工会干部培训工作总结

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范文一:工会干部培训总结】

今天,全国烟草行业工会主席培训班已经圆满完成了全部课程就要结束了。短短几天的培训,大家学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话,学习了劳动关系和劳动争议调处等有关工会业务知识,了解了当前国家以及烟草行业改革发展的形势,进行了行业间的专题交流活动,内容很丰富。下面,我对这次培训班作一简要总结,并就学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,统一思想,提高认识,认真做好当前形势下烟草行业工会工作讲几点意见。

一、培训班的主要特点和收获

从大家的学习情况和课后反馈情况来看,这次培训班办得很成功,达到了预期目的,主要体现在以下几个方面:

一是领导重视、精心组织。全总书记处高度重视干部培训工作,每年都提出要求、做出计划、拨出经费。中国财贸轻纺烟草工会贯彻落实全总工会干部培训计划,根据今年年初国家烟草专卖局与中国财贸轻纺烟草工会第七次联席会议商定的组织举办全国烟草行业工会主席培训班的要求,按照全总《2011-2015年全国工会干部教育培训规划》,举办了这期培训班。为了办好这次培训班,全委多次召开办公会议,并与国家局有关部门商议研究办班工作,从培训班总体设计,到组织落实,从课程安排,到授课领导和老师聘请,都作出周密安排。全委有关部门与各地省市烟草专卖局和中烟工业公司工会及财贸轻纺烟草工会密切配合,精心做好组织工作,积极落实参培学员。我们这批学员中,既有省级烟草专卖局和中烟工业公司工会的主席,也有省级分管和联系各所属单位工会工作的领导;既有地市级烟草专卖局工会的主席,也有卷烟生产企业的工会主席,更多的是来自基层的工会领导和干部。可以说,这次培训是中国财贸轻纺烟草工会第一次专门为烟草行业举办的工会的主席培训班,也是烟草行业历年来人数最多、学员覆盖面最广泛的一次工会干部培训。这次培训班得到全总和国家局高度重视,全总领导、国家局领导对办好培训班都作过具体指示。国家局人事司、全总组织部、中国财贸轻纺烟草工会和中国劳动关系学院的领导与全体学员合影并出席开班典礼,这些都充分体现了各级领导对烟草行业工会干部的政治关心和能力培养,也是成功举办这次培训班的重要保证。

二是培训内容实,授课质量高。根据当前形势和任务,结合行业特点,培训班安排了6场专题讲座。既有学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,讲授坚持中国工会政治方向的理论知识;又有如何加强企业工会工作等实践指导;既邀请国家局有关部门领导针对行业特点讲解并提出进一步加强和完善办事公开民主管理、切实做好职工队伍稳定工作的重要意义和要求,又安排中国劳动关系学院老师讲授有关劳动争议处理与职工董事、监事制度、维护职工权益和构建和谐劳动关系等相关业务课程。大家认为课程设置很有针对性和实效性,授课领导和老师政策理论性强、内容丰富、深入浅出、水平很高,大家感到收获颇丰。

三是培训效果好,对工作推动大。通过学习,大家进一步坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会的信心和决心;进一步增强了深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,服务科学发展观、服务职工群众的自觉性;进一步明确了工会在促进行业发展、维护职工权益和职工队伍稳定的重要作用,激发了做好工会工作的荣誉感和责任感。培训班安排的研讨交流活动,不仅使大家了解了兄弟单位的经验做法,同时加深了学员们之间的沟通和友谊。很多同志反映参加这次学习收获颇丰,终身受益,不虚此行。大家还对进一步加强烟草行业工会工作,更好地发挥工会组织作用,促进烟草行业和谐发展等方面,提出了很好的建议。我们将认真加以研究,积极向有关方面反映,充分吸纳大家的意见。

总之,这次培训班安排紧凑、重点突出、讲求实效,收效明显,对加强全国烟草行业工会干部能力建设和推动工会工作起到了指导和促进作用。希望同志们回去以后,一是要认真向有关党政领导汇报培训班的情况和自己的学习成果;二是要积极运用学习成果指导和推动当前本单位的各项工作,充分发挥工会组织在改革发展稳定大局中的重要作用。

