2015年上半年机关党委工作总结
【范文一：机关党委上半年工作总结】
20XX年上半年党务工作坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全厅工作，为之提供思想和智力支持，促进我厅业务开展。
一、党建工作
（一）加强理论学习
按照党委部署，我厅机关各党总支、党支部积极参加保持党员先进性教育活动。通过学教活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，提高了党员意识和素质，干群关系比较和谐，呈现出团结向上，努力工作的良好氛围。
1、认真组织十八大精神的学习。认真学习党的十八大精神，深刻领会其精神实质。把党的十八大精神贯彻落实到环境保护、生态文明、美丽中国建设和环保新道路探索以及素质过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍建设中。今年以来，我们始终坚持以厅中心组学习为引导，以各党总支（支部）组织党员集体学习为主要形式，以培养党员自学的积极性和主动性为目标，紧密结合环境保护工作的大局和工作实际，不断把学习贯彻落实党的十八大精神引向深入。到目前，共组织中心组学习两次。
2、贯彻落实习近平总书记重要讲话。厅机关党委下发文件，安排部署学习了习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时的重要讲话。要求党员干部和广大职工，紧密联系自治区和本部门、本单位工作实际，认真学习此次讲话，深刻理解，切实把握精神实质，把生态环境保护的思想意识和工作思路高度统一到讲话精神上来。在坚持“保护优先方针、严守生态红线”的同时，继续探索环境保护新道路和生态文明建设制度完善新途径，努力解决损害群众健康的突出环境问题。
（二）组织开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动
1、制定《意见》。为了认真贯彻落实上级党委和厅党组关于集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动的决策部署，在全厅系统开展好这次专项活动，切实改善全厅系统的工作作风和工作纪律，厅机关党委4月17日下发了《自治区环保厅机关党委关于印发<各党总支（支部）在开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动中发挥表率作用的意见>的通知》，要求厅各党总支、党支部要率先垂范，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和每个党员的先锋模范带头作用。
2、开展督促检查工作并听取汇报。4月12日、17日、18日，厅机关党委会同纪检监察室对厅系统各党总支（支部）开展学习贯彻党的十八大精神、党风廉政建设学习月活动情况进行了督促检查。5月6日下午，会同纪检监察室，厅办公室，听取了各处室、各单位开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的情况汇报。
3、举行知识答题活动。按照开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的要求，厅机关党委于5月10日至5月15日组织开展了专项知识答题活动。活动要求厅机关和直属单位所有在岗人员明确本次活动的目的意义、方法步骤以及重点整顿的行为，以自身的模范行为和良好的形象，推动专项整顿活动扎实有效开展。
（三）强化组织建设
组织开展了厅系统党总支、支部的换届选举工作。因工作需要，我厅对部分处级干部进行了调整，厅机关和所属事业单位部分党总支（支部）成员有所变动，为了基层组织工作不受影响，及时按照组织有关程序，完成了补改选总支（支部）委员工作，进一步增强了基层党组织带头人队伍的活力。
为了典型引路，强化榜样的力量，今年以来，我们先后向自治区直属机关工委推荐我厅系统各类优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及五一劳动奖章候选人。
（四）改进机关作风建设
以贯彻落实中共中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”为重点，结合机关党的建设工作实际，积极推进了机关作风建设和精神文明单位建设工作。要求把贯彻落实中共中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”与基层党建工作结合起来，与各单位的业务工作结合起来，把精神贯彻落实到全面完成环保工作任务中去。切实抓好工作纪律和工作作风方面存在问题的自查自纠，并建立起完善的长效保障机制和完善的学习制度，不断丰富学习内容和形式，最终达到规范机关行为、转变机关作风、增强队伍素质、提高工作效率的目的。
二、扶贫工作情况
今年上半年，以加强干部作风建设、提升干部素质为着力点，围绕“强党性、转作风、做表率、树形象”主题，继续做好兴安盟阿尔本格勒镇农场嘎查的帮扶工作。与此同时，新增鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗为我厅的帮扶对象，以助推两个少数民族旗的社会事业发展。厅机关党委及时与呼伦贝尔市环境保护局及帮扶的两旗进行了联系，并就有关工作进行了对接。三年帮扶规划正在编制中，项目基本对接完成，有的基本落实，有的正在调整或材料修改补充中。
