2015年街道办事处工作总结

时间:2015-11-14 09:33:57 | 来源:励志网

【范文一:街道办事处工作总结】

XX年,淮川街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题,努力克服各种困难,大胆创新工作方法,一心一意谋发展,多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了街道经济社会事业较好较快的发展。

一、攻坚克难加快发展,经济实力稳步增强

XX年是新中国成立60周年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。

(一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手,进一步强化“五个一”工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。

(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”,开展百户商家大促销活动,提振了商家信心,拉动了消费需求,全年实现社会消费品零售总额67、98亿元。成立了浏阳市服装行业协会,推动行业规范发展。充分发挥地域优势,做活以商招商文章,引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川,实现到位资金3亿元,特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻,有力推动了街道传统商贸业的升级,促进了商贸业的快速发展。

(三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状,街道充实力量组建了32人的协税护税队伍,进一步澄清了税源底子,规范了房屋出租等税种的征收标准,使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道,全年完成财政总收入13958万元,其中地方一般预算收入9236万元,超额完成了市委市政府下达的目标任务本。

二、社会大局和谐稳定

一年来,我们坚持社会事业与经济建设同步发展,在经济稳健发展的同时,立足科学管理,注重统筹推进,各项社会事业得到了较快发展。

(一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题,狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心,建立了领导值周制度,畅通了信访渠道,积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷,确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按“十个一”标准规范创建了40个平安小区,新组建了8支社区巡逻队,实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推进,居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈,联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次,居民安全感进一步增强,维护了社会大局稳定。

(二)强化服务落实基本国策。一年来,坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举,全面落实基本国策,稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动,做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作,做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策,全年共发放奖扶资金22、48万元,抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点,全年来,完成社会抚养费征收71万元,落实长效避孕措施580例,排查隐患76例,实现计划生育率97、01%,可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。

(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造,投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手,积极开展文明创建活动,加大背街小巷的环境卫生整治,开展“万人清洁浏阳城”活动4次,加大马路市场、违章建筑等问题集中整治,累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施,重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作,严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。

(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合,全年来筹集各类民政救助资金553万元,救济5376人次;不断完善养老保障体系,成立了浏阳市颐乐养老服务中心,采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手,加大就业培训力度,积极与企业沟通,全年新增就业人员2778人;廉租房房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略,成立了全省第一家街道教育基金会,全面推进浏阳河中学继建工程,中小学入学率、巩固率均达到100%,机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理,街道社区卫生服务中心顺利开业,城镇居民参合率96、08%,认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展,构建和谐社区”等12次广场文化活动,社区文化活动异彩纷呈,居民幸福指数进一步提升。

(五)创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式,调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍,有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设,社区形象进一步提升,8个社区全面开通社区网站,社区服务更好,便捷高效;进一步深化社区网格化管理,建立了23060户《居民信息档案》,并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制,畅通民意诉求,社区整体工作水平迈上新台阶。

三、扎实推进党的建设,组织保障更加巩固

一年来,我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新,特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动,党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。

(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求,采取规定动作和自选动作相结合,确保学习实践活动有效开展。创新学习形式,保障学习时间,使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度,采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传,提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作,其活动经验得到了上级领导的肯定,街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见,开展了“一社区一课题”的主题调研活动,以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条,并切实进行了整改。通过活动的深入开展,进一步明晰了谋求科学发展的思路,提高了推动科学发展的能力。

(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机,扎实抓好党员学习培训,进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理,深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动,充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台,积极开展党员志愿服务和党员联户活动,拓宽服务领域,党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作,开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作,比一比超市党支部列入全市党建工作示范点,基层组织活力不断增强。

(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制,按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍;深入开展“两帮两促”活动,建立干部联网格、联企业、联项目制度,机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度,严格落实厉行节约的各项要求,有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式,不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务,注重考核督查,严格制度兑现,干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。

(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范,适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范,严格落实党风廉政建设八项制度,实施“一岗双责”;严格监督管理,健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系,自觉接受各方监督。

(五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设,充分尊重党员的主体地位,积极支持人大工作、政协联络处工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作,广泛集中民智,充分调动各方面积极因素,努力形成凝心聚力,共谋发展的良好氛围。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中还面临不少困难和问题:一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重,传销活动、xx分子活动猖獗,不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强,工作作风拖沓、松散的现象依然存在,主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善,服务水平还不高,在引导居民自治方面还有待加强,离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究,积极探求解决方法,努力推动街道经济社会事业的科学发展。

【范文二:街道办事处工作总结】

20XX年,太平办事处以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,严格按照省、市、区党委、政府的目标要求,紧紧围绕“强支点、破难点、抓重点、扫盲点、出亮点”的工作思路,抓住市委、政府“强势推进北部新区”的有利时机,以建设美丽太平为目标,加强领导,改革创新,强化措施,攻坚克难,克服了工作中面临的许多困难问题,各项工作成效明显。

一、强支点,提振干部精气神

党的基层组织建设、干部队伍建设是推动各项工作的支点,只有把基层组织建设、干部队伍建设这个支点建设好,各项工作才能有效推进,才能完成上级党委安排部署的各项目标任务。在强支点中,主要围绕“三抓、两深入、一个主旋律”开展工作。

(一)抓制度建设,树立机关良好形象。

今年以来,办事处党委紧紧围绕“理思路、出措施、建制度、强管理、创机制、重协调”的方针,以“四群”教育活动和“作风转变年”为契机,进一步强化干部职工的教育和管理,建立和完善了一系列工作制度。党委、行政班子成员带头执行制度,用制度管人、用纪律约束人,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力,调动了干部职工的积极性、主动性和创造性。通过对制度执行情况进行检查、通报、督促、整改、落实,机关作风大为好转。一年来,对信息、考勤、值班、工作进度、落实情况等进行通报40余次,通过批评、表彰、奖励,激励先进,鞭策后进,树立了机关良好形象。

(二)抓责任制建设,各项工作深入有效推进。

一是理顺关系。首先,充分发挥和调动领导班子成员开展工作的积极性,按照“一岗双责”和谁分管谁负责的原则,坚持放权和科学管理相结合,使班子成员在开展工作中,能创造性地开展工作,切实履职。同时,在抓好联系挂钩社区和分管工作的同时,严格按照党风廉政建设的要求,加强对所分管联系部门的干部队伍管理。使人和事的管理有机协调和统一。其次,建立党委委员挂钩联系制度。办事处党委针对各社区情况,把党委领导班子成员分别一对一联系10个社区,与挂钩领导形成了社区工作“两手抓,两手都要硬”的工作格局。

二是建立责任体系。年初,我们签订了《党建工作目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《2013年太平办事处党建工作计划》、《“两违”整治目标责任制》、《昭麻高速公路征地拆迁工作目标责任制》、《维稳信访工作目标责任制》、《烤烟生产收购工作目标责任制》等一系列目标责任制。年终,我们又制定了《昭阳区太平街道办事处2013年工作考核方案》,对办事处所辖社区、站所全年度的各项工作进行考核考评,既客观、公正评价办事处各单位2013年度工作实绩,又较好地营造了办事处讲团结干实事、谋发展促建设的良好氛围。做到了年初有安排,年中有督促检查,年底有考核奖惩。

三是建立健全机构。组织领导是开展工作的核心和基础。办事处在各项重点工作中,根据工作情况成立了相应的领导组,并明确了各自的职能职责和工作的目标任务,使每一项具体工作都有责任主体,确保了工作正常有序推进。在基层组织建设上,按照无组织的抓建设,有组织的抓规范目标要求,办事处在今年已实现3名以上党员的小组建立了党小组,在水平社区党总支将原来的3个党支部扩建为9个党支部;石渣河社区党总支把支部建到了小组,每个小组都成立了党支部。

