城市扩容进程的加快，为有效地转移农村富余劳动力，增加农民收入，妥善解决好人地矛盾突出的问题，办事处今年进一步加大了劳动力转移工作力度，一是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能；二是广开门路，利用我处的地因优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，多方增加农民收入；三是建立富余劳动力档案，实施动态管理，每周向各村下发用工信息。截止目前，共转移各行业农村富余劳动力660人，完成全年任务153、5%，其中：开发性岗位10人，公益性岗位20人；新增创收237、6万元，完成全年任务184、2%；全年培训700余人。
（三）信访工作：
办事处成立以来，党工委把信访工作做为一切工作的重中之重，从源头抓起，从一些容易引发上访问题的宅基地、户口等问题抓起，制定了如宅基地管理制度、户口管理制度、财务管理制度等各项制度，并严格执行，同时在工作中做到七个结合，一、把信访工作与党建工作结合起来，在抓党建工作的同时抓信访工作，首
先抓好党支部书记第一责任人的责任追究工作，制定了严格的奖惩办法，哪个村上出现上访问题首先要追究党支部书记的责任，其次狠抓村两委成员信访责任工作的落实，各村按照村“两委”成员的多少划分若干责任区，各守一方，做好群众工作，三是狠抓党员承诺服务区工作，通过党员包片、党员包户，做好各村稳定工作；二、把信访工作与片区民警抓社会治安综合治理工作结合起来，通过把各片区是党员的民警任命为党支部副书记的试点，要求其在抓好社会治安工作的同时，分工主抓信访工作，把一些苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态；三、把信访工作与司法调解工作结合起来，首先在领导分工过程中把信访工作与司法工作分到一个领导身上，便于协调，其次把信访办与司法所合并办公，共同接待来访群众。并在信访工作人员下访的同时，宣传法律、法规、政策，提高群众依法办事的意识；四、把信访工作与劳动力转移工作结合起来，加大劳动力转移工作力度，办事处劳动力转移办人员每天深入各单位、各部门了解各单位用工情况，争取岗位，同时每天定期发布用工信息，并且定期对各村的富余劳动力进行培训，把农村富余劳动力全部分派到各个用工单位，把广大群众的思想转移到发展经济上来，减少上访；五、把第一责任人抓信访工作与协调责任人抓信访工作结合起来，对一些上访热点、难点问题及缠访人员，办事处制定了第一责任人和协调责任人包案制度，共同做好其思想工作；六、在处理遗留问题过程中，按照尊重历史与照顾现实相结合的原则，如今年在处理中沟村外嫁女二轮土地的问题时，办事处在通过大量调查的基础上，请示市政府同意给其补上二轮土地，使遗留问题得到彻底解决，受到村民的一致好评；七、信访工作与包村工作相结合，在认真解决好各类上访问题的同时，办事处领导、驻村工作队员及信访办包片干部定期深入各村入户，掌握村民的思想动态，把各类问题处理在萌芽状态，通过各类行之有效的措施，使办事处上访量较年初大大下降。截止日前全年办事处共接待群众来信来访462人次，其中：个人访83人次，重访39人次，集体上访群众36批377人次，重访21批268人次；市信访局交办案件8件，办结7件；市领导批示5件，办结4件。
（四）环境卫生工作：
一是办事处成立环境卫生综合整治领导小组，切实加强了对环境卫生工作的领导，处领导实行分片包点负责制，同时各村也成立相应组织机构，指定专人负责，把此项工作切实纳入议事日程，形成齐抓共管的局面。二是办事处先后两次召开了环境卫生综合整治工作，结合办事处的实际，制定下发了《C办事处配合X市创建国家卫生城市安排意见》、《C办事处迎接自治州成立50周年城市环境卫生综合整治工作安排》等，建立健全了环境卫生长效管理机制。三是下大力气对卫生“钉子村”进行整治。主要针对居民点道路两旁的乱堆柴草、乱养牲畜、乱建旱厕等现象进行“地毯式”彻底清理整治，全年共出动清运车辆60余次，铲车6次，清理建筑垃圾500余吨，生活垃圾220余吨，清理道路两旁柴草2、5平方公里，清除卫生死角12处，建立相应约束机制，使卫生“钉子村”的环境卫生有了大的改观。四是加大对园丰农副产品市场有限责任公司卫生整治力度，先后投入10万元对市场的硬件进行了改造，安排14名专职卫生人员，并签定卫生管理合同。
（五）计划生育工作：
一是以“科技之冬”、“科普宣传月”、“科技、文化、卫生三下乡”“万人游园会”为契机，对辖区村民进行“一法四规”培训和计划生育宣传，一年来共举办培训班15期，参加培训人数达2700人，发放各种宣传材料45000余份，播放电教片8场，举办咨询活动12次，参加人数达4800人次。二是表彰奖励先进，开展岗位练兵，使基层妇干达到思想好、作风正、会管理、业务熟；三是做好各类统计账目登记造册工作，开展了两次全面大清查，把流动人口计划生育工作纳入规范化管理；四是深入开展“婚育新风进万家”活动，加快推进计划生育村民自治步伐，现辖区7个村委会已逐一落实独生子女保健费、双女户慰问、村提留免交等优惠政策，现辖区领取计划生育“光荣证”人数为396人，优惠政策兑现率达87、8%；五是倡导计划生育优质服务，切实保障育龄妇女合法权益，全年对辖区已婚育龄妇女开展查环、查孕1200人次；六是大力开展走访慰问，在“三八”、“春节”、“计生协成立24周年”期间对辖区领证和双女户及计生协“五老”人员进行慰问、共计慰问领证家庭227户、双女户37户、“五老”人员15户。
（六）社会治安综合治理工作。
配合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反邪教警示教育活动，和综治活动，共举办～19期，发放宣传图片1100份，并进行入户宣传，入户率达100%。同时认真落实综合治理一票否决制，如今年对辖区一个单位进行治安处罚、进行通报，并建议取消文明单位称号。另一方面充分发挥治安联防队的作用，落实三防措施，现辖区各类治安案件大幅降低，重点整治单位八工一村的治安形式也大有好转。
（七）、XX、民族宗教、民政、残联、老龄工作。
一是成立组织机构，出台实施意见，建立健全相关制度，责任到人、落实到位；二是通过积极入户调查，宣传教育、节假日慰问，使辖区居民对各项政策及法规有了进一步了解，并解决了部分村民生产生活中的实际困难，全年共发放各类慰问金及慰问品22000元，每月发放最低生活保障金1510元。
（八）、文体工作：
目前我处文化体育阵地设施健全、设备齐全。今年为丰富群众生活，全面占领农村思想阵地，全年办事处共开展文体活动12次，包括：庆“三八”文艺汇演、“七一”首届全～动会、彩色周末暨“北京新秧歌”大赛等等。参加X市举办文体活动7次，所属辖区村组开展文体活动都在5次以上，全年辖区文化体育事业得到了蓬勃发展。
二、工作中存在的问题：
一是辖区居民享受医疗保险金及养老统筹金的问题，建议市政府成立专门工作组，对失地农民如何进入社会统筹享
受医疗保险金及养老统筹金的问题出台相关政策，为我处明年村转居工作奠定良好基矗
二是经过努力，虽然信访量有所下降，但存在的信访遗留问题还有待于进一步解决。
三是需积极引导农民开展多种经营，同时亟需进一步拓宽劳动力转移的渠道励志网http://wWw.qqZf.cN/，有序加快劳动力转移。
三、几点建议：
1、建议市委、市人民政府对多年无理缠访，及组织煸动上访者依法采取整治，在树立正气的同时，保持牢固的社会稳定局面。
2、建议市委、市人民政府在多年支持原城郊经济发展的基础上，继续加大力度给我处在各工作中适当的政策倾斜。如：在村集体改制、现企业扩容发展过程中和村级农民安置项目建设手续申报，审批方面给予快报、快批等。
四、20XX年工作打算：
1、继续加大招商引资力度，加强对项目的跟踪服务工作，以优质的服务、宽松的环境，扶持企业尽快发展。
2、配合城市扩容，继续做好征地拆迁工作。
3、在抓好二、三产业发展的同时，加强农作物及畜牧业工作的产中服务，深入田间地头及农户家中，提供科学技术指导和信息服务，加快农业及畜牧业的发展。
4、继续做好农房建设过程中的抗震安居工作。
5、做好村转居工作，办事处职能向街道办转变。
【篇二：街道办事处工作总结】
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，街道始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府“壮大三产服务业，培育新兴产业群，加快城乡一体化，建设和谐主城区”的总体要求，戮力同心，攻坚克难，在项目建设、民生服务、“两会”安保、大气污染防治和党的群众路线教育实践活动等各项重点和突发工作中均取得了新的突破。