三、加强群团工作，充分发挥桥梁纽带作用
加强和改进新形势下群团工作，充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势，统筹协调各方面的利益关系，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，提高党领导科学发展的能力和水平。
按照自治区总工会的安排，结合我厅工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。一是围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务。二是做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益。三是注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。
在直属机关团工委的领导和支持下，整合团组织资源，发挥团组织功能，投身实践活动，继续加强学习型团组织建设，切实保持共青团组织的生机和活力，增强共青团对青年团员的吸引力、凝聚力和影响力。
【范文二：机关党委上半年工作总结】
上半年，市总工会机关党委全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中国工会十六大、省十三次工代会和市十七次工代会的工作部署和要求，紧紧围绕上级党委和市总重点工作，以服务“六大工程”为抓手，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持服务中心、建设队伍，不断提升党员队伍思想政治建设成效，不断提升服务型党组织建设成效，不断提升机关作风效能建设成效。
一、学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，不断提升党员队伍思想政治建设成效
（一）组织市总系统党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。邀请市委党校教授宋田桂为市总工会机关全体党员干部和直属事业单位领导班子成员，进行题为《坚持群众路线，做好群众工作，深入开展党的群众路线教育实践活动》专题辅导讲座；组织开展“学习工运史、坚定为民心”学习畅谈活动；组织开展“学习宣传贯彻党的十八大精神”网络百题竞赛活动，答题参与答题的党员占在职党员的90％。引导广大党员干部全面、深入、系统、完整地掌握和领会中国特色社会主义理论和习近平总书记系列讲话精神，切实提高自身的理论水平、政策水平和政治水平。并在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的实效。
（二）开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论。结合党的群众路线教育实践活动的要求，以召开党组中心组（扩大）会议、劳模先进进机关宣讲、党员学习交流等形式，组织开展“三个谁”大讨论。先后邀请无锡市公安局崇安分局禁毒大队大队长、全国五一劳动奖章获得者金晓峰，无锡市社会福利中心护理员、无锡市劳动模范李洁，全国优秀组工干部、新区总工会主席冯惠兴等劳模先进结合各自的成长经历，与机关全体党员共同探讨“为了谁、依靠谁、我是谁”这一时代课题。并将市总机关全体党员围绕“三个谁”的学习体会汇编成册。
（三）组织“学理论、学党章、学工会业务技能”为重点的“三学”活动。一是通过网络讲坛“每周一文”，倡导市总系统党员干部“日读1小时，月读1本书”；二是通过发放《中国特色社会主义学习读本》、《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》等理论读物组织各党小组开展自学交流。三是见缝插针安排好每月一期的机关学习日，进行业务培训。先后邀请全总书记处书记、法工部长郭军作题为“以法制思维和法治方式强化中国工会维权能力，推动和谐劳动关系的建立”的专题辅导，省总工会民管部部长殷同喜作《加强工会民主管理，建设活力工会》专题辅导，还邀请了无锡市保密局局长孙志坚和市摄影家协会主席顾祚维为全体机关工作人员进行《机关保密办公》和《公务摄影》方面的培训。组织观看专题片《苏联亡党亡国20年祭》和《镇海保卫战》。
通过“三学”活动，切实提高全体党员的思想理论水平和工作业务能力，使全体党员信念更加坚定、行动更加自觉、业务更加娴熟，在工作中发挥应有的表率作用。
二、贯彻市委“三个深化年活动”实施意见，不断提升服务型党组织建设成效
（一）开展“转作风、提效能、促发展”专项行动。制定并实施了《无锡市总工会“转提促”专项行动实施方案》，以“三严三实”要求为动力，以打造为民、务实、高效、清廉的服务型机关为目标。着力解决服务意识不强、服务效率不高、服务成效不好等3个“问题”，着力强化服务大局、服务基层、服务群众等3种“理念”，着力提升思考力、执行力、创新力等3个“能力”。通过召开专题座谈会、设置征求意见箱、发放基层工会和服务对象征求意见表等形式征求意见，组织机关部（室）自查自纠等方式，将搜集到的意见汇总分类，及时反馈相关职能部室，按照即知即改的要求，对症下药制订整改措施抓好整改。