(三)抓领导班子建设,打造团结干事队伍。

一是抓学习,增强开展各项工作的能力。办事处坚持每周一次学习制度,分别由班子成员主持会议,带头学习党建、党风廉政建设、党组织建设、党的十八大、十八届三中全会精神等。同时每两周召开一次班子成员和站所长会议,汇报工作开展情况,提出工作中存在的困难和问题,通过班子会议讨论研究方案。通过会议、汇报、工作、学习,增强干部发现问题,分析问题,解决问题的能力,使言行有的放矢,提高工作效率。

二是抓教育培训,提高干部队伍素质,增强拒腐防变能力。今年以来,办事处邀请了区纪委、检察院、宣传部、国土局等部门领导对全体机关和社区干部进行党建、党风廉政建设、预防职务犯罪、灾害预防等专题讲解培训。党委书记、副书记带头讲党课,对十八大、十八届三中全会精神等进行专题学习培训。增强了党员干部素质和拒腐防变能力。

三是抓党性修养,强化宗旨意识。办事处党委、行政在政治上始终坚决做到维护党的团结统一,维护市、区党委、政府的权威领导,自觉接受上级党委纪律监督和人民群众的社会监督。在行动上,加强党性修养,树立为人民服务的宗旨和意识。班子主要领导以身作则,率先垂范,要求班子成员、机关干部做到的,自己首先做到,用“向我看齐”作为标准。工作有难度、有风险的,总是亲临一线,冲锋在前,发挥领导干部正能量。尤其是在两违整治、征地拆迁安置和面对大规模群众上访等工作中,通过领导的示范带动,鼓舞了士气,打造了一支敢打硬仗、能打硬仗的队伍。

(四)深入贯彻民主集中制,营造团结干事氛围。

民主集中制是党的优良传统,是我们党取得一个又一个胜利的根本制度。办事处党委在工作中,严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。在具体事务中凡遇重大问题,由分管领导深入调查,征求意见,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”,实现了充分民主上的高度集中。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。

(五)深入推进党风廉政建设,促进干部勤政廉政。

一是警钟长鸣、长抓不懈。通过制度措施、监督体制和机制推进廉政的同时,利用每周召开一次的学习会和各种大会,强调纪律作风建设、通报反腐倡廉案例,几乎做到了凡会必讲,凡会必训。

二是建立监督制约机制。一方面畅通群众监督机制,在一些行业和重点工作上,公开举报电话和设立举报箱,使工作接受群众的监督,一年来,共接收到举报电话、信件共56件,均一一核查落实。另一方面强化督促机制建设,在“两违”整治中,成立城管监察队,隶属纪委领导,与城管办形成相互制约、相互督促的格局;并在其他一些重点工作中,将人大、纪委、党政办负责人作为主要构成人员,参与到工作中,形成有效监督。

三是积极推进廉政文化创建活动。文化是灵魂,是反映一个单位职工状态的风向标。办事处把机关廉政文化建设同党的建设相结合、同职工素质培训和道德修养相结合,积极开展廉政文化建设活动,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,增强干部职工廉洁自律意识。同时通过廉政文化的创建,培养干部职工健康向上的生活情趣。把廉政文化延伸到社区,鼓励支持帮助水平社区创建区级廉政文化建设示范点。

四是强化党务、政务公开。通过会议、网络、简报、宣传栏、公示栏、电视新闻媒体等向社会、公众公开党务、政务和各项工作开展的情况,接受社会监督。

(六)唱响主旋律,打好翻身仗。

一是按照市委刘书记在北部新区太平现场办公会上提出要打翻身仗的目标要求,太平办事处党委紧紧围绕市、区党委、政府提出的目标要求,树立以打“翻身仗”为今年工作的主旋律,研究确定了月、季、半年、一年、三年工作目标任务,统一干部群众的思想行动,全面开展工作。二是努力争取,赢得各级的认可支持。办事处党委积极主动地通过各种形式向市、区党委、政府及各相关部门汇报工作、邀请进行现场参观指导等,今年以来,在办事处召开了北部新区指挥部办公会、区委区政府现场办公会、区政府现场办公会等10余次,市区领导到会作指导和安排,极大地鼓舞办事处、社区干部的士气,提振了干好工作的信心和决心。三是加大宣传,一年来,办事处共通过电视媒体宣传报导71次,通过网络报导242篇。为了使区级领导及时了解掌握太平工作开展情况,已编发报送《太平信息》(半月刊)15期。通过目标定位、宣传引导,提振了干部精气神。

二、破难点,城建工作迈出新步伐

(一)征地拆迁工作艰难推进。

征地拆迁工作是当前城市开发建设推进中一个老大难问题,矛盾突出,关系复杂,遗留问题解决难度大。太平办事处党委、行政充分调动一切可以调动的力量,集思广益,群策群力,使征地拆迁工作艰难推进。一是把征地工作作为一把手的工作来抓,调整班子分工,由行政主任直接分管,加大分管力度。二是以项目社区为单位,采用目标责任制管理模式增强了干部职工的责任心,调动了干部职工的积极性。三是加强了对群众的宣传发动,办事处工作队员、社区两委、小组长等相关工作人员,发扬了艰苦奋斗、连续作战的工作作风,不分白天夜晚,深入到群众中,苦口婆心,不厌其烦地讲解疏导,用真心换取群众的理解,用真诚赢得群众的信任,功夫不负有心人,通过艰苦细致的群众工作,得到了大多数群众的理解支持。四是加大了矛盾调处和依法打击力度。各社区小组分别成立了矛盾调处工作组,及时化解了征地拆迁过程中的矛盾和问题。对为一己之利蛊惑扇动群众无理阻碍城市建设发展的,依法严肃查处,净化征地拆迁工作环境。由于理顺了关系,创新了工作思路,强化了工作措施,切实推进了一系列重点工作。通过大家的艰苦努力,树立了办事处对内对外形象。

从1月份以来,共完成了省耕塘水体森林公园、职教园区、昭麻高速公路、24号安置点、省耕塘变电站、工业园区、景观大道、水厂、加压泵站等4200亩的征地工作,省耕山水项目用地富强社区1049亩已于12月24日移交完毕。目前正在推进景观大道、职教育园区配套用地、10号安置点、工业园区等项目建设用地的征地工作。完成麻昭高速路、北部新洲、国际商贸城、职教园区、五星级大酒店、工业园区等重点项目上的房屋拆迁543户,拆迁面积28、98万㎡,兑付拆迁资金1、81亿元。目前正在推进24号安置点、46号50号地块、景观大道、工业园区项目用地上的拆迁。

目前,省耕山水项目富强社区1049亩土地已移交使用。24号安置点、职教园区、昭麻路等建设有序推进。

(二)积极探索“两违”整治新机制。

20XX年12月19日,区委、政府城管千人大会后,办事处党委、行政高度重视“两违”控制工作,严格按照“冻结存量、杜绝增量”的要求,采取积极有效措施,开展“两违”整治工作。一是通过座谈会、工作会、个别谈话等形势,统一城管工作队员思想,使之认识到违章建筑对政府、对群众、对集体的危害,从而增强做好“两违”工作的责任感和紧迫感。二是建章立制,落实责任。对“两违”整治的目标任务管辖范围等进行分解,明确到中队,各司其职。三是实行日报制,不留工作空档。四是社区“两委”挂钩领导共同参与,形成合力。五是成立城建监察队,隶属办事处纪委领导,对城管工作实行全程参与、全程监督。在上半年“两违”整治工作成效显著,乱修乱建“种房”现象违法圈地等得到有效控制。