一、抓机遇，谋发展，坚定信心谱写经济建设新篇章。
2015年，街道共运作千万元以上项目11个，总投资91、51亿元。从建设进度看，完工项目1个，分别是新世界中心B区项目、浙商广场项目、丽都新潮家居广场项目、廊坊供电公司地下车库及人防工程、开闭站项目、新华路及金光道地下人防和过街通道项目，总投资12、5亿元；在建项目7个，分别是新世界中心A区项目、新世界中心C区项目、廊坊供电公司生产营业综合楼项目、新朝阳广场二期项目、晓廊坊（小廊坊城中村改造）项目、汇督office商务楼项目、尚都世贸大厦项目，总投资82、21亿元；“5、18”项目2个，分别是花卉市场改造项目、荣泰大厦项目，投资5、5亿元；谋划项目1个，投资1、5亿元。
2015年街道财政税收任务4255万元，其中：国税669万元、地税3450万元、财政自管收入156万元，预计年底完成任务。
二、抓管理，强举措，推陈出新促进工作职能再提升。
目前，街道在各项重点工作中不断创新管理，出实招、求实效，确保各项工作扎实有效开展。一是狠抓大气污染防治。成立组织机构、制定工作方案、组建巡查队伍，重点对辖区项目施工地扬尘、冬季取暖燃煤、餐饮油烟以及居民生活垃圾等污染情况进行深入排查与整治。及时督导监测点附近的18家油烟饭店安装完成油烟净化设备；对新朝阳二期、新世界c区等项目施工地进行洒水抑尘，苫盖裸露地面15000余平方米；对敏感部位进行每天巡查，清理垃圾均每天5车。结合辖区实际，制作了详细的“责任示意图”，实行挂图作战，将责任层层落实。同时，加大宣传引导力度，积极组织开展“大气污染防治随手拍”活动，自行印发各类宣传材料5000余份，引导辖区居民全员参与，切实将大气污染防治工作真正落到实处。截止目前，收集各类反馈照片100余张，征集意见及建议30余条，解决各类问题60余件。二是强化安全监管措施。制定了《安全生产重（特）大事故应急救援预案》，进一步完善责任追究制度；与明珠大厦、沃尔玛超市等辖区各单位、门店签订安全生产责任书200余份，并对人员密集场所、危化企业、烟花爆竹、建筑施工等100余家重点企业进行安全隐患排查；积极开展食品安全统计排查，分别对233家涉及食品生产和销售的单位进行入户宣传，并按经营方式进行分类，建立动态台帐，切实做到具体问题，具体分析，；三是依托数字化平台，提升辖区数字化管理效率，街道共按期处理井盖丢失、垃圾乱堆乱放、道路破损等各类案件848件，按期结案率96、16%，街道数字化管理工作在全区名列前矛；四是推动无物业小区管理。我辖区共统计无物业小区34个，背街里巷17条，上述小区房屋老旧，路面破损严重，生活垃圾处理不及时，相关配套设施不健全。针对实际情况，首先，街道组织突击队、志愿者、4050人员对无物业小区和背街里巷卫生死角进行不定期清扫。同时，为更好的发挥协调职能，积极争列无物业小区改造项目，截止目前已整修无物业小区3个。除此之外，以长安小区为试点，积极协调产权单位引进物业公司，逐步实现无物业小区管理规范化。
三、抓载体，筑平台，多措并举创新社区服务新品质。
充分发挥社区服务居民这一平台作用，不断提升社区服务功能，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，全面提升居民幸福指数。一是居家养老服务职能日益完善。投资10余万元，建立了五福街、新春社区、永丰道社区三个居家养老服务站。涵盖生活照料、医疗保健、健康理疗、家政服务、文体娱乐、精神慰藉、配餐送餐等多项服务职能。省市领导多次视察指导并给予充分肯定。二是社区卫生服务网络逐步健全。充分挖掘辖区旧城改造资源，加大协调力度，投资272万元争取1512平米社区卫生服务中心办公用房。同时，利用多方关系资源，破解各种客观难题，达到房屋权属明确。既为政府节约大量建设资金，又避免了房屋权属后顾之忧，成为广阳区唯一市场化运作模式。中心已于去年正式接诊。目前，中心每日接待患者200余位，此外，街道还分布卫生服务中心1个、社区医院2个、社区卫生服务站4个，为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务等“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。三是“为民服务零距离活动日”创新开展。谋划制定了“为民服务零距离活动日”实施方案，定于每个月第一个周末为活动日，要求各社区围绕“政策宣传、快捷服务，健康养生、快乐生活”等十项主题开展为民服务活动。截止目前，“零距离”活动共组织三期、30次，共发放宣传资料5000余份，接受居民咨询300余次，为辖区近200名居民提供义诊服务，创作书画作品30余幅。其中，吉兴和永丰道社区组织的免费磨刀和理发等项目使居民们倍感亲切，参与热情高涨；万众里社区“服务空巢老人”活动受到了辖区居民的广泛称赞，活动图片分别被廊坊日报、人民日报、新华网等媒体采用。四是逐步创建和谐社区。以创建全国和谐社区建设示范城区为契机，根据各社区实际，分别进行考察、研究和定位，整体提升社区管理服务水平，打造品牌，树立形象。
四、重民生，保稳定，凝心聚力营造社会和谐新环境。
加快发展的同时，更加关注民计，体恤民生。一是民政工作扎实开展。辖区共有低保户157户、324人，优抚对象101人；今年以来，为16户重大疾病困难家庭申请医疗救助金154904元；走访慰问重点优抚对象25名，申请解三难资金18000元；为36户困难家庭申请特困救助金和临时救助金共计10余万元。二是计划生育工作有序进行。以清理核查为抓手，以政策落实为主线，以平抑生育高峰、稳定低生育水平为重点，强化措施，规范管理，着力打造心贴心的计生服务品牌。辖区育龄妇女总数10743人，截至目前出生婴儿171人，符合政策生育率97、08%。三是劳动保障工作深入推进。目前，登记下岗职工失业人员420人，组织就业再就业培训班4期，安排公益性岗位工作人员47人；办理城镇居民养老保险缴费人数280人，共计58、1万元，为60岁以上的920名老人发放养老金88、3万元、办理城镇居民医疗保险缴费人数2200人，共计79万元。
五、抓落实，重成效，立足实际开展好党的群众路线教育实践活动。
根据中央和省、市、区委统一部署，解放道街道党的群众路线教育实践活动于2015年2月中旬正式启动，到2015年10月中旬基本结束。在区委的正确领导和精心指导下，街道紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，高点启动、高质开展、高效推进各项工作，得到了各界群众的普遍认可。一是狠抓学习教育，党员干部理想信念普遍增强。明确提出了“四真六有”要求，即真学、真懂、真信、真用，有计划、有材料、有考勤、有笔记、有讨论、有体会。在辖区各党组织和党员中深入开展了“六个一”活动，下发学习手册150册，确保覆盖全部党组织。二是开门征求意见，确保四风问题找准找实。通过开展党员干部“大走访”、问卷调查、开通热线电话、信访平台等形式，紧扣民生民意梳理并查摆出很多问题，针对各类问题制定立行立改任务清单，由街道党委牵头，负责整改项目落实。三是贯彻整风精神，认真开展批评与自我批评。以整风精神高标准召开专题民主生活会和组织生活会，在开展批评和自我批评上动真格，使党员干部的思想受到了洗礼和净化。一方面领导干部对照党章、廉政准则、群众期盼、焦裕禄典型事迹，逐一查摆，切实找准作风建设上存在的突出问题；另一方面深入开展交流谈心，高标准召开街道班子成员参加的民主生活会，发扬了批评和自我批评的好传统，展现了严肃认真开展党内生活的新气象。四是抓好建章立制，不断完善服务型基层党组织建设。深入推进“三级平台”建设、“两个代办”工作，以转变职能、优化服务、方便群众、提高效能为目标，充分发挥便民服务平台作用，建立便民服务中心、一站式服务大厅，开展“一站式”服务、代办服务、政策咨询、解难帮困等服务实行一项任务、一个班子、一套方案、一本台账、一抓到底，确保完成一件，“销号”一件。
六、精部署，勤谋划，全力以赴落实“两个安保”和大气污染治理工作。
接到任务后，街道领导高度重视，立即召开专题会议，制定切实可行的工作方案。一是高频调度抓落实。会议期间，抽调街居精干力量对重点部位、重点人员进行24小时盯守，随时掌握其动态。每天安排一名科级干部进行接访，形成专项工作记录档案。坚持实行日排查日报告、外来人员登记、24小时双人双岗值班等工作制度，按照早排查，早发现，早控制，早解决的原则，加大对各类不稳定隐患排查，做好形势研判、矛盾化解、应急处置和舆论引导等重点工作，成立了应急队伍，随时待命，为紧急、突发及重大事件的发生做好人员准备。与此同时，在安全生产和综合治理工作上不松懈，做到对辖区重点场所的排查再排查，确保不发生一起安全事故，在人人有责意识的引导下，共同清理辖区的反宣标语等。二是统筹安排优环境。APEC会议空气质量保障工作是一项重要的政治任务。解放道地处广阳主城区，面对此次事关国家形象的艰巨保障任务，街居上下齐心协力在大气污染治理工作中交上了满意答卷。期间，街道制定工作方案和应急预案，通过条幅、通告、宣传栏、电子屏、网络等多种形式，宣传此次活动的重要意义和健康倡议并接受群众举报，组织专门工作人员在重点部位进行盯守，确保达到辖区在会议期间“不着一股火，不冒一股烟”的总目标。