二、深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,切实增强做好工会工作的责任感和使命感

胡锦涛总书记“七一”重要讲话,深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验,深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题,全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,是在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的纲领性文件,也是指导党的工运事业和工会工作的强大思想武器。工人阶级的命运同党的命运息息相关,工运事业同党的事业紧密相连,烟草行业各级工会组织和广大工会干部要把深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话作为当前一项重要的政治任务。通过学习,要进一步坚定理想信念,始终坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,在工会工作实践中坚持和发展中国特色社会主义道路;要深刻认识工人阶级作为国家领导阶级的地位和作用,把广大职工更加紧密地团结在党的周围,团结引导广大职工发扬主人翁精神,发挥主力军作用;要牢记党的全心全意为人民服务宗旨,贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针,立足国情、会情和我国劳动关系性质特点,坚持实事求是,在推动改革、促进发展、维护稳定和促进社会和谐的进程中维护职工合法权益。当前,深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到讲话精神上来。一是把学习贯彻讲话精神作为工会创先争优活动的重要内容,与做好工会工作紧密结合。二是深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动,认真围绕科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线,团结动员广大职工为烟草行业持续健康发展作贡献。三是积极做好职工群众的思想政治工作,不断创新新形势下的职工群众工作,围绕发展社会主义先进文化的总要求,积极推进先进的企业文化职工文化建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话,一定要把讲话精神落实到工会各项工作中去,切实增强做好工会工作的责任感和使命感,不断推动工会工作的创新发展。

三、认清形势,明确要求,做好当前工会工作

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视工人阶级和工会工作,先后就全心全意依靠工人阶级和支持工会独立自主、创造性地开展工作作出了一系列重要指示。20XX年,中央书记处两次专门听取全总党组汇报,今年8月习近平同志就工会今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央领导同志对工会工作的一系列重要指示,全面反映了党中央关于工人阶级和工会工作的一系列新思想、新观点、新论断,具有鲜明的现实针对性和重大的理论指导意义,是新形势下指导我国工人运动和工会工作不断创新发展的重要文献,各级工会要认真贯彻落实。党中央对工人阶级和工会工作做出的一系列重要指示,也是对各级工会组织和工会干部的鼓舞和鞭策,我们要以此为动力,进一步做好工会各项工作,决不辜负党中央的要求和广大职工的期望。

前不久,全国总工会召开十五届十次主席团会议,王兆国主席发表重要讲话。会议对工会上半年工作进行总结,对下半年工作做出安排。围绕全总整体部署和中国财贸轻纺烟草工会今年重点工作,结合烟草行业实际,烟草行业各级工会要明确要求,上下联动,积极推进重点工作,共同完成全总和国家局确定的目标任务。

第一,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,深入开展社会主义劳动竞赛活动。广大职工是坚持科学发展、加快转变经济发展方式的实践者和推动者,转变经济发展方式离不开劳动者的积极参与。烟草行业各级工会组织要突出主题、把握主线,组织动员广大职工以高度的主人翁责任感和使命感,踊跃投身技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等创先争优建功立业活动,努力在推动烟草行业经济结构战略性调整、促进科技进步和创新、建设资源节约型和环境友好型社会、全面推进“卷烟上水平”各项工作任务优质高效地完成等方面做出工人阶级应有的贡献。

第二,进一步推进“两个普遍”,不断扩大工会工作覆盖面。一是依法推动企业普遍建立工会组织。认真贯彻企业工会组建工作3年规划,积极探索和推进省级烟草工会组建工作。根据企业实际情况励志网http://wWw.qqZf.cN/,采取灵活方式,积极组织农民工、劳务派遣工加入工会。二是依法推动企业开展工资集体协商。落实国家局提出深化用工分配制度改革要求,积极参与研究职工收入分配方案。规范用工行为,建立工资增长的正常机制。关注农民工、劳务派遣工的工资收入问题,促进形成合理有序的收入分配格局,使广大职工群众共享经济社会发展成果。