7月6日,区委、政府下发了《关于坚决整治违法用地和违章建筑行为的通告》(昭区委通〔2013〕11号)、《关于坚决整治非法阻碍建设项目施工秩序行为的通告》(昭区委通〔2013〕12号)、《关于坚决整治违法用地和违章建筑行为的通知》(昭区委通〔2013〕13号)文件当天,太平办事处党委、行政立即召开专题会,就如何贯彻落实文件进行传达学习,其后多次召开领导班子专题会议,制定研究了严厉的奖惩措施:按照属地管理,把班子成员、站所长、城管办人员、国土所人员、社区两委干部,明确到社区小组,分片包干,责任到人,全部实行风险保证金制度,每人交纳5000至10000元风险金,对“两违”出现实行“零考核”,出现一起,挂钩领导、部门人员、社区干部,都将受到2000元及以上的处罚;三起以上,全部扣除风险金。对出现的“两违”在处罚的同时,分时段由社区、城管办、办事处组织拆除。使新出现的“两违”从产生到消除,都有相应责任主体。发现一起,整治一起,拆除一起,实现了“杜绝增量”的目标要求。

(三)严格规范城市建设秩序。

7月21日,在区委、政府支持下,强制拆除了占地近65亩的三处违法用地。7月底,由城管办牵头,在社区配合下,组织对丽水馨城小区15户违章建筑进行强制拆除。当前正在推进8、5公里长的昭通大道两侧城市建设环境秩序整治。在水平、平安社区分别建设了两个临时市场,于12月21日启动搬迁。

(四)严厉打击违法行为,建设和谐投资环境。

在征地拆迁和项目推进中,少数人为一己之非法利益蛊惑扇动群众上访阻工。给全区城市开发建设、招商引资和对外形象造成极坏影响。办事处通过“软硬”两手,一是在“软”的方面,通过引导群众从维护自身利益的角度去说服教育少数人,以群体影响个体,达到目标统一。另一个是“硬”的方面,对极少数顽固不化、肆意妄为的不法人员坚决打击。一年来,共对6个项目31人进行了调查取证,对24人进行了行政拘留,对7人进行批评教育。通过软硬两手,有效维护了正常的新区建设秩序,优化投资环境,推进了新区开发建设。

三、抓重点,打好安置攻坚战

安置问题一直是群众特别关心的事情,是困扰办事处征地拆迁工作的重要环节,也是上级党委政府高度重视的大事。自99年以来,太平共征用土地21000多亩,拆迁房屋1842户。但到目前为止,仅安置群众79户。今年以来,办事处党委、行政把推进安置工作作为加快新区建设的首要任务,在市区党委政府的支持下,采取商住分离的方式,启动了24号安置点建设,解决了富强社区12个居民小组和太平9组的安置问题。该安置点建设,使富强社区省耕山水项目、广电文化广场、市一院建设用地征地工作圆满完成,为推动北部新区建设奠定了良好的基础。

四、扫盲点,社会管理全覆盖

社会管理是转变政府职能,提升服务质量、推进和谐社会建设的主要方式和途径。只有加强社会管理,扫除盲点,增强社会成员之间的亲和力,才能使各项事业在和谐环境中健康发展。

(一)强化职能部门职责,增强服务意识。

办事处在推进各项工作的同时,以公平、公正、公开为工作的准则,强化司法调解、农村城镇居民养老保险、新农合、民政等工作,努力构建社会保障服务体系。2013年共调解纠纷985起,其中以奖代补232件;完成夏秋季征兵送检69人,政审52人,21人应征入伍;完成新医合50071人,比例达98、18%,除去空挂户、应消未消户,已实现了全覆盖;民政工作中,现已有3565户4090人享受农村低保,有1195人享受城市低保,各种优抚和救助按时发放。社会保障体系得到逐步加强。

计生工作通过强化监管、提高服务质量和服务水平,创新人口文化大院、人口文化屋、新农村新家庭、关爱妇女活动、好婆婆好媳妇评选、专题讲座等服务载体,倡导婚育新风,加强流动人口管理,圆满完成了上级下达的各项任务指标。

安全生产工作运行势态良好。通过加大宣传、树立安全第一的思想,强化部门职责,采取统分结合的方式,强化监管,实现了全年无一起安全责任事故的目标。

六五普法、四五依法治区工作在迎接了区人大的检查中,得到充分肯定,卫生、禁毒防艾、教育等社会性服务工作得到稳步推进。经济普查工作有序推进。

(二)统筹社会资源管理,深入推进社会主义新农村建设。

在新农村建设工作中,办事处本着以点带面、辐射带动、整体推进的原则,统筹好各项社会资源,在平安、石渣河、黄竹林、永乐、水塘坝实施了投资400余万元的人畜饮水、村庄道路硬化等工程。到目前为止,自来水供水系统覆盖10个社区,80%以上居民用上了自来水;群众的出行难问题得到有效解决。河道、沟道、乡村道路得到维修整治,群众的生产生活条件得了较大改善。在农业发展上,按照稳粮烟、兴蔬、优果、促畜的工作思路,加大科技示范推广力度,开展大棚、烤烟和蔬菜新品种等示范样板种植,农业生产得到了巩固和加强。2013年共完成烤烟种植4654亩,收购烟叶1、21万担。

(三)创新社会管理,建设和谐社区。

推进和谐社区建设,是服务型政府建设的必然要求,办事处以最大限度激发社会活力,不断加强和创新社会管理,努力营造良好的和谐发展环境。社区是最基层的集体经济组织、自治组织和管理机构,只有壮大社区集体经济,增加社会管理的参与面,才能使各项方针政策和任务落到实处,办事处紧紧抓住和谐社区建设这一着眼点,搭建社区开展工作平台。

一是在太平、水平、桃源、石渣河、富强5个社区,组建了物业管理公司,整合社区资源,搭建社区管理服务平台,努力解决就业问题。二是加强培训。分别邀请了检察院、纪委和区直部门专业人员到办事处开展物业管理、税务征收、法规等业务培训,提升人员素质,增强社区开展工作的能力。三是争取将一些城市开发建设的附属工程向社区、小组倾斜。增强社区开展工作的主动性。四是以社区小组为管理单元,夯实基层民主自治。通过居规民约、制度措施、责任制等发挥基础管理主体的核心作用,使各种社会管理纳入社区、小组范畴。在森林防火、泥石流、地质灾害、消防、安全生产等工作中,社区小组积极主动参与、配合职能部门,加强监管和防范,使四处地质灾害点和两起安全隐患得到及时处置。

社会管理是一项系统工作,通过创新机制、载体,齐抓共管办事处各项社会事业得到了全面发展。

五、出亮点,改革创新敢争先

(一)社区自治,擦亮火车站窗口。

火车站是全市对外的窗口,长期以来,由于人流量大,配套设施不完善,对火车站的管理存在较大的难度。火车站秩序整治被市委政法委挂牌督办。春节期间,按照市、区两级的要求,办事处整合派出所、城管、交警、工商、武装部等部门力量对火车站秩序进行综合整治,把卫生、摊点、车辆进行规范。使火车站在春运期间秩序井然。

4月,为了建立火车站秩序整治长效机制,在区委政府的支持下,办事处把火车站管理的重心下移,交由石渣河社区进行管理。石渣河社区两委组建了专业队伍,还拿出了部分集体资金用于管理所需的基础设施建设。在办事处的指导下,社区建章立制,管理有的放矢,火车站的车辆、市场、卫生良好秩序得到长久保持。并接受了市区领导的多次检查,在大家共同努力下顺利摘牌。