【篇三：街道办事处工作总结】
20XX年，向阳街道党委、办事处认真贯彻落实师市党委七届五次全委扩大会议精神，按照师市社工委社管办《2014年街道社区党建工作意见》《师市社区建设2014年工作要点》精神，以争创“务实进取和谐创新”街道为目标，坚持“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，以强化党建、服务群众、创新社会管理、维护稳定为抓手，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，努力使街道社区各项工作跨台阶、上水平。现将街道2014年工作总结及2015年工作计划汇报如下：
20XX年工作回顾
一、强化党建，为街道各项事业又好又快发展打下坚实基础
（一）着力在深入学习贯彻党的十八大精神上下功夫，引领辖区人民群众民心向党，凝心聚力建设美好家园。
向阳街道现有党员2637人，下设7个党总支，83个党支部。在职党员97人，流动党员46人、离退休党员2023人、下岗失业党员421人、大学生党员50人。街道党委要求所属总支及支部，将党的十八大精神作为全年重点学习内容，力求学深学透、融会贯通。一是街道党委及时召开了150余人参加的学习贯彻党的十八大精神动员大会；二是对10个社区党总支（支部）书记、74个居民支部、6个两新党支部书记进行了培训；三是配齐配全学习材料。街道党委购买各类十八大辅导材料162本，发放新党章2538本，十八大报告445本，编印《向阳街道学习十八大精神百题汇编》200册；四是组织了街道十八大知识竞赛，共有10支代表队、30名选手参加，评出一二三奖并给予了奖励；五是开展集中宣讲学习活动。街道党委组织学习党的十八大精神宣讲团，深入社区、非公组织开展面对面的宣讲。街道社区领导干部15人带头宣讲16场次，听课人数达3000多人次。
（二）着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层党组织先进性。
1、扩大党的工作覆盖面。街道党委今年重点抓好在两新组织中建立党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织—明视达眼镜有限公司采取联合建的方式建立了党组织，使辖区两新组织的党建覆盖率达到100%。同时在天健医院、协和医院党支部中发展党员2名。
2、以重点帮建为契机，全面提升基层党组织按照民主集中制原则建班子带队伍的能力。街道党委结合党的群众路线教育实践活动和深化基层组织建设年活动，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以帮思想、强素质、正作风、激活力为思路，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，利用三年时间，分类分批抓好基层党组织的重点帮建。今年街道党委分成两个2个帮建组，对辖区的北子午路社区和龙岩社区党支部进行集中帮建，帮助2个社区梳理了20个搞清，查找了本社区存在的问题，并制定整改措施帮助解决问题。通过帮建，全面提高了这两个社区党支部抓班子带队伍的能力，提升了党建工作水平，实现晋位升级。北子午路社区和龙岩社区均荣获全国综合减灾示范社区。
3、以推进创先争优常态化、制度化为牵引，不断增强基层党组织的生机与活力。街道社区党组织切实把创先争优落实到本职岗位上、融入日常工作里、体现到加强队伍管理中，以程序化制度化保证创先争优活动常态化。街道党委在街道社区工作人员中广泛开展了“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩，群众评议、同事互评、领导点评）活动。街道社区90个党组织公开承诺308项，已践诺262项，为群众办实事154项；151名街道社区在职、离退休和非公企业党员，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、共承诺424项，目前已践诺360项，为群众办实事215件。机关党支部为机关科室工作人员统一佩戴共产党员徽章，为建党92周年评选表彰的街道优秀共产党员和优秀党务工作者统一定制胸卡，实行党员亮身份上岗，真诚服务百姓，接受群众监督。街道市民服务大厅将岗位职责公开、办事流程公开，对居民进行“一站式”服务，荣获巾帼文明示范岗、文明科室；各社区建立了党团员志愿者队伍、义务看家护院队、为民服务岗等志愿服务载体36个，街道社区党员带头参与治安巡逻、环境治理，主动配合旧城区改造，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范。
4、狠抓廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初街道党委召开党委会研究部署党风廉政建设工作，制订了党风廉政建设工作计划。同时与10个社区党组织书记签订“党风廉政建设责任书”，进一步明确了责任并建立了班子成员定点联系工作制度；二是全面推进廉政风险防控机制。按照师市2013—2015年师市廉政风险防控工作安排，结合我街道2013年在街道机关、1社区党总支、29社区党总支开展廉政风险防控机制建设试点基础上取得的实效，在街道社区全面推进廉政风险防控工作；三是抓好廉政文化进社区活动。组织10个社区党组织开展第十四个党风廉政宣传月板报展，22-1社区、龙岩社区等六个社区分别荣获一、二、三等奖；重视理论与实践的结合，共撰写纪检调研论文11篇；组织廉政歌曲大家唱活动，街道社区党员干部、工作人员、离退休党员和居民1216人次参加传唱，使廉政教育深入居民，进一步推进街道社区廉政文化建设。
5、扎实抓好党组织的各项基础工作。
一是慎重培养和发展党员。2014年累计递交入党申请书28人，其中培养入党积极分子20人，批准预备党员15人，按期转正18人，为党组织输送了一批新鲜血液。
二是重视党费收缴、使用和管理。街道社区各级党组织严格按照师市组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求，党费管理工作制度健全，党员交缴的党费登记造册公示，票据保管完好，党费帐目清楚明白，党费收缴、使用和管理工作及时公开。2014年街道党委共收交党费143959、8元。
三是坚持党务公开，提高党建工作透明度。街道社区各级党组织利用文件、公开栏和会议等形式实行党务公开，重点内容包括党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况等。今年共公开项目15项。
四是抓好党建创新项目，推进街道社区品牌建设。街道党委要求准确把握新时期新形势下街道党建工作的重点，积极探索“一居一特、一支一品”工程，着力实施和推进街道社区党建创新。街道党委以“三声三心三比”活动促干部作风转变；1社区党总支设立“清风苑”廉政文化长廊，推进社区廉政文化建设部；29社区党总支以“支部设置网格化”加强支部组织建设；31社区支持民间爱心人士注册成立志愿服务组织，以“七助一献”为志愿服务内容，默默无闻地奉献着爱心。
（三）认真做好宣传和精神文明建设工作。
一是街道党委设专人负责宣传工作，并对宣传工作进行量化考核，宣传成果直接纳入年终考核，极大地提升了街道宣传工作水平。今年对外发表稿件1245篇，其中电视台报道26次，电台28次，杂志报道35篇，报纸128篇，网站1028篇。二是扎实做好精神文明建设工作。做好全国、自治区、兵团和师市道德模范评选推荐和投票工作；在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展“我们的节日”系列活动。做好各级文明单位推荐工作，今年共推荐自治区文明单位18家、兵团文明单位2家、师市文明单位7家、师市文明社区2家。开展文明交通劝导活动，街道共有各级文明单位52家参加。指导单位、社区重点抓好“五个一”工程：即每月开设道德讲堂，建立了多支学雷锋志愿服务队、各级文明单位设立了道德守礼提示牌、开展了文明餐桌宣传及网络文明传播活动。
（四）扎实做好人大、群团工作。