（二）进一步完善市总系统党建工作责任。一是强化党组织书记“第一责任人”职责，健全和完善“党日活动”制度，切实做到党支部（总支）大会每季召开1次，支委会、党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。二是通过与有关单位党委的协调沟通，顺利完成了江苏省无锡工人太湖疗养院党委的换届工作，改善和优化了班子结构，增强了班子整体功能。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好发展党员和党员管理工作，上半年，按计划发展新党员4名。四是开展争创“党员示范岗”活动。围绕政治思想、工作业绩、作风纪律、群众反映、反腐倡廉等要素，选树“三宽四有”型党员干部典型，通过“党员示范岗”的示范、带领作用和辐射作用。上半年，市总机关党委获评“2012—2013年度市级机关先进基层党组织”，1人获评“2011—2013年度无锡市优秀共产党员”、2人获评“2012—2013年度市级机关优秀共产党员”、1人获评“2012—2013市级机关优秀党务工作者”。机关党委结合申报、推荐活动，大力营造学习典型、争当先进的良好氛围，把创先争优活动不断引向深入。
（三）深化“服务基层、服务群众”系列主题活动。一是利用休息日，深入帮困结对户家中，开展“进家门、话家常、做家务”活动，市总领导和机关党委委员、机关支部委员分两组，深入滨湖区板桥社区四户困难家庭，与受助人全家包馄饨、吃馄饨、谈心话家常，真心诚意帮助解决实际问题，给予家人般的关切关怀。二是开展“进车间劳动，交工人朋友”活动。机关党委书记带领机关党员分别赴一汽锡柴、华润微电子、美轮美服装厂、湖光公司、宏达电机公司等单位生产一线参加劳动，利用工余时间开展交流，真心实意听取职工意见建议。在此基础上，５月，市总工会出台了《无锡市总工会关于建立“进车间劳动、交工人朋友”活动长效机制的意见》将在群众路线教育实践活动中探索形成的密切联系职工的创新举措，固化为常态化、长效化工作。
三、开展党的群众路线教育实践活动，不断提升作风效能建设成效
（一）自觉深化教育实践活动。市总工会教育实践活动于2月21日正式启动，机关党委紧紧围绕活动办公室工作部署及时组织一系列活动。3月21日，组织学习交流会。市总机关全体党员及直属事业单位领导班子成员、党员代表60多人参加，事业单位江静、王瑜、方介群、胡劲峰、黄丹文（干校），市总刘国伟、赵宏、范惠艳、魏鸿良、许志雷等10名党员代表交流发言。3月31日，组织直属事业单位“一把手”推进会，审看工作记录、对前一阶段教育实践活动工作述职，交流下一阶段工作打算。4月18日，组织市总党组深化教育实践活动学习交流会暨主题党课，市总机关全体在职党员参加，各部室负责人作交流发言，机关党委书记管海燕作主题党课。4月24日，为机关在职党员、直属事业单位党组织成员发放《焦裕禄》、《朱镕基上海讲话》、《正能量》等教育实践活动学习书籍共计180本。5月14日，传达习近平总书记“4·30”在乌尔木齐接见劳模代表时的重要讲话和《无锡市总工会关于学习宣传贯彻习近平总书记在新疆乌尔木齐接见劳模先进代表时的重要讲话精神的通知的通知》。同时，还完成了反映市总干校党支部主动服务职工群众的教育实践先进典型专题片“小课程”释放“大能量”的脚本撰写、摄制和报送工作。
（二）深入开展“三走进三服务”活动。继续开展市总机关与经济薄弱村结对挂钩活动，完善党员干部联系群众制度。1月25日，机关党委带领机关党员代表，利用休息日，轻车简从分别赴扶贫结对单位宜兴市徐舍镇丰台村和党建共建结对单位惠山区六龙社区走访慰问。送给丰台村党总支党建共建经费5万元、扶贫结对经费8万元，并上门慰问10户困难家庭，每户送上慰问金1000元及食用油、水果、全家宴等慰问品。走访了党建共建结对单位洛社镇六龙社区党支部，送上结对共建经费5万元。4月4日，市总党组成员“三解三促”进社区、进企业，深入惠山区洛社镇南方天奇股份有限公司座谈，走访慰问5户困难职工家庭。6月24日，赴扶贫结对单位丰台村开展“向基层党员学习，作服务职工表率”迎“七一”三解三促服务活动。与村丰台党员干部一起参加田间劳动，走访慰问困难党员，组织中医院和太疗专家为村民义诊，听取丰台村党组织和基层党员对市总工会进一步改进工作作风、更好地服务职工群众的意见建议，进一步提升党的群众路线教育实践活动实效。
（三）积极营造反腐倡廉机关文化氛围。一是以提高党员干部廉政自律的思想意识和行为准则为重点，坚持不懈地抓好日常思想教育，严格执行党员干部重大事项报告制度，把贯彻市委“十项规定”和市总工会21条具体措施，作为必须坚守的刚性标准。二是建立完善市总工会权力运行监控机制，对市总工会机关、直属事业单位负责人实行重大项目和离任审计，加大监督力度，强化对权力运行的全程监督和约束。三是通过廉政短信及节假日的“温馨提示”、“廉文荐读”、廉政格言赏析等方式，警钟长鸣，防微杜渐，时刻绷紧反腐倡廉之弦。
下半年工作思路