(二)分级负责,综治维稳工作成效显著。

办事处党委行政高度重视维稳信访工作。多次召开专题会议研究安排。一是理顺关系,明确责任,分级负责。针对办事处维稳压力大,信访数量多的现状,按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则,充分发挥社区、小组及办事处站所作用,把矛盾调处和信访接待化解在基层,处理在萌芽状态。小组、社区、办事处层层负责。办事处领导班子成员实行一岗双责,人人参与维稳信访工作。班子成员对所挂钩社区和分管工作的信访维稳工作负责。二是成立信访接待室,专人负责,对来访人员进行有效的疏导。三是及时处置突发事件励志网http://wWw.qqZf.cN/。四是充分发挥派出所、司法所、社管办等部门的职能作用。五是转变工作作风,用对组织负责对群众负责的态度,对待信访维稳工作。在大家的共同努力下,维稳访访工作成效显著。多起团伙犯罪得到有效打击,10余起意外突发事件得到有效处置。征地拆迁、项目建设等环境得到净化,群众情绪得到疏导缓解,集体上访,越级上访明显减少,呈现出了团结稳定、和谐的良好局面。

在各项工作中,我们坚持以高标准、严要求的工作作风和勇于创新的工作精神,按照科学发展的目标要求,创造性地开展了许多有益的探索实践,全面完成了区委、区政府、北部新区指挥部、省级昭阳工业园区、城管委和相关职能部门安排和要求的各项任务,取得了党建、党风廉政建设、征地拆迁安置、“两违”整治、综治维稳、城市建设管理等方面的显著成效,实现了科学发展、和谐发展。

在下步工作中,我们将按照区委、政府的目标要求,深入贯彻落实好党的十八大和十八届三中全会精神,坚持科学发展,统筹协调好各方力量,以更加饱满的热情、更加务实的作风,继续发扬团结、务实、创新的精神,全力推进北部新区开发建设,把太平建设得更加美好。

【范文三:街道办事处年终总结】

xxxx年,街道党工委、办事处坚持以“改革转型,巩固提高”为指导思想,围绕“勇争第一”的目标,夯实社会管理创新、城市功能优化和基层组织建设三个基础,努力打造“美丽、实力、和谐、人文、高效”五个新形象,圆满完成了既定的各项目标任务。通过一年的努力,街道各项工作成效显著、亮点纷呈,大港基地转型升级、大港社区创新工业园区服务与管理的经验做法等一系列工作得到了省、市、区领导的高度关注和充分肯定,街道还先后荣获了全国人口和计划生育依法行政示范街道、省级生态街道、省级餐饮服务食品安全示范街道等荣誉称号,下属的各村、社区也分别获得了30余项国家、省、市级先进。

一、坚持科学规划,完善城市功能,打造“美丽xxxx”

征地拆迁工作克难奋进。在拆迁形势严峻的情况下,街道认真总结以往工作经验,通过实施“百日攻坚”、领导包干制,努力推进隆顺、星阳两村的征地拆迁扫尾工作,基本完成四明家园(星阳村、高潮村拆迁安置房)的拆迁安置工作。同时,努力为甬台温成品油长输管线工程、城市轻轨一号线等大工程项目的开发建设创造良好的条件。

城市开发建设快速推进。全年累计重点工程项目53项,投资总额达5、36亿元。目前中转站环卫站工程、广源路污水改造、新艳公寓一期等33项工程已全部完工。大同二期、xxxx敬老院维修、新艳公寓二期及外洋新村老小区改造等已接近尾声,明州路城镇污水实施管网接入工程、下史老年综合用房等已陆续进入施工管理阶段。此外,永久殡仪服务中心、芙蓉社区公共服务中心、xxxx年老小区整治测绘设计等16项工程的前期手续办理均扎实开展,有序推进。

人居环境提升工程持续推进。以创建国家级“生态街道”为目标,深入开展城乡环境综合整治工作,不断深化“美好家园”建设。全年累计投入900万元建设绿化工程,投入420万元实施长度约11千米的河道清淤工程。在去年基础上,新开展高潮、小山、贝碶、凤洋4个村的农村污水治理工程,两年来共完成投资约7000万元,完成污水管道铺设约18000多米。扎实开展“道路清爽行动”,实现城区道路保洁的全覆盖和常态化。着力推进骆霞线、迎宾路的环境整治工作,目前迎宾路的8个非法停车场已全部拆除。

二、坚持科学转型,提升综合实力,打造“实力xxxx”

经济发展水平平稳有序。xxxx年,街道完成一般税收收入41、45亿元,同比增长14、6%;实现财政收入(街道可用资金)3、4亿元,同比增长12、8%;完成固定资产投资25、36亿元;完成重点技改17、24亿元。全年招商形势良好,引进三产企业税收1、51亿元,新增三产企业税收6141、66万元,新增三产企业697家,其中注册资金1000万元以上企业11家。

转型升级稳步推进。大港高新技术产业基地转型试点工作得到了毛光烈副省长和陈仲朝副市长的批示。60家“低产”企业有近半企业实现亩产达标,规上工业亩产税收达到27、4万元。全年完成“腾笼换鸟”14家,“退二进三”3家。积极争创高新技术企业和工程技术中心,全年共完成8家高新技术企业和11家工程技术中心的认定工作。

企业服务进一步完善。全面推广社区化服务管理企业模式,创新推出“大港电视台”,积极搭建“大港伴手厅”等平台,帮助企业开拓内销市场。《大港社区创新工业园区服务与管理纪实》被《宁波日报》头版头条报道,并得到了省委常委、市委书记刘奇,市长卢子跃和xxxx区委书记陈利幸等领导的批示。积极做好凌霄、米兰两个市级商贸示范社区创建工作,扎实推进全国第二次经济普查工作。

三、坚持科学发展,推进管理创新,打造“和谐xxxx”

社会平安体系不断加强。完成省市区三级平安考核工作并成功评为宁波市社会管理综合治理工作先进集体。不断创新外来流动人口服务管理模式,进一步推进10个村(社区)的村(社)企结对工作并计划到2015年实现全覆盖。大力开展流动人口重点聚居区专项整治活动,拟定《xxxx街道关于进一步加强流动人口导控工作的实施方案》,下步将按照方案逐步推开流动人口结构优化工作。

城市管理水平不断提升。今年是我区行政执法改革工作正式运作的第一年,经过一年的探索,xxxx城管中队各项工作平稳过渡,进展顺利。全年中队共处置智慧城管案件87423件,约占全区智慧城管案件总量的60%。全面启动“三改一拆”工作,以侵占耕地的、严重影响市容市貌的、存在巨大安全隐患的、群众反映强烈的为整治重点,努力实现“增量全面遏制、存量有效递减”的整治目标。全年累计拆除违章建筑441525平方米,完成全年目标的401、39%。同时,集中开展中心城区户外广告牌整治专项行动,已拆除广告牌882块。此外,中队还开展“访民情、促新风”恳谈交流会,大力整治餐饮油烟扰民等群众反映的热点、难点问题,今年以来已开展各类专项整治370余次,查处各类违法事件106500起,抄告违章停车7802起。

“两个安全”不断强化。进一步健全安全生产和食药品安全责任体系,不断完善安全生产及食药品安全应急预案,广泛开展“安全生产月”、“3·15消费者权益日”等系列宣传活动。扎实推进烟花爆竹、危化品经营、安全生产大排查大整治、消防安全及食药品安全等专项整治行动,完成对2家重大火灾隐患单位和4家“三合一”火灾隐患场所单位的整改。继续深入73家企业推进安全生产标准化创建工作,全年完成67家规上企业和5家规下危化企业安全标准化创建工作。

四、坚持科学统筹,优化社会民生,打造“人文xxxx”