街道人大工委围绕师市经济社会发展大局，紧扣城市综合管理、民生等重点工作加强监督，开展调研活动6次，形成调研报告3份，代表提出建议26条。工会工作——关注困难职工，落实困难职工帮扶机制，积极开展“一助一”结对帮扶工作，街道社区领导与20名困难职工结成帮扶对子，建立了帮扶联系卡。在春节期间慰问困难职工家庭20户，发放款物2多万元。团委工作——不断完善街道社区团建工作格局，建立志愿者队伍12支218人。辖区31社区恩奕车友会志愿者服务队、石河子托福商贸互助组，扶贫帮困、敬老助幼，用爱心点亮了温情，温暖着身边的每一个人。31社区被中央文明办、社区志愿服务全国联络总站评为2014年度全国学雷锋示范站。人武双拥工作——街道社区开展多层次、多形式的全民国防教育活动12场次，设立兵役登记站10个，兵役登记工作人员27人，对658名适龄青年进行了登记，确定预征对象14人，为完成今年的征兵工作奠定了扎实的基础。街道办事处和辖区单位向69233部队和人民武装部捐款、捐物16000余元，慰问演出1场，举办座谈会2次、联欢晚会1场；对退伍军人、烈军属及优抚对象及时兑现相关政策，春节和八一前街道慰问抚恤对象共计302人，发放金额550785元。妇联工作——街道妇联和基层妇代会充分发挥作用，维护辖区妇女权益，结合师市妇联本年度的重点工作，与街道司法办联合组建了妇女维权工作站与妇女信访代理工作站，10个社区全部建立了妇女维权工作站与妇女信访代理工作室，并组建了妇女维权志愿者队伍10支35人。全年对368名妇女进行了妇女技能培训；响应师市妇联号召，开展“爱心一元捐”活动，街道社区及驻区单位共捐款42682、5元。
二、着力在服务群众上狠下功夫，切实为政府分忧为百姓解愁
（一）扎实做好涉及居民切身利益的危旧房改造等工作。一是29社区建设的72套保障性住房已交工，累计完成投资585万元，总建筑面积4739平方米，安置拆迁户60户和12户廉租住户，已拟定分配方案，住房正在分配中。20社区建设40套廉租住房主体已竣工，总建筑面积4003平方米，可解决辖区平房住户40户，现已完成中期检查照明、水暖、电等相关工作，正在进行后续配套设施的建设。二是为登记审核符合申报条件的51户低保户，发放租赁补贴184200元。2014年审核登记经济适用房325人，低收入保障房12人，公租房5人。分配经济适用房29套，解决2012年未分配登记户29人。三是老小区改造工作进展顺利。年初制定的老小区道路改造工程正在施工、二次供水供暖管网改造工程基本完工、新建路灯工程已通过招标，现已进入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各项工程进展顺利。
（二）继续落实好街道社区承接的88项政府基本公共服务，切实将政府的各项惠民政策落到实处。
1、积极开展就业服务。一是落实各项就业优惠政策。办理小额担保贷款25人155万元；办理“4050”困难人员认定423人，《就业失业登记证》换证3208人，“4050”人员养老医疗补帖339人，非“4050”人员养老补贴361人，补贴资金704694元。离退休人员领取养老金资格认定7040人，异地离退休人员领取养老金资格认证68人。2014年居民医保在去年的基础上扩保87人，参保人数为7563人。二是及时掌握下岗失业人员的求职愿望、培训需求，有选择地确定培训项目271人。利用人才交流会、职介所为下岗失业人员214人介绍职业。
2、加强为老服务。街道继续深化居家养老工作，各社区居家养老服务站对已建立的老年人电子档案进行核实调整、动态管理，确定了84名服务对象（其中政府买单23人）。以老年协会和老年大学为依托，为辖区老年人搭建各项活动平台，开办老年舞蹈、戏剧、腰鼓、器乐等学习班。组织街道腰鼓队参加师市老年协会举办的“庆元宵社火”活动，推荐181位老人参加了师市老年人第一届运动会，共获得团体奖一个，一等奖9个，二等奖7个，三等奖11个。不断丰富活动内容，让更多的老年人参与活动，扩大覆盖面。
3、加大特殊群体的帮扶力度，体现人文关怀。一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申请低保35户40人，变更24户29人，发放低保金69、73万元。为189户228人发放低保居民春节生活补助金57、16万元，救助1452人次；为147名低保三无人员及残疾人低保户发放1000元春节生活补助金14、7万元，为76名低保对象发放400元春节生活补助金3、04万元。为233名低保对象发放居民医保参保补助金1、398万元；为低保居民开具低保居民医疗救助审批单44人次15、64万元；为辖区低保居民中的三无人员、重度残疾、重大疾病、60岁以上老人229人发放门诊补助金15、06万元；审核上报医疗救助金28人15、9万元。发放临时救助金9、18万元，救助306人。二是抓好残疾人工作。街道残联进一步建立和完善本街道残疾人员健康康复档案，做残疾鉴定60人，办理残疾证54本；为10名重度肢体残疾人捐赠轮椅10辆，为两名视力残疾人捐赠助视器2个，为10名重度瘫痪及行走不便的残疾人捐赠助行器和座厕椅各5部；为14名九年义务教育残疾儿童申请救助，奖励残疾人子女考入大中专以上院校2名；春节期间共慰问贫困残疾人166名，发放慰问金4、98万元；助残日期间慰问贫困残疾人23户，发放慰问金6900元整；为88名贫困残疾人发放了有线电视收视费补助，为1名贫困低保户发放了廉租住房补贴，为45名残疾人发放2012年、2014年机动车燃油补贴11960元，向贫困精神残疾人发放免费服药卡60人。为辖区147名贫困残疾人发放残疾补助金159040元。为50名贫困残疾人发放残疾人居家托养补贴10万元。
4、认真抓好计划生育工作。向阳街道辖区总人口86355人，流动人口15250人。其中，育龄妇女33529人，已婚育龄妇女12394人。出生人口230人，出生率2、96‰，政策符合率100%。死亡149人，死亡率1、79‰，自然增长率1、17‰；综合避孕节育人数11919人，领取光荣证人数累计9123人。一是做好计生宣传工作。开展“进百家访万户，计生服务大走访”活动。街道社区共走访入户2万余户，发放各类计生宣传资料3万余份，避孕药具1万余盒，办理爱心一卡通140份；开展计生法律法规讲座25期、生殖健康讲座23期，亲子活动16期，受服务人群800余人次。二是落实计生奖励优惠政策。全年为37名特别扶助家庭人员发放扶助金53940元，为1601户无业下岗计划生育家庭发放独子费15、1万余元，为38位无业下岗退休人员发放一次性奖励金10、3万余元；各项奖励优惠政策落实率100%。
5、加强辖区城市管理工作，不断优化辖区环境。重点加强对集贸市场、背街小巷、城乡结合部的环境卫生整治活动，爱国卫生月期间累计清理卫生死角310个，清理垃圾842、5吨，治理背街小巷49条，治理居民住宅区72个，治理城乡结合部3处，改造旱厕一座。在各社区、驻区单位、物业企业的共同努力下，街道累计发放灭蚜药品283公斤，投药花盆数达148188盆，灭蚜率86%，保质保量地完成了今年的灭蚜任务；组织各驻区单位、物业企业开展“双灭”工作，辖区共有21个企事业单位购买鼠药280公斤，灭蟑药62盒，及时做好毒饵投放工作。街道组织28个驻区单位约850人参加了春季义务植树劳动，在南开发区东六路防风景观林带内栽树近5千棵，全部验收合格。在春秋两季补植树木为280棵，修剪树木2440棵。
6、加强文化建设，满足社区居民不断增长的精神文化需求。举办了“迎新春”暨拥军文艺汇演，精心排练的3支舞蹈在社工委举办的文艺汇演中取得了一、二、三等奖的好成绩；积极组织170人和11辆彩车参加了师市文体局举办的社火表演；培育和鼓励各类民间组织开展形式多样的“百日文化广场”“消夏纳凉晚会”等活动，参与人数达2600余人；举办由65名儿童和93名老同志参加的庆六一“老少同乐”文艺演出，对18个演出节目评选出了一、二、三等奖。成功举办了石河子首届“志愿者之歌”文艺演出，举办不同主题的“社区邻里节”“电影进社区”等活动60场次，不仅丰富了文化生活，满足了辖区居民文化需求，还增强了居民对城市和社区的认同感、归属感。
7、开展科普特色活动。积极开展科技周和全国科普日宣传教育活动，利用街道市民服务中心、社区市民学校教育阵地，实行居民教育常态化，为辖区居民普及科学知识，营造科学、文明、健康的社会风尚。街道10个社区建立科普文化活动室10个，科普图书室10个，收藏科普图书1万余册，借阅图书人数达2000余人；街道市民服务中心面积3000平方米，设置了图书室、活动室、阅览室等场地，室内功能齐全，配有VCD、电视机、功放、音响、图书、科普文化等多种设施。每天活动人数达160余人次，科普文化阵地职能充分发挥，有力地保障了各类活动的开展。
三、着力在维护稳定上下功夫，推进和谐社会建设