第三,全面提高职工队伍整体素质,为保持行业持续健康发展提供人力资源支持。一是加强和改进职工思想政治工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装职工,教育职工牢固树立“两个至上”行业共同价值观,深入开展企业文化建设。要广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,引导广大职工不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术技能水平。二是建立健全面向全体职工的职业技能培训制度,形成有利于职工学习成才机制,突出培养职工科学精神、创造性思维和创新能力,不断提高职工教育培训水平。要积极组织开展技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动,努力造就大批行业高素质职工和专门人才。

第四,切实做好工会维稳工作。烟草行业各级工会要切实把维稳和防范抵御工作作为一项紧迫的政治任务抓紧抓好。一是要认清形势、提高警惕、明确责任,主动加强与党政有关部门的协调配合和信息交流,做好劳动争议预防、预警和调处工作,妥善处置劳动争议事件。二是要深入调研,及时反映企业职工的意愿和利益诉求,积极引导广大职工正确看待经济社会发展过程中的利益关系变化、利益格局调整,理性合法表达自身利益诉求,自觉维护烟草行业健康发展和稳定局面。三是要建立健全工会维稳应急处理机制和信息报送机制。进一步完善职工群体性事件及各种突发事件的应急预案,严格落实国家及相关部门关于职工群体性突发事件应急处理规定,及时掌握和反映有关职工队伍稳定的信息和职工思想动态,积极协助党政防范和有效处置可能发生的职工群体性突发事件。四是增强政治敏锐性和辨别力,严密防范境内外敌对势力利用劳动关系问题对我进行渗透破坏。

第五,大力发展和谐劳动关系,促进和谐烟草建设。一是认真学习贯彻习近平等中央领导同志在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上的重要讲话精神,充分认识构建和谐劳动关系的极端重要性和现实紧迫性,进一步明确工会肩负的重要职责和推进工作的切入点,把构建和谐劳动关系作为工作主线带动工会各项工作的创新发展。要学习受全国表彰的烟草企业和其他单位的先进经验,进一步推动本系统、本单位深入开展构建劳动关系和谐企业活动。二是加强协调劳动关系机制建设。坚持和完善职代会制度,推进办事公开民主管理制度化、规范化建设。三是严格执行国家劳动安全卫生法律法规和政策,强化企业安全生产,防止各类生产事故发生。四是针对企业劳动关系类型趋于多样化,职工队伍内部出现不同利益群体的情况,进一步加强劳动关系协调,更加积极主动地推动构建和谐劳动关系,以劳动关系和谐、企业和谐促进职工队伍稳定与社会和谐。

同志们,培训的时间是短暂的,但我们的友谊是永久的。让我们携起手来,加强联系,加强沟通,上下联动,共同努力,为烟草行业的健康发展,为建设中国特色社会主义做出应有的贡献。

谢谢大家!

【范文二:工会干部上岗培训总结】

为认真贯彻学习党的十八大、省十一次党代会、十一届二、三次全会精神,全面推进省直机关工会工作,提高基层工会干部服务职工、维护职工的能力和水平,省直工会工委于20**年6月26日—28日在省水利厅松柏山生态保护基地举办了一期新任工会干部上岗培训班,省直各基层工会选派了188名工会干部参加了培训。总的来说,举办这次培训班,工作准备充分,培训内容丰富,理论联系实际,使工会干部增长了知识,开阔了视野,取得了明显的效果。

一、认真安排,精心准备。

根据年初的工作安排,为加强对省直机关工会干部培训,确保新任工会干部持证上岗,省直工会工委把新任工会干部培训工作,作为今年的一项重要工作来抓,专门召开会议对培训时间、培训地点、培训内容、聘请培训老师、安全保障等有关问题进行了认真研究,明确专人负责。6月18日,省直工会工委下发了《关于举办新任工会干部培训班的通知》,各单位工会根据通知要求,及时安排未参加过工会干部上岗培训的同志参加培训学习,同时省直工会及时与书店联系购买了《地方工会干部岗位培训辅导教材》、《劳动合同法》、《工会法》等3本培训资料共188套,发给参加培训的工会干部,确保了培训工作的顺利进行。