加强农村服务。不断提高农村集体经济“三资”管理水平,完成农村低收入农户调查及农村经济合同清理规范工作。投资60万元对西山闸、毛礁碶闸进行改造,现已完成竣工验收。对街道所属78座农村小型桥梁开展普查,其中一期修复工作进入设计实施阶段,二期计划明年实施。出台《xxxx街道防台防汛操作手册》,将防汛工作责任具体落实到人。继续抓好土地流转及造田工作,“现代都市休闲农业园区建设”已完成永久村土地流转,岭南村造田完成区级综合验收,高塘、许胡两村合计造田100亩,现已进入施工阶段,预计于明年完工。切实推进钦寸移民工作,截至目前,算山、岭南、许胡、永久、高塘相关5个村的三通一平工作已经完成,其中永久村已启动移民建房工作。全面建立村级便民服务和“三务”公开信息平台,村民在家就可以通过电视网络全天候、实时查询村级便民服务信息和本村的党务、村务、财务信息。

优化社区服务。全面提升社区公共服务水平,围绕“一区一品”,做好服务内容的延伸与拓展。今年6月,省侨办副主任计时华为玉兰社区荣获“全国社区侨务工作明星社区”授牌。同时街道还邀请专家、学者对社区品牌工作进行提炼,从而突出社区工作的服务品牌。强化社工队伍建设,编写《社区工作手册》。出台住宅小区物业管理考核奖励办法,不定期的组织业主对小区物业管理进行满意度测评。成立金城花园、世贸世界湾、和园、晶桂园等小区业委会,对四季桂花园、塘湾一期、二期等25个小区进行了业委会换届选举。

做精文化服务。精心耕作群众文化阵地,创建第八个海享大舞台——凌霄海享大舞台,做好90场海享大舞台专场演出。精心举办xxxx街道第四届文化艺术节、第三届全民运动会暨首届职工运动会等各项活动,圆满承办“古井贡·年份原浆”杯第六届全国健身气功交流比赛大会和第三届xxxx宁波·台湾两地围棋联谊赛。

完善民生服务。加大教育基础投入,完成5所学校部分项目的改造工程。全面做好740余名外来人员子女新生入学资格查验工作。大力开展性别比综合治理行动,街道计生协会工作获得国家人口计生委党组成员、中国计生协会党组书记杨玉学的充分肯定,首个“三优”指导中心在新蕾世茂幼儿园正式挂牌成立。规范便民中心内部建设,全年共受理各类业务13、35万余件,其中中午段时间为9007余件,办结率100%。积极创建充分就业街道,集中办理城镇居民医疗保险参保工作,落实扶贫帮困各项措施,做好救助、慈善、优抚、廉租房等社会基础保障工作。组织开展“慈善一日捐”活动,募得善款69、62万元。积极向余姚灾区献爱心,共募得捐款6000余万元。

五、坚持科学行政,加强自身建设,打造“高效xxxx”

基层组织建设不断优化。xxxx年是基层组织集中换届年,街道通过前期调研、周密部署、舆情引导等,圆满完成村(社区)党组织、社区居委会、村委会的换届选举工作,同时全面建立居务监督委员会。目前,村监会、村股份经济合作社换届工作正在有条不紊地展开。做强两新组织党建,不断完善区域化党建工作机制,完成xxxx—2017年区域化党建规划调研,做好向洋社区规划方案、芙蓉社区公共服务中心和高塘社区公共服务中心建设方案。定期召开区域民情分析会和区域现场办公会,区域现场办公闭合管理经验做法在《共产党员》杂志上发表,获得一致好评。创新干部选拔机制,开展中层干部竞聘上岗,提拔9名中层干部,同时根据个人意向和街道中心工作需要,对5名中层干部岗位进行调整。

机关干部作风建设不断加强。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”的要求,出台《xxxx街道xxxx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》、《xxxx街道党风廉政建设责任范围》。开展主题为“坚持6s服务理念,优化政治生态”的作风建设行动,推行“亮牌上岗制”,全年来,收集涉及群众切身利益的困难160余件,其中已解决或近期能解决的问题120余件。贯彻落实厉行节约有关规定,严格规范“三公”,三公经费与2012年同期相比减少27、01%。规范基层廉洁工程建设,全年街道招投标分中心共实施小型建设工程招投标48项,其中建设工程节减率4、24%。继续保持案件查办高压态势,抓好纪检案审工作,自办案件6起,处理违纪党员6人,对党员干部违纪违规行为起到警示教育作用。

正确把握宣传舆论导向。以学习宣传十八大、十八届三中全会精神等活动为契机,在村、社区、学校、企业等组织开展“中国梦、我的梦”大讨论、评选我身边的“xxxx好人”等活动。召开xxxx区宣传工作半年度会议暨农村文化礼堂现场会,开通xxxx街道办事处新浪官方微博,及时在新闻网络平台发布街道工作动态1630条,位居各乡镇(街道)首位,在浙江日报、宁波日报、新区时刊等各级报刊发表报道250余篇。

与此同时,充分发挥人大、政协、统战、武装、群团组织的特色和积极作用,实现了更好地为中心工作服务的目标。

xxxx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革的第一年,也是深入实施“十二五”规划,实现率先发展、跨越发展至关重要的一年。做好今年各项工作意义重大,我们将坚定不移地围绕“服务基层、破解难题、创先争优、务求实效”的目标,力争各项工作继续走在全区前列。围绕这一目标,今年我们重点要抓好以下几方面工作:

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“三个环节”,切实抓好领导班子、机关干部、村社区两新等基层党员的教育实践活动,突出解决“四风”问题,使党群、干群关系更加密切。全面开展“夜必访、周必研、月必析、季必评”值班走访活动,每个机关干部必须在住夜值班时间内走访所联村(社区)的七种群体,通过走访,做到“四清”,即村(社区)基本情况清、重大问题清、特殊群体清、主要矛盾清。

二是全面优化生态建设。切实按照省委、省政府治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水的“五水共治”要求,突出抓好永丰、沿海等9个村的农村截污工程、城镇污水管网、最后“50米”支管的建设实施。继续开展“清理河道”行动,完成东海明园内河、塘里顾弄凹槽、电厂界河、世贸湾小河2250米的河道清淤工程。不断推进水系沟通工程,加强村庄水环境治理工作,扎实做好岭南造田节水灌溉工程。严格控制水污染,狠抓节能减排,倒逼转型升级,守住青山绿水,留住蓝天白云,建设生态文明。

三是深入推进“三改一拆”工作。当前,“三改一拆”工作已进入攻坚期,我们要继续发扬连续作战的精神,奋力打好攻坚战,并与“双清行动”、“四边三化”、城乡环境综合整治等有机结合起来,向“无违建乡镇(街道)”目标迈进。要重点做好拆改结合、改建联动和拆后土地利用,建立控违拆违长效管理机制。继续开展迎宾路、骆霞线两侧的环境整治工作,力求改出城乡新面貌,让人民群众看得到实效。

四是推动经济转型发展。加强税源培植,完成或超额完成各项经济指标考核任务。促进转型升级,不断推进“机器换人”工程,重点引领服装、电子、汽配等产业领域加快“机器换人”步伐,争取新增15家以上企业进行自动化生产线的改造。继续实施低产低效整治,对2012年列入整改对象的亩产低于4万元的60家企业,要求今年底全部企业亩产税收超过4万元。全力跟进项目建设,争取泰立电子落户,沃茨阀门亚太区研发总部建立,海俱酒店开业,拓普商业中心开工建设。

五是全力推进征地拆迁工作。今年拆迁工作形势依然严峻,街道上下要树立破难攻坚的勇气和决心,全面完成星阳、隆顺两村的拆迁扫尾任务。同时,集中精力完成高塘片区七村沿山大河165亩的征地拆迁工作。