1、严格执行“四知四清四掌握”工作机制，及时排查调处矛盾纠纷。坚持民情日记、走访居民制度，畅通社情民意诉求渠道，妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。全年收集上报各类社情信息50条、政情信息21条。街道完善应急工作预案，会同相关部门做了大量解释、劝导化解工作，有效处理了突发事件。建立健全社区群防群治组织15个，成员196人。全年排查调处各类纠纷215件，调解成功率96%，有效将矛盾化解在基层，做到小事不出社区、大事不出街道，维护了社会稳定。
2、积极开展各项普法宣传活动。加大法律、法规、政策教育的宣传力度，发挥市民学校教育主阵地的作用，结合实际情况，积极开展消防、安全生产、信访法规、防邪反邪政策的学习教育，全年街道社区上法制讲座课62场次，受教育人数15200余人，悬挂横幅215条，张贴宣传画626幅。
3、抓好安全生产工作。一是建立安全生产联席会议制度，定期组织辖区行业、企业负责人召开联系会议，共同讨论分析安全生产工作形势及存在的问题，研究解决措施。二是落实责任。街道主要领导与机关各科室工作人员签订了《一岗双责》责任书，与社区签订了《安全生产目标管理责任书》。二是抓好安全生产宣传教育。全年街道社区组织开展安全知识宣传讲座50余场次，出安全宣传栏2期，拉横幅34条，举办板报展4期110余块，发各类安全传单1万余份，直接受教育人数达2万余人。街道社区组织了15次消防演练及疏散演练活动，开展了“交通安全进校园”、协助交警执勤、发传单、举办板报展、设咨询台等活动。三是加大安全生产监管力度。全年街道开办各类安全知识培训课15场，直接受教育人数达1200余人次，办事处及社区安全生产工作人员定期深入到辖区行业、企业进行监督检查，及时掌握安全生产状况，全年街道社区共出动监管人员936人次，检查行业场所、建筑工地、商业网点等重点部位1923处，检查危旧住房35栋、出租房屋1250户，共发现隐患298处，经督促已整改隐患229处，上报师市安监局或政府职能部门重大安全隐患报告8份。
4、扎实做好综合治理工作。街道社区完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制。社区综治员配合公安机关开展专项行动56次，调整组建义务看家护院队11支178人，共计巡逻3215人次。入户登记12568户，清查暂住人员7083人，办证4250份。对辖区重点部位检查769次，发现各类隐患230处，发限期整改通知书80份，整改150处。开展各类法制宣传活动181次，在重要节假日、敏感日组织综治员开展巡逻1026人次，与法轮功邪教人员帮教谈话75次。对安置帮教人员46人落实好跟踪走访，对社区矫正对象28人加强教育管理，这两类人员无一人重新犯罪，街道社区呈现出良好稳定的社会治安环境。
5、做好民族宗教工作。一是开展“学习新疆三史、增强四个认同”民族团结教育月讲座活动，邀请党校常珍老师为向阳街道社区152人上了一堂意义深刻的民族团结教育课。二是关注贫困少数民族生活。为符合低保条件的6户少数民族群众办理了低保，发放慰问金和物品2000余元；组织辖区35名少数民族妇女参加社区组织的免费体检，使她们感受到了政府的温暖。三是东桥村、上六宫村的穆斯林群众埋体迁坟工作开始后，街道党委高度重视，多次组织街道社区开专题会，进行摸底登记并做好宣传解释工作。经过摸底登记，辖区共有穆斯林群众埋体480多具，目前迁出300多具。
四、着力在社会管理创新上下功夫，提升街道管理水平
按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理”的要求，建立完善街道综合管理联合执法办公室、街道数字化城管系统、社区网格化管理体系，实现街道对城市的纵向、横向和网格化管理。一是街道综合管理联合执法办公室30名工作人员，按照要求分配到10个社区实行网格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查处各类违法案件：730起，其中数字化城管批办586起。处罚金额：103000元，答复处理投诉：201起；参与市政府组织的执法活动：4次，50人次。查处违章乱搭乱建行为：16处，拆除面积502㎡；清除小区违法占用绿地菜园86处计6295㎡，及时补种恢复绿化，播撒三叶草种50㎏，针叶草种15㎏。积极配合相关部门，落实2014年政府投资356万元，对向阳街道辖区供热、排水、渠系、路灯、道路进行改造，各项工作按时间节点顺利进行，窨井盖维修245处。
二是街道社区网格化管理，即通过街道——社区—网格—楼栋—居民五级网格管理体系，实现街道社区对人员的全面管理与服务。街道10个社区共建立网格141个，楼栋长1065人。191名社区工作人员共包户27502户，平均每人153户。在包片入户过程中，及时为居民答疑解惑，解决问题127件。
五、着力在队伍建设上下功夫，增强执行力和战斗力
1、抓好街道社区工作人员教育培训。注重教育培训，着力提升街道社区干部的自身修养、领导艺术和工作能力。首先是抓好街道党委中心组学习和街道机关每周五下午半天学习制度的落实；其次是选送街道社区干部到疆外或疆内其他地州市培训学习38人次；第三是做好街道社区干部和各类业务人员的集中培训工作，共培训265人次。
2、以“八法工作制”提升街道社区工作人员工作水平。街道党委制定了《街道开展八法工作制实施方案》，所辖10个社区按照要求全部制定了本社区实施方案，要求方案明确八法工作制内容、明确工作措施，明确落实时限。街道党委要求在深入学习实践上做到“三个搞清”：一是搞清八法工作制的具体内容，街道社区工作人员做到一口清；二是搞清八法工作制在社区实施的重大意义，使街道社区工作人员做到思想上重视，才能在行动上有所体现；三是搞清实施八法工作制要达到的目标，使街道社区工作人员有的放矢，不走弯路。自开展学习实践活动以来，街道党委及各社区组织学习徐政委《关于推进“八法工作制”的重要讲话》及国家领导人涉及群众工作的讲话节选42场次，参加学习人员达3000多人次。各社区普遍开展了形式多样的学习实践活动，同时，街道社区还将“八法工作制”的活动内容上墙接受群众监督。八法工作制在街道社区的广泛运用，极大地提升了街道社区工作水平。21社区运用八法工作制，包片入户，记录民情，居务公开，解决了21社区早市扰民、乱搭乱建等多项社区热点问题。
3、扎实推进街道机关绩效考核工作。街道成立了绩效考核工作小组，制定了《街道三级绩效考核实施方案》，做到三个抓好。一是抓好目标任务制定环节。2014年制定街道二级目标任务8项，科室目标任务22项，工作人员目标任务73项；二是抓好内部机制建设环节。共制定岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、AB配角制、考勤等制度19项；三是抓好年度目标任务落实环节。街道考核办公室每月对科室和个人完成情况认真督促检查并量化考核，每月评分做为年底评优的重要依据。全年街道未出现各类重大工作失误，各项工作有序开展，各项目标任务逐步完全落实。
4、强力推进《社区工作人员行为规范》的有效落实。在社区开展了“社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”评选活动，制定了评选办法，每月对社区工作人员的考勤管理、工作作风、机制制度、业务规范、职业操守等五大项内容进行检查，结合日常工作公正客观地评价每月社区工作情况。对书记主任的平均分加社区工作人员的平均分之和大于150分，且排名前两位的社区授予“向阳街道社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”。从4月份开展评选以来，共有6个社区获得流动红旗。街道党委组织了授旗仪式，对获得示范社区流动红旗的社区给予奖励并召开了工作经验交流会。评选活动的开展，提升了社区各项工作水平，社区工作人员精神面貌焕然一新，社区工作者队伍素质明显提升，多次受到辖区居民表扬，社区效能建设取得明显进步。
20XX年工作计划
20XX年，街道党委、办事处工作的总体思路是：坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“一条主线”，即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线，以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标，以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手，努力提升街道社区工作水平，真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线，服务居民的第一平台，发展经济的第一环境。