二、培训内容丰富,讲解通俗易懂。

这次培训共3天时间,结合当前的形势及工会职责,安排了“党的十八大报告宣讲、工会工作实务、工会法、劳动合同法、职代会制度建设、工会财务管理与经费审查、女职工工作等7个方面的内容课程。为确保培训质量,使参加培训的工会学到实在管用的知识,我们专门请到了省总工会原副巡视员王跃西、宣传部部长俞南平、女工部副部长安静、省直工会工委主任朱敏等有关工会领导、专家和经验丰富的老师进行授课。他们结合实际,进行了认真的准备,撰写讲课提纲,从工会的发展变化、法律法规的建立、当前劳动关系的变化、国际国内形势对工会发展的要求,工会维权职责等有关知识作了认真的讲解,深入浅出,通俗易懂,使大家对工会工作有了一个全新的认识,增强了做好工会工作的责任心和使命感。

三、领导重视、参加培训积极性高。

这次培训班原先计划培训120人左右,由于各单位党政工高度重视,要求没有参加过上岗培训的一次性全部进行培训,在人员安排上进行认真的研究,落实到个人,在工作上及时进行调整,保证参加学习的同志集中时间、集中精力参加培训学习,在经费上给予充分保证的情况下,主动报名参加培训的人员源源不断,直到培训班开班前还有同志直接到培训班报名要求参加培训。特别值得一提的是省广电网络公司工会在工作任务十分繁重的情况下抽调9个地州市分公司16名工会干部、省中八劳教所抽调13名工会干部和工会小组长全员参加了培训。尽管这次培训人数突破以往的记录,给培训工作带来一定的难度,但是负责培训的工作人员克服困难及时从北京组织教材,认真安排好学员食宿,保证了培训工作的顺利进行。

四、学习氛围浓厚,自觉遵守学习纪律。

参加培训的同志来自省直机关各基层单位,单位多、人数多,虽然培训班只有1名同志在负责管理,但是大家能够自觉地遵守学习纪律,不迟到,不早退,按时到课,专心听讲,认真做好读书笔记,课中大家对不懂和不了解的问题,能够主动提出来,与老师进行交流,课后大家相互交流学习心得体会,晚上还能够坚持自学,认真消化当天所学的课程,没有外出喝酒、打麻将或下河游泳等现象的发生,充分显示省直机关转变作风教育的成果。为检验学习成果,培训班利用学习结束后的1个小时对学员进行了测试,大家非常认真答好每道题,为这次培训交上了一份满意的答卷。

五、认真学习借鉴省外经验,推动我省机关工会工作。

培训班结束后,省直工会工委于7月2日又组织部分工会干部赴江西省直机关工会工委考察学习,通过与江西省直机关工会工委的对口交流,他们两项工作比较有特色,是值得我们学习和借鉴的。一是职工体育赛事活动。每年举办一次“百场篮球友谊赛”、“百场乒乓球友谊赛”活动,在赛制上革新以往按球队比赛胜负排列名次的老办法,改由按相互之间打的场次多少进行积分排列的新赛制。这种活动的开展凝聚了职工,调动了职工的积极性,促进了的和谐建设。二是建立“职工重大疾病医疗互助基金”。互助基金由参加医疗互助活动的在职职工缴纳,每人每年限交2份,每份标准为30元,凡在参加医疗互助期间首次确诊患有恶性肿瘤、再生障碍性贫血贫血、人体重要器官移植、冠状动脉搭桥、慢性肾功能衰竭尿毒症期、慢性肝功能衰竭失代偿期、瘫痪等7种重大疾病之一的,都将按照所交纳的互助金份数获得一次性补助1、5万或3万元。医疗互助金单独建账专人管理,专门用于重病救助,不另设开支项目,确保资金安全。这是以职工为本,关心职工、维护职工,为职工办实事,解难事的具体举措。

从贵州省直机关近几年来的情况看,在职职工发生重大疾病的情况有明显的上升趋势。由于没有建立职工重大疾病医疗互助基金,每次都是从工会工作经费中拿出3000—5000元对生病职工给予微不足道的补助,确实有些相形见拙。江西的做法和经验值得学习和借鉴,这项工作有待于从关心职工健康,为职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力、向心力等方面进行不断探索和研究,进一步建立和完善省直机关困难职工帮扶机制。

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