六是不断创新社会治理体制。积极开展流动人口结构优化工作,进一步健全公共安全监管体系,强化公共安全责任制,开展安全生产专项整治活动,努力营造安全有序的生产生活环境。

七是大力提升城市管理水平。通过集中整治和长效管理相结合的方式,着力解决影响市容环境以及餐饮油烟、流动摊贩、群租等城市顽疾治理,推进背街小巷改造和户外广告整治等老百姓关注的热点难点问题,不断完善“智慧城管”案件处理机制,实现“以人为本”的宗旨。持之以恒开展“道路清爽行动”,确保城区道路保洁的全覆盖和常态化。

八是加快推进城乡建设。抓紧完成芙蓉社区公共服务中心、大同二期、下史老年综合用房等项目,争取尽早投入使用。同时要全面落实今年确定的建设项目,尽早启动九嘉巷、镇府路、明州路街景整治等项目,抓好老小区改造、高凤路段餐饮油烟整治工程、永久殡葬服务中心、环卫工人宿舍等民生工程的建设。

九是继续加强干部作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和我市“正风肃纪”十项规定要求,对违反规定、要求的,发现一个、查处一个、通报一个。进一步规范“三公”经费,对村、社区考核文件进行统一梳理、调整、规范。有针对性开展治理文风会风、推进提能增效、遏制公权滥用、严控“三公”支出、强化行政执法履职督查、开展“零违建”检查等10个专项整治工作。通过专项整治,严肃纪律,改进作风。

十是夯实基层组织基础。抓好新一届村班子成员的上岗培训工作,确保新一届班子顺利运作。加强对村(社区)干部的严格教育管理,对软、懒、散的村(社区)班子进行整顿;对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大,不能认真查摆问题,没有明显改进的干部,要进行组织调整。进一步加强农村服务、优化社区服务、做精文化服务、完善民生服务。不断深化人大“2+n”工作机制,切实发挥政协的参政议政作用,抓好武装和群团组织工作,为xxxx和谐奠定良好的基础。

【范文四:街道办事处上半年工作总结】

今年,是枫溪街道办事处成立的第一年,在区委、区政府的正确领导下,我办坚持以党的“三个代表”重要思想为主线,贯彻党的xx届四中全会精神,紧紧围绕区委提出的“加快南拓步伐,构建和谐社会”工作目标,将优化经济环境工作摆在首位,致力于土地流转和招商引资工作,不断推进城市化进程,范文之工作总结:街道办事处上半年工作总结。上半年,我办克服了任务重、压力大、辖区情况复杂等困难,较好地完成了各项任务指标,现将上半年工作总结如下:

一、树立科学发展观,紧握经济中心

上半年,我办坚持树立和落实科学发展观,全面建设小康社会,以经济建设为中心,以优化经济环境为重点,不断加强辖区内的经济建设,取得较好成绩,完成工农业总产值26000万元,占年计划的58%,其中乡镇企业总产值18000万元,比上年同期增长12%;完成财政收入85万元,占年计划的55%;完成国地两税230万元,占年计划的52%。

1、大力推进农业建设,积极完善农业结构和基础设施

我办充分发挥区域优势,依靠科技兴农,大力改种,1—6月改种稻田3629亩,其中早稻1350亩(杂交稻524亩,优质稻400亩),西梨瓜438亩,蔬菜525亩,果苗115亩,杂粮114亩,0在去年上半年的基础上,增加了1236亩改种面积,实现了农业结构多元化。同时,大力夯实农业基础:①注重农业高科技投入,推广新品种、新技术。如:今年在栗塘村推广了马玲薯、稻田免耕,稻田全程复盖技术4、2亩;举办各种农作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技术培训班2期,培训人员达到1500人次;湘江村、栗塘村各引种南方早熟梨50亩,极大加快村民致富步伐。②加强林政管理,落实了山林防火和造林任务。一方面各村认真开展林地情况的自查自纠工作,严格林地管理,及时查处非法行为;另一方面开展山林权属发证工作,该项工作目前已进入扫尾阶段,上半年完成春季造林270亩,其中栗塘村40亩,湘江10亩,曲尺村220亩;此外,认真做好森林防火预案,并预备为了防火所需各类物资,在清明上坟火灾多发的季节,我办加强防灾宣传,发现火情,及时组织干部、群众扑救,将损失减少到最低程度。③加强了防讯抗旱和水利基础设施工作。针对往年防汛抗旱的情况,办事处提早在三月底便成立了防汛抗旱指挥部,由徐业伟书记亲自挂帅,落实防汛抗灾责任范围,安排从

4月1日至9月30日防讯值班,并落实到位。同时对辖区内水利设施,消防安全设备进行认真检查,发现不符合要求的,都按照各自的职责一一落实到位,确保人民群众生命、财产的安全。

2、大力优化经济发展环境,积极做好土地开发和招商引资工作

为不断优化辖区经济发展环境,加快枫溪经济发展,树立“亲商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意识,办事处党工委召开了专题会议,反复研究,出台了相关政策,并做了大量的基础性工作。第一,三月初与各村、社区签订了优化经济环境责任状,对各村、社区干部实行严格的考核制度,对经济发展环境不优、措施不力的实行一票否决。第二,通过各种会议、媒体家大优化经济环境的宣传力度。为切实保证盛市、区重点项目建设的顺利推进,营造一个良好的发展环境。四月份我办召开了村干部各组、党员、村民代表“优化环境动员大会”,对村干部举办优化经济环境培训班。第三妥善处理好各种矛盾。及时调解了几个大纠纷。如:湘江村一、三、四、五、六、七组关于坚固虎形山快环征地中出现的权属纠纷,我办通过深入细致的调查,终于平稳地解决好;枫溪港渔场的承包纠纷,在市、区优化办的大力支持和指导下,已经调解好;坚固村发生的电击死人事件,我办全力配合公安部门处理好。第四,招商引资工作卓有成效,实现了金湖生态园落户栗塘村,合同意向投资XX万元,上半年已投资200万元;芙蓉镇休闲餐饮业意向性落户湘江村,将形成占地200亩,同时容纳1000人就餐的休闲餐饮业;同时,我们注重提供优质的服务,营造良好的发展环境,成功挽留住了市烟草局办公大楼落户燎原村。

3、大力寻辟财源渠道,积极推进财政、税收、金融工作

今年,是枫溪办成立的第一年,我们在建岗建制的同时,不断加强财政内部管理,严格财务管理制度,提倡“厉行节约,紧缩开支”,争取各项资金到位及时做好财政预算,确保了全体机关干部工资,福利待遇。同时,认真组织《村集体经济组织会计制度》和财政所信息化学习。此外,我办继续认真作好每年度的农税改革的政策宣传工作,在今年粮食直补和良种补贴工作中实行了自动化、电算化、网络化,大大的加快了前期工作的完成。上半年,我办财政工作圆满完成,实现增值税完成107、65万,营业税完成118、4万,企业所得税完成9、67万,个人所得税完成5、84万。

二、打造平安枫溪,严抓综治维稳

上半年,我办致力于严抓综合治理,维护社会稳定,为辖区百姓营造一个平安、和谐的生活环境,努力打造平安枫溪。

1、建立完善综治维稳制度。我办成立了专门的综治班子,并将综治专项经费纳入财政预算,由主管领导带头抓总,分管领导抓落实,司法所负责具体工作。年初与各村签订责任目标,年终实行奖罚兑现,社区、村干部采取分片包干的办法,负责及时消除隐患,杜绝不稳定因素的发生,坚持以预防为主、打击为辅、打防结合的办法,如加强对练#人员的排查与监控。同时,推行村组治安联防体系。