一、强化建设，提升干部执行力、落实力和创新力
1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，以党的十八大精神为指导，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。
2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。
3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力；加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作，切实加强基层组织建设。
4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。
二、改善民生，加强社会管理创新，提升居民幸福指数
大力加强社区建设，打造特色社区；着重培育和发展社会组织，制定社会组织发展扶持计划；认真落实各项惠民政策，通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平；进一步完善公共就业服务体系，落实就业扶持政策；建立健全居家养老服务网络，拓展服务领域，大力推行居家养老服务的养老模式；加强计划生育管理工作，进一步落实人口与计生目标管理责任制，稳定低生育水平；大力开展群众性精神文明创建活动，丰富群众文化生活，繁荣社区文化；扎实开展科普示范社区创建工作，以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点，全面提高辖区居民的科学意识；广泛动员全社会各方面力量，以“老少共建文明社区”活动为载体，全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。
三、寻求突破，推进数字化网格化管理，提升街道管理水平
加强环境卫生管理，开展“美好家园”行动；发挥街道综合管理联合执法办公室的作用，对重点地段和重点区域进行重点控制和整治，发现问题及时处理；抓好各社区的物业管理工作，定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议，明确责任，分析解决问题。继续推行网格化管理，对网格内各项资源进行整合，使网格管理真正见到成效。
四、践行服务，增强服务意识，提升服务发展能力
加大关注民生力度，增强创新服务意识，进一步完善包片入户、民情日记制度，着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。
1、全面提高为民服务的质量和水平，切实保障社会救助落到实处，对符合城镇低保标准条件的人，实现应保尽保。
2、扎实做好保障性住房工作，为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房，切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施，提升公共环境，营造宜居新亮点。
3、扎实掌握辖区无业人员情况，充分结合就业政策，积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作，力争千方百计促进辖区无业人员就业。
五、维护稳定，推进和谐社会建设，提升综合治理能力
1、深化排查调处机制，做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，快速有效地化解矛盾，把隐患消除在萌芽状态。
2、加强综合治理，确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制，维护社区治安环境。
3、妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。规范信访登记，完善应急工作预案，有效处理突发事件，确保社会稳定。
4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制，抓好隐患整治工作落实，坚决遏制安全生产事故的发生。励志名人名言http://www.qqzf.cn/
【篇四：街道办事处工作总结】
自20XX年以来，在区委、区政府的正确领导下，办事处党工委、行政根据年初工作目标，始终坚持以“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为抓手，学习贯彻落实科学发展观，团结一致，开拓创新，充分发挥城郊区域优势，以经济建设为中心，努力开展各项工作，取得了一定成绩，现总结如下：
一、切实抓好党建工作，努力提高党的执政能力
加强领导班子和干部队伍建设：一是抓思想建设。坚持和完善党工委中心组学习制度，学习党的十八大、十八届三中全会精神、国发（2）号及国办函（35）号文件精神、党政领导干部选拔任用工作条例、四项监督制度等内容，不断增强领导班子亲民、爱民、为民、利民的理念，进一步提高领导班子的政治思想素质和领导水平。二是抓制度建设。建立并不断完善党工委一规则三制度、党工委成员岗位责任制、党建工作联系制度等，用制度管理人，用制度约束人，形成务实高效、勤政廉政、团结和谐的坚强领导班子；促进学习型、创新型、服务型、廉政型领导班子建设。三是推进民主政治建设，坚持民主集中制原则，实行党务政务工作事前、事中、事后三公开，自觉接受广大干部群众的监督。四是抓作风建设，深入开展党风廉政建设，推进反腐败斗争向纵深发展。
全力开展党的群众路线教育实践活动：我街道办事处自20XX年2月25日起开展第二批党的群众路线教育实践活动。自活动开展以来，严格按照区委活动办的要求，以“整‘四风’、解难题、推发展、促改革、惠民生”为总抓手，以“干部在行动、群众在感受”为主线，在全办辖区内如火如荼地开展党的群众路线教育实践活动，现已完成了学习教育、听取意见、查摆问题等环节，通过已经完成的环节，改变了干部职工不良的工作习惯和方法，受到广大人民群众的好评。
加强党员队伍建设：巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，认真实施党的基层组织建设工程，强化对开展贯彻落实科学发展观活动和实施党的基层组织先进性建设工程重要性、紧迫感和责任感的认识，抓好党员思想、组织、作风、制度建设、党员教育培训、党员设岗定责、农村党员现代远程教育、同步小康驻村等工作，落实党员管理措施，确保党员的先锋模范作用得到发挥。在加强党员教育管理工作中，一是以共产党员先进事迹，开展党员示范教育；二是以党员违反党纪党规受到处理的通报对党员开展警示教育；三是认真做好流动党员管理工作；四是认真清理党员干部违规参与办企业、修建违法建设、违规从事第二职业；五是禁止党员领导干部利用搬家、给老人祝寿、子女升学等办酒席收礼；六是加大对党员违纪案件的查处力度；七是认真做好发展党员工作，严把基层党员发展关；八是认真开展党员培训和民主评议党员工作，对评选出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰。通过加强党员的教育管理，全办广大党员干部在今年的森林防火、抗旱救灾、春耕生产中深入基层，为老百姓办好事、办实事。
深入落实双考双评双挂钩动态跟踪考核管理工作：一是加强组织领导。成立了以党工委书记任组长，办事处主任任副组长的“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作领导小组，为“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作顺利开展提供有力的组织保障。二是抓好宣传动员。组织干部职工学习了《毕节区科级领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理意见》等文件和有关领导讲话精神，努力提高干部职工对“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作的认识。通过印发学习资料、宣传专刊、领导班子成员下村调研等形式，加大对“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作的宣传力度，做到办村干部人人知晓、个个熟悉，“使双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作顺利开展。三是建立健全机制。制定了《办村干部职工落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》、《办村干部职工贯彻落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理意见》、《办村干部职工贯彻落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理实施细则》下发到各部门、各村，使干部的管理有章可依、有制可行。各村也分别制定了相应的实施细则和管理办法。制定股级干部工作月报考核制度，并填写股级干部工作实绩考核表，每月向办事处领导汇报一次工作开展和完成情况，做到动态跟踪考核管理，平时考核与年终考核相结合。四是落实具体责任。制定了全办20XX年度工作目标绩效考核标准及办法，进一步把指标量化到工作部门。任务细化到干部职工，对干部职工进行量化和定性考核，形成科学规范的管理办法。目前各村支书主任8人，办事处12名股级干部已纳入双考双评管理范围，有效地激发了干事创业的主动性和积极性。
加强村级组织建设：一是抓学习教育培训。制定《20XX年村两委班子成员学习培训计划》，加大对《党的基层组织建设条例》、《党章》、农业农村工作、新农村建设知识等的培训，提高村支两委成员带领群众发展致富的能力和村级工作管理水平。上半年，共组织村干部培训5期85人（次）。二是加强村级后备干部队伍建设，充实村级班子后备干部。注重村党支部书记后备人选的培养，把年纪轻、文化程度较高，致富能力强的能人培养成党员，把党员中的优秀分子列入到村级后备干部库。三是加大一村一名大学生工作力度。鼓励支持村干部参加学历提升培训学习，将后河村和烂泥村两个党支部合并为一个党总支，加大了管理力度。
加强党风廉政建设：一抓作风建设。办事处纪工委以教育为主，以制度为重点，以督查为手段，狠抓了党风廉政建设责任制的建立健全、责任落实，成效巩固，进一步巩固党风廉政建设的成果。全体办事处干部认真做到了区委政府提出的“四要十不准”，坚决制止了赌博、大吃大喝、进入娱乐场所等不正之风，认真开展了干部驻村活动，树立党工委政府和党员干部队伍的良好形象。在效能建设方面。办事处党工委突出抓好了便民服务大厅建设、岗位责任制度等的完善和落实。二抓制度建设。办事处党工委政府把制度建设作为管好干部、抓好工作促进发展的一项基础性工作，认真抓紧抓好。办事处纪委在年初建立了干部考勤、会议培训、公车管理、来人来访、财务纪律、工作作风等制度，确保了每项工作均有章可循，每项事均有制度可查，从制度上规范了干部的行为。严格要求执行制度。三抓责任落实。办事处党工委坚持工作目标量化、工作指标细化、工作任务具体化，将全办经济、规划执法、征地拆迁、计划生育、社会治安等工作任务层层分到每个分管领导和驻村干部身上，并将工作责任与工作权利挂钩，工作落实与工作权利挂钩、工作落实与评先评优挂钩、工作绩效与年终奖励挂钩。在村干部责任落实上，办事处党工委严格按照村干部规范化管理条例的规定，狠抓各项工作落实。
扎实开展远程教育工作：制定了《德溪街道办事处20XX年度党员干部现代远程教育工作计划》，半年来全办5个站点共开展培训5期（次）400余人次，充分发挥了远程教育在强化基础、提升素质和社会主义新农村建设中的作用。
二、城镇建设工作
征地拆迁及安置工作：20XX年以来，办村两级干部抢晴天、战雨天，不辞辛劳，已收地1000余亩，完成了第二污水处理厂在我办辖区内的管网所需用地，万盛房开、闽湘房开所需用地；迁坟500余所，处理因征地、迁坟印发的矛盾纠纷3起，独立或配合征收房屋30余户6800余平方米。
多彩贵州文明行动工作：加大“多彩贵州文明行动”的工作力度，制定了《德溪街道办事处20XX年“多彩贵州文明行动”工作实施方案》成立了由办事处主任任组长，分管领导任副组长，办直各站所负责人为成员的“多彩贵州文明行动”工作领导小组，保证了我办“多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作开展和信息反馈。同时把工作职责细化分解到各站所和各村列入办事处年终对各村进行综合考核的内容之一。
共清理占道经营6户。加大对施工车辆带泥污染道路的整治力度。规范农贸区场管理，落实“门前三包”责任制，与经营户签定“门前三包”责任书。垃圾做到日产日清。整治辖区乱搭乱建和建筑材料占道堆放，清除野广告3000余条，取缔占道修车3家，占道洗车1家，清除淤泥、边沟杂草100多吨、清理边沟200多米，使辖区部分路段卫生脏乱现象得到有效改变。
打击违法违章建设工作：针对我办辖区面大，面临拆迁面积大，违法建设猖獗，我办采取源头治理、堵疏结合的方法，由分管领导亲自抓，带领规划人员巡查并亲自指挥依法拆除，严厉打击违法建设。有效地遏制了新增的违法建筑。通过半年的努力，我办共查出违法建筑18户（其中：加层5起，新占地13），面积共计约2018平方米，已拆除18起，面积共计约2018平方米，办村干部及规划中队每日加大对我办辖区进行监控、巡查力度，到目前为此，真正实现了负增加违法建设。
三、人口与计划生育工作
为抓实抓好人口计生工作，实现试验区“三大主题”目标。在区委、区政府的领导下，我办按照早安排、早部署、早落实的“三早”思路，通过实施“双诚信、双承诺”工程，抓好“三按月”工作，以稳定低生育水平，控制人口过快增长，提高出生人口素质，优化人口结构为主要任务，从源头上综合治理人口出生，从根本上消化手术库存，为实现年度工作目标，奠定了坚实的基础。
四、农业农村工作
森林防火工作：一是加强组织领导力度。成立了森林防火指挥部，负责抓森林防火工作的指挥和调度，形成党工委书记负总责、办事处主任负全责、其他班子成员负实责的指挥防控工作体系。二是加大宣传力度。装配5辆森林防火宣传车，发放各种通知、禁令等4000余份，悬挂醒目的横幅标语，开展“小手拉大手活动”，增强辖区群众及过往行人森林防火的安全防范意识。形成干部群众全社会共同预防森林火灾的网络体系。三是加大巡查力度。组建护林防火巡查组5个，在村区实行不间断巡查，设立森林防火检查站18个，对进入村区群众严查严问，禁止携带火源进入村区，并实行每日零报告制度，每天下午5点向办事处报告当天的巡查情况，保证辖区内无违法用火行为发生。四是加大应急处置力度。组建森林防火应急突击队，对火险火灾火情及时进行扑救。最大限度地控制火势的蔓延，今年以来，共组织扑救火情火灾3次。五是加大惩处力度。增强全办干部职工森林防火的责任意识，制定相关的惩罚措施。到目前为止，查处违禁上坟、铲烧土皮灰等非法野外用火28起。
春耕生产工作：到目前为止，全办共推广旱育秧技术1000亩；玉米种植XX00亩，其中杂交玉米种植1200亩，玉米育苗单株定向移栽1200亩。种植蔬菜6000亩，新建标准化基地400亩；完成蔬菜种植2000亩；农业病虫防治：按时病虫情报通报，适时田间调查，开展重大病虫集中统防统治，积极推广使用高效、低毒、低残留农药；进行农业技术培训10场次，1800人次，印发科普资料200份，接受技术咨询110多人次，现场会2场次300余人。
畜牧工作：坚持以牛改为中心，猪改为重点，大力推广良种禽。在我办基础母牛群比较少的情况下，靠过硬的技术和热情周到的服务，吸引周边镇乡（办）的发情母牛前来输配。半年来共输配发情母牛98头，其中西门塔尔68头，利木赞1头，尼里水牛9头，皮埃蒙特20头；在猪改上，全办有人工受精点1个，本交点2个，投放种公猪2头，半年来共配种357头，其中人工授精51头，本交306头。半年来共推广良种禽15611只；推广杂交猪5011头，其中三元杂交猪4585头；仔猪补饲87窝，发展专业户22户（并对养殖大户建立养殖档案），饲养生猪1185头；出栏肥猪1563头；疫病防治工作：坚持“预防为主，防重于治”的原则，今年我办的畜禽防疫工作开展全面为5个村，46个村民组，2818户。我办的动物防疫以口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫病和狂犬病等人畜共患病为防控重点，对其他动物疫病因病设防。半年来，全办防疫总量达61416头（匹、只），其中猪瘟4193头，猪五号病4275头，高致病性猪蓝耳病4275头，猪三联苗2495头，仔猪副伤寒860头；牛五号病130头；鸡新城疫Ⅰ系14373只，鸡新城疫Ⅱ系14152只，禽流感14842只；注射狂犬疫苗396条。平时补栏补针1425头（只）。配带耳标4101头，其中猪3986个，牛115个，注射五号病疫苗反应猪158头、反映死亡4头。注射牛五号病反应23头，没有发生死亡。共治疗畜禽2965（只），其中猪823头，治愈728头，治愈率为88、50%，治疗牛14头，治愈13头，治愈率为92、86%头；治疗禽2128只，治愈1813只，治愈率为85、2﹪。驱虫46个村民组，2126户，驱虫4405头，其中牛驱虫130头，猪驱虫4275头。对养殖大户定期发放消毒药品，指导其搞好圈舍的消毒灭菌工作，对新购进的畜禽搞好及时补针工作，认真搞好抽血送检工作，共抽血送检50头（只）份，其中猪20头份，鸡30只份。及时上报疫情，并采取强有力的措施及时扑灭疫情。年初与各村签订动物防疫责任书，并与辖区内的养殖大户签订防疫责任书。根据我办3个村3个村民组204户饲养畜禽调查统计，生猪发病率为13、2%，死亡率为3%，死亡数占发病数的22、89、%，牛的发病率为25%，无死亡。家禽死亡率为9、44%。