2、不断加强纠纷调解力度。上半年我办共调解9起大的纠纷,社区、村共调解126余起纠纷,调解率达到100%。如五三机械厂企业改制致使400多名下岗职工游行事件等,在办事处领导的带领和维稳干部的努力下,通过讲政策、作工作、想点子,一方面缓解了群众情绪,一方面协调有关部门,最终妥善化解了矛盾。

3、积极开展普法工作。为加强对社区村干部的法律知识和法制观念的培训,提高依法行政的水平,办事处利用一切有利的时机向广大社区、村群众进行普法宣传,做到学法、懂法、用法、守法。

三、立足服务群众,发展社会事业

1、计生工作。枫溪办事处辖区内共有人口13836人,育龄妇女2677人,近年来,由于芦淞城市南拓步伐的加快,辖区内的老百姓富了,生育观念也在发生一些变化,多子多富、重男轻女的传统观念依然存在。为了更好地抓好计划生育工作,办事处专门从高科园抽调了一名年富力强的同志,担任办事处计生办主任。年初,办事处与各个村、社区签订了计划生育责任书,明确了责任、加强了考核力度。另一方面,对违反计划生育的行为,加大执法力度,不断打击各种违法行为。

2、民政工作。我办共有2个社区、5个村,人员较多,情况复杂,给我办民政工作带来一定困难。新增的两个社区共有216户,均未办理审批和核查手续,根据区政府的要求,必须全部重新上户核查审批。我办专门派民政专干于3月至4月中旬,上户落实此项工作,全部重新办理相关手续,据统计有577人享受低保待遇,每月发放低保资金35760元,并按市里要求进入全国城市居民最低生活保障信息系统,于6月15日全部通过;同时,我办对辖区内30户扶贫对象,机关干部逐一对口进行帮扶,60户春荒物质也全部发放到户。二季度连降暴雨,导致枫燎路、木曲路都不受到严重的毁坏,阻塞交通,影响了广大人民群众的生产、生活。针对此情况,办事处及时将实际情况上报相关部门,通过努力,木曲路湘江段采用沥青将路面完全修复好,目前枫燎路新的路基已经形成;此外,年初办事处和社区成立残疾人协会,配合了残协专干,组织机关干部开展每人捐献一日工资活动。

3、环境卫生工作。新、老1815线整治保洁工作战线长、难度大,特别是沿线业主对我们的管理还陌生,一时难以适应。针对辖区城管环卫保洁工作一纸空白的状况,城市工作部牵头邀请公路、城管、规划等部门多次实地调研并报请上级批准成立了“城管办”和“环卫所”,对辖区的城管环卫保洁工作实际城市化管理,采用人员招聘,经费自筹,有偿服务的管理办法,通过一段时间的运行,城管环卫状况有了根本好转,沿线业主和相关单位的环保意识有了提高。另外针对五三厂的下岗失业人员在淞欣学校附近及厂区周边乱搭、乱建、乱摆的行为进行宣传教育,绝大部分摊主自动拆除,乱搭、乱建行为得到有效了控制。

4、社区建设工作。枫溪港社区创建是区里的实事考核内容之一,区和办事处领导重视,上半年我办已完成基础性创建工作。通过上级领导支持和社区干部努力,我办向相关单位争取到建设资金6、85万元,物资1、8万元,区创建资金全部到位,市级投入等验收后全额拨付,目前,五室一校一中心硬件全部到位,达标验收准备就绪。七斗冲社区创建进入实施阶段。五三厂移交社区的各项工作在紧锣密鼓的进行,社区建设思路清晰。

5、劳动保障。我办努力做好劳动保障工作,加强劳动保障队伍力量,添置办公设备,顺利搭建了劳动保障站和社区劳动保障平台。劳动保障工作取得了一定成绩:失业人员登记率100%;再就业优惠证的年审、发证人数为1487人;为下岗失业人员提供就业和再就业信息引导服务,使52名下岗失业人员重新找到了工作岗位;完成区下达培训任务的64%。

上半年,其他的各项社会事业均紧紧围绕经济建设为中心,有条不紊地各司其职。

四、坚持党的领导,加强组织建设

1、切实抓好村支两委换届工作。在区委区政府高度重视和指导下,我办党工委迅速在3月底拿出了详细的实施方案,组织专人对各村、各点、情况都进行了摸底调查,机关干部分点分户,分到各村配合村委选举委员会组织选举工作。我办严格按照“依法、依规、依程序”的原则进行选举,在选举过程中,办事处领导亲自督查,关注各村选举情况,对出现矛盾突发的村第一时间赶赴,调解解决矛盾;对拒绝投票、选举的村民我们动之以情,晓之以理,耐心作好思想工作。通过全体办事处全体干部齐心协力、夜以继日的工作,辖区内5个村的村支两委换届工作终于在30天内圆满完成,选出了一批真正符合民意的村支两委班子,得到了广大选民和上级领导的肯定和认可,实现了村级班子平稳过渡。

2、充分发挥党员的先锋模范作用。第一,继续深入开展“乡村夜谈”活动,要求乡村干部每月不少于两个晚上到农户家聊天,了解群众疾苦,拉近干群关系。第二,开展“一帮一”、“双联双帮”、扶贫帮困活动。第三,组织党员开展防汛、救火等紧难险阻的活动,发挥党员的先锋模范作用。

3、积极培养党的后备力量。上半年,我办通过考察确定了15名入党积极份子,组织其参加了区委组织部举办的为期2天的入党积极份子培训班,学习成绩优秀。同时,我办加强农村党员的发展工作,特别是发展年轻党员和女党员。上半年,就发展了9名党员,他们都具有年轻、有一定文化水平、是致富带头人的特点。为基层党组织注入了新鲜血液,增加了组织活力,增强了组织战斗力。

上半年,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也应看到工作上的差距和不足。一是由于区划调整后,原曲尺乡政府的遗留债务纠纷多,严重影响了办事处的正常工作;二是辖区内出现的矛盾,有的没有及时调解到位;三是个别村干部服务意识薄弱,班子战斗力不强;四是部分干部的观念跟不上经济高速发展的节拍。以上存在的问题,我们一定会认真分析研究,采取有效措施,不断地改进,把我们的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年,我办将继续贯彻落实“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党组织的战斗力和党员先锋模范作用,开创枫溪新局面,重点做好以下工作:

1、切实抓好保持共产党员先进性教育活动,把先进性教育作为第一位的要务来抓,作为第一位的任务来完成,作为第一位的责任来对待;

2、完成枫溪生态城的初步规划;

3、完成办事处办公楼选址及土地报批工作;

4、进一步加大办事处与高科园工作人员交叉任职的力度;

5、严抓计划生育、综合治理等各项社会事业工作;

6、优化经济发展环境,确保重点项目建设的顺利进行;

7、全面完成财政、税收任务;

8、致力做好招商引资工作,争取有新的突破。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:街道办事处工作总结】

20XX年以来,街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,在包街领导的精心指导和大力支持下,结合本地实际,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,积极谋划发展,克服种种困难,在街道上下的共同努力下,实现了大局稳定,亮点突出,各项工作任务都取得了较好的成效。现将今年以来的工作情况汇报如下:

一、围绕地区发展思路,推进各项工作的顺利开展

结合今年的重点工作以及地区发展实际,我街办在年初确立了打好“四大战役”,建好“两个中心”的工作目标,“四大战役”即:城乡清洁工程、棘针村城中村改造、王家坟村危房改造、村支两委换届选举;“两个中心”即:为民服务中心、社区文化活动中心。根据这些工作目标我街办认真制定了工作一事一表,明确责任人、各项工作的分项目标、工作期限以及工作措施等。