社会事务工作：
城乡低保应保尽保、应退尽退。截止目前，我办农村最低生活保障对象有748户1189人，共发放发放农村低保资金723695元，城市最低生活保障对象1-5月（包含碧阳办事处，因撤办建办资金发放未分割）有62户169人，共发共发放城市低保资金163260元。6月（包含碧阳办事处）62户168人，发城市低保资金35030元，20XX年至今共发城市低保金198290元。在办事处党委政府的高度重视下，我办认真做好了低保对象的年审排查工作，从3月底开始，对全办的八百多户城乡低保对象进行了为期一个多月的年审排查，排查做到四个到位：一是宣传发动到位，电话通知低保对象在家等候年审，使排查工作家喻户晓、老少皆知。二是入户调查到位，排查中，我们坚持对低保户、低收入家庭户、五保户进行100%的调查入户，采取一看户口薄、身份证、低保证、银行卡，二看家庭条件、收入状况，三是访问左邻右舍，不搞蜻蜓点水、走马观花，使低保对象的资料准确度大大提高。三是评审评议到位，评议坚持公开、公正、公平的原则，不搞关系保、人情保，具体讨论、具体决策，真正体现了“阳光行动”。四是公开、公示到位，办事处及各村对排查结果严格按照“三榜公示”制度进行公示，广泛接受社会监督，增强低保工作的透明度，深受群众好评。上半年通过低保年审核查，全办748户，1189人纳入农村低保。真正做到了动态管理下的应保尽保、应退进退、进退及时。
救灾救济工作扎实有效。年初成立了民政工作领导小组和社会救助工作领导小组。一是及时开展春荒冬令救助工作。20XX—20XX年度共发放救助大米20吨，解决春荒冬令期间困难群众基本生活。三是建立健全了办、村防汛机制。救灾救济领导小组在防汛期间做好24小时值班准备，并及时做好灾情上报。
农村五保供养保障有力。分散供养标准达到1800元/人／年，目前我办第一季度享受五保待遇的五保老人有10人，发放五保供养金4500元，第二季度享受五保待遇的五保老人16人，发放五保供养金7200元，1至6月共发放五保供养资金11700元。
城乡医疗救助开展有序。按照20XX年8月1日通知要求，将符合条件的困难群众纳入城乡医疗救助范围。上半年上报审批城乡医疗大病救助18人，发放大病救助资金105260元，现均已全部发放到患者手中。
春节慰问工作涉及面广。春节期间，我办党委领导组织走访慰问了农村五保对象、城乡低保户、重点优抚对象、贫困党员、空巢老人、留守儿童、因病或因灾造成暂时困难的临时救助对象等特殊困难群体，为其送去党委政府的关爱和温暖。
优抚工作圆满完成。我办现有60岁农村籍退役士兵23人，参战退役士兵24人，均享受政府发放的生活补助。1月—6月，我办共发放优抚资金55860元。
老龄工作稳步推进。我办现有碧玉村、德沟村两个居家养老服务站，这一工作的开展，解决了空巢老人、高龄老人、五保老人的去处、孤独、照料等社会问题，产生了良好的社会影响。同时我们也做好高龄老人高龄补贴金的发放工作，全办90岁以上的高龄老人8人，1至6月发放高龄补贴4800元，并帮助65岁以上老人办理老龄乘车卡44人次。，
加大殡葬改革的宣传、监管力度，巩固平坟还耕成果，保证辖区火化率100%；积极开展村务公开制度，做好新上任村干部的基层知识培训工作，激发他们的工作热情，更好的服务于村、服务于民
认真做好群众来信来访接待工作。接待做到笑脸相迎，能回答的就当面回答，不能回答的，在规定时间做出答复，没有政策依据的给来访者解释清楚，做到事事有答复，件件有回音。并做到一般矛盾不上交，把矛盾化解在基层，使来访群众满意而归。
五、财政工作及招商引资工作
半年以来，办事处把发展作为执政兴办的第一要务来抓好落实，严格执行财经纪律，严格执行“收支两条线”，加强财政工作的管理。合理安排财政支出，做到好钢用在刀刃上，想方设法争取各方资金、节约支出。我办充分依托区域优势，进一步优化招商引资软环境，做好招商引资工作。
六、安全生产迈上新台阶
一是认真贯彻落实《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》及全区安全生产有关会议精神，切实增强工作责任感；二是进一步加强监管力度，落实责任，加强专项整治和隐患排查，及时消除事故隐患；三是与辖区各企事业单位和中小学校签订安全生产目标责任书，签订率达100%。四是加强安全检查，共开展安全检查30余次，检查生产经营单位426户（次），查处各类隐患和问题98个，完成事故隐患整改50余处。全办未发生各类安全伤亡事故，取得了开门红。
七、教育、卫生工作
巩固“两基”成果，认真落实保学控辍、教师继续教育、提高育人质量、完善软件资料等措施。全办有中小学在校生2422人，其中小学在校生1206人，入学率为98、2%，巩固率为95、5%，初中在校生1216人，入学率为84、6%，巩固率为83、62%，“两基”基本上达到了国检规定的指标要求。同时充分利用离城近的地理优势加强劳务培训，截止目前，针对失地农民和农村富余劳动力举办了2期培训，参培累计达1000余人次，实现了劳动力转移就业400余人，为全办农民增加收入200余万元。农村合作医疗20XX年应参保人数12788人，实际参保人数12892人，完成100、01%；低保户、计生两户、城低保、优抚对象由民政全部代缴，做到应保尽保。20XX年上半年前办理合医事件56人次，报销医药费504251、84元，门诊补偿2199人次，补偿医疗费198654、2元。办事处党工委行政高度重视卫生工作，认真贯彻执行《食品卫生安全法》，加大对辖区内饮食行业和农村婚丧宴席的整顿力度，效果明显。
八、综治工作
一是加强组织领导，明确工作责任；在今年年初，我办精心筹备，召开综治工作安排部署大会，重新调整了综治办工作人员，充实人员，加强力量，严格分工，明确责任。二是开创平安建设，构建和谐社会；以创建“平安德溪”、“和谐德溪”为主题，严格基层防范管理，开展创安活动。三是加大整治力度，维护社会稳定；共发生刑事案件11起，侦破5起；治安案件26起，查处20起，净化了一方环境，保持了一方平安。大力整治校园周边治安环境。共查封取缔非法书摊3个，清理无证、占道经营摊点18个。三是狠抓“大排查”，杜绝治安隐患；目前全办共排查矛盾纠纷9起，主要是征地折迁、房产、林业和医患纠纷等方面。四是调处到位；坚持每半月对矛盾纠纷分析一次，深入细致地开展工作，做到不留死角，有矛盾及时调处，针对排查出来的纠纷按照属地管理的原则，及时调处，调处结案率达100%。到目前为止共排查矛盾纠纷9起，调处9起，成功9起。五是普法工作；深入到各村、学校、辖区单位，深入开展普法宣传工作，宣传内容有《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《计划生育法》《森林法》《信访条例》《中华人民共和国城乡规划法》、《统计法》等，举办普法培训班2期，培训人数达到2865人（次），出普法专刊6期，通过半年来这一系列大普法工作开展，使人民群众和学生及其他人员的法律意识得到进一步增强。
九、武装工作
办事处党工委、行政高度重视德溪办民兵预备役工作，并抽调各村民兵连长通过业务培训后主抓民兵“五项”工作，对广大民兵、广大公民进行《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《人民防空法》、《民兵工作条例》等学习教育。始终做到一手抓经济建设，一手抓国防后备力量建设。在今年民兵组建工作中，新组建30人的武装防护分队和30人的民兵应急分队。较好地完成了上级武装部门赋予的各项任务。
十、其他工作
一是加强党对人大、政协的领导，认真做好统战、民族宗教工作；二是扎实推进团委、妇联、工会、关工委等各项工作；三是做好办公室日常事务工作，加强档案管理，做好保密工作，确保全办各项工作的顺利实施。切实抓好统计工作，为办事处党工委、行政的决策提供第一手数据资料。搞好办公室的自身建设，完善各种规章制度。
十一、存在的问题
一是由于我办事新建办事处，办公经费有限，办公设施设备还不齐备，严重影响了各项工作的正常开展；二是办事人员少，导致很多工作没有具体的人操作，严重影响了办事效率；三是征地拆迁工作任务重、难度大，老百姓要求太高，工作不能很好地开展。
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