围绕这一工作思路,我街办采取非常规的工作方式,以打好战役的方式,在全街办上下打破部门之间的划分,结合实际工作需要自由抽调人员,集中力量推进各项重点工作。

按照“两不误,两促进”的工作要求,通过借助群众路线教育实践活动开展的“势”,积极推动了几项重点工作任务,积极推进王家坟村的危房改造工作;另外,我街办建设三社区综合服务站文化活动中心项目也已经基本完工,目前正在进行内部办公、服务设施的配置工作。此外,因晋阳湖片区发展的规划调整,棘针村整村拆迁工作暂停;城乡清洁工程以及为民中心建设等重点工作都在教育实践活动开展的过程中积极的进行推进。

二、严格按照要求,认真开展好群众路线教育实践活动

根据活动要求,我街办认真做好活动前的各项准备工作,对活动方案进行了充分的酝酿、研究、讨论,深入走访调研,征求了各方意见建议,提请督导组审核通过,最终形成了街办的活动方案。同时还成立了以程焕金书记为组长的活动领导小组,组建了办公室,确定了专职工作人员。3月27日街办召集全体机关干部、各村、社区、商贸城、蒙山景区负责人召开了罗城街办党的群众路线教育实践活动动员大会,对街办的活动开展进行了动员、安排和部署,程焕金书记在会上作了重要讲话。动员会后开展了民主评议并进行了个别谈话。同时还成立了10个活动指导小组,并进行了工作培训。各组由班子成员任组长,全程参与、指导开展街道各村、社区的群众路线教育实践活动。

学习教育方面,制定了切实可行的学习计划,采取多种形式,组织班子成员、党员干部进行认真学习,统一思想,指导行动,营造了良好的学习氛围。主要包括有:1、把握重点,学习原著。学习了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《论群众路线——-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——-重要论述摘编》三本必读书目,还包括中央八项规定、反对“四风”等学习资料。2、组织班子成员观看影片《学习段爱平》、《焦裕禄》、右玉精神等九部影片,并分别撰写心得体会。3、组织集中学习15次;外出参观学习2次,总学习时数达55个学时。4、开展两次群众路线教育实践活动集中培训、两次集中学习交流讨论活动,班子成员共计撰写70余篇个人学习心得体会;5、单位一把手程书记2次召集全体机关党员干部开展“书记讲党课”活动。6月26日省委袁纯清书记走访了我街办开化村、寺底村,慰问了老党员,调研了我街办的群众路线活动开展工作。

走访调研、征求意见方面,拓宽征求渠道,全面梳理归纳、坚持立行立改。班子成员积极深入各村、社区,开展走访调研活动以及“蹲点一日”活动,撰写走访调研日志、蹲点日记。组织召开两次座谈会,并设置活动意见箱等,广泛听取群众意见建议,同时开展制定服务群众标准大讨论,结合干部下乡驻村活动,制定了10条服务群众标准。确定立行立改项目9项,明确整改责任人,整改时限等事项,认真组织落实,确保立行立改。

目前经自身查摆检查结合督导组反馈,经过梳理,整个班子在“四风”方面存在20条问题,制定了60余条整改措施;班子成员个人方面共梳理出195条“四风”问题,整改措施590余条。对征求到的意见认真对待,街办领导班子认真研究,根据问题逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终,坚持边学边改、边查边改和即知即改,从改进作风、为群众办实事入手,全力以赴整改落实。10月28日,我办召开了街办教育实践活动总结大会,整个活动取得了圆满的成功。

三、各项重点工作进展顺利

今年上半年以来,我街办在开展好教育实践活动的过程中,坚持“两不误,两促进”,积极做好厉打击了“两违”“四抢”行为,有效制止了违法占地抢建势头,为下一步地区开发建设奠定了基层;狠抓安全生产,开展了安全生产、食品安全、燃气安全以及消防和道路安全大检查,责任到人,确保上半年无重特大安全事故发生,确保了社会大局稳定;加强环境整治力度,今年我街办被评为城乡清洁工程示范乡镇,为做好此项工作,街办实施了干部人人包片,实行网格化管理,区域环境面貌大为改善;严格落实森林防火和防汛责任制,加强宣传、管控和巡查力度,确保了在特险期未发生森林火灾。现在马上就要进入汛期,街办已制定了应急预案,清理河道、储备物资、下发防汛明白卡,争取做到安全度汛;另外,计划生育、农村养老保险、新农合、工会、武装、农村文化事业、劳动保障等社会各项事业也都顺利开展,各项社会工作都得到了群众的认可。

四、深入调研,维护社会大局稳定

稳定是发展的前提和基础。我们始终把维护社会稳定,保持安定团结的大好局面作为全街道各项工作的重中之重来抓。在区委区政府的指导下,在区信访局的大力支持下,我街办积极转变观念,更新思路,完善了完善信访工作责任制,制定了信访工作例会制度,建立了预警机制,形成了松紧结合的稳控制度。形成了以村两委干部、包村干部、班子成员为代表的三个层次的稳定防控防线。今年以来,我街办信访稳定工作总体平稳。

内蒙古牙克石市所辖7个街道党工委,所属27个社区党组织,2820名党员,在创先争优活动中,以建设学习型街道为发展载体,以人民满意为最终目标,坚持“四重四强”活动载体,力求以学习型党组织建设全面推进服务型街道建设。

五、学习型街道建设工作稳步推进

一是重学习会学习,强素质塑形象。街道党工委书记积极履行“第一责任人职责”,建立“书记带头学,党员分类学”的责任体系,亲力亲为,带领班子成员和党员积极加强自身修养和学习型党组织建设。每个街道每周确定一天为专门的学习日,同时计生、劳动、工青妇、综治等与百姓贴身利益相关的部门积极结合自身实际学习相关法律法规,并将知识和理论不折不扣传达百姓和居民。二是重运用抓载体,强服务惠民生。举办安全防范、家庭保洁等各类培训十余期,以家政服务项目为主的免费职业技能培训班18期,发布就业信息,推进再就业。三是重典型学精神,强带动增干劲。高度重视榜样精神的带动和推进,在向书本知识学习的同时也深层次的挖掘模范人物的典型事迹。积极召开街道交流座谈会,学习各街道涌现出的优秀干部,在座谈会上进行交流和分享,不仅能够加强自身能力的学习和熏陶同时也营造了良好的工作氛围。四是重评议找差距,强意识求实效。重视群众的力量和呼声,让评议工作更贴近实际和百姓的实际需要,同时也能积极的查找自身工作不足和工作开展情况的差距,进一步加强学习型党组织建设的力度。通过群众评议工作的开展进一步增强了党工委和支部为民办实事的积极性和主动性,进一步推动“五个好”党组织创建,密切了党群干群关系,有力提高街道党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使得学习型街道建设有了进一步的发展和提高。

六、下一步工作计划

20XX年以来我街道虽然在各项工作上都有了新德提高,但我们清醒地认识到仍然还存在不少困难和问题。如发展思路有,工作实践滞后;稳定形势依然严峻;经济发展内生动力不足等。在2015年的的工作当中,我们将深入贯彻落实区委、区政府的总体部署,积极落实全区的重点工作,团结带领机关上下和六村、四社区的广大干部职工,下大力气争取完成棘针村整村拆迁工作、王家坟危房改造工作,把我街办打造成为城乡清洁工作示范乡镇,及早做好下半年第十届村两委换届工作的各项准备工作,确保选举的顺利完成,同时紧紧抓住晋阳湖公园、蒙山大街,蒙山景区,的建设等机遇,大力发展新兴产业,为改变罗城地区面貌,改善罗城对外形象和为群众添福祉而尽心尽力,尽职尽责,为推动全区经济发展并带动罗城实现新的跨越发展做出更大的贡献。

本文地址:2015年街道办事处工作总结
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