下半年，机关党委工作主要抓好以下五个方面工作：一是要加强机关党员的思想建设、组织建设、作风建设，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用；二是要加强党员、干部的政治理论、业务技能的学习，提高党员、干部的政治理论素养和担当能力；三是要加强基层党组织建设，切实贯彻控制总量、优化结构、提高质量励志网http://wWw.qqZf.cN/、发挥作用的总要求，做好新形势下党员发展工作；四是要扎实推进“三解三促”活动，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入调查研究，查找问题根源，提出相应对策，解决实际问题；五是要进一步推动机关文明创建活动，规范和完善各直属单位党组织党的建设和精神文明建设工作机制，落实创建工作责任制，做到一级对一级负责，使创建工作做得更深更细更实。全力以赴地为基层党组织和党员群众办实事、解难事。
（一）继续完善党建基础工作。确保基础建设规范提升，重点工作亮点突出，各项工作全面提高，基层组织有序运转，基层民主建设不断加强，“三会一课”制度和党委会议事规则进一步完善。
（二）正风肃纪，即知即改。以“为民、务实、清廉”为主题，紧密联系各单位实际，着力在解决作风方面存在的突出问题上下功夫。针对查摆出来的问题或现象，积极开展批评与自我批评，充分交流思想认识，做到即知即改，正风肃纪。
（三）强化反腐倡廉机制建设。认真落实对党员干部思想状况分析制度，创新“廉政文化进机关”工作形式和载体，健全惩防体系，抓好反腐倡廉各项工作的落实，增强广大党员干部反腐拒腐的自觉性。在原有的“每周一文”赏析、“工会干部诵读日”等机关文化活动基础上，进行创新，加强与基层、区局工会干部的学习活动，进一步丰富机关党员干部精神生活，促进自身素养提升。
（四）组织好机关学习日。采用“专家辅导”与“内部交流”相结合的方式，组织好机关党员干部“学习日”和“大家讲”活动，强化学习培训和岗位锻炼，夯实理论基础提高实践本领，创造条件让每个党员干部在各自岗位上发挥最大能量，以岗位奉献、岗位成才、岗位建功的实际行动汇聚起干事创业的正能量。
（五）抓好创建文明机关（单位）活动。认真落实《无锡市总工会关于2013—2015年度文明机关创建活动的意见》和《2013年度市总文明机关创建活动计划》，推动文明创建向纵深发展，积极再创新一轮市、省级文明机关（单位）。
（六）加强共建结对工作。争取为扶贫结对单位丰台村解决一个实际问题。
【范文三：机关党委上半年工作总结】
20XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划、加快福建科学发展跨越发展的关键之年。今年以来，市工商局机关党委在市局党组和市委市直机关工委的正确领导和指导下，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实党章、十八届中纪委二次全会精神、省委九届六次全会和市委十届五次全会精神，按照市直机关党的建设工作要点和我局机关党的建设整体部署，以服务中心、建设队伍为核心，充分发挥党的组织领导作用，以实干实绩推动省会工商事业科学发展跨越发展。
一、加强党员思想政治建设，深化学习型党组织建设
（一）学习、贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实党章。通过举办专家辅导讲座、在线竞赛、支部学习、党员自学等方式，将学习贯彻十八大精神、落实贯彻党章列入年度机关理论学习计划。学以致用，进一步提升了基层党组织的建设水平和党员队伍的素质。
（二）学习型党组织建设示范点水平不断提升。作为福州市直机关学习型党组织10个示范点之一，坚持不断创新，认真落实党员学习制度，精心制定和落实年度学习计划和措施，坚持开展学习督导检查，党组成员、机关党员参加集体教育培训在规定时限上不断提升，参训质量不断提高。
二、健全党建工作责任机制，加强党的基层组织建设
（一）明确党建目标，完善责任机制。坚持把党建工作放在全局工作中统筹谋划，在落实中拓展深化。继续将党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党组成员齐抓共管、机关党组织抓落实的工作机制的作用最大化。机关各处室和基层局、直属单位支部书记均由本部门（单位）“一把手”担任（“一岗双责”），形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制。把党建工作列入机关绩效考评，机关党委严格督查督办，对各支部政治学习、党员管理等目标管理责任制进行检查考评，发现问题，督促整改，确保党建工作落到实处，走在前头。
（二）做好换届选举，严格选举纪律。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和《福州市直机关基层党支部建设的若干规定（试行）》的有关规定，我局机关、直属单位共有20个党支部（含离退休老干党支部），已任期届满。根据党的十八大精神内容，并结合我局机关党建工作实际，在各党支部换届选举中积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，实施“公推直选”方案。在换届过程中，帮助、监督新老班子及时办理交接手续，修订完善党组织工作规则，建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，贯彻党的民主集中制，健全党内民主生活，保障党员权利，保证党的政治生活正常化，组织生活规范化，增强了全体党员的民主意识和参与党内事务的政治责任感，保证了党组织的团结统一和思想上、政治上的一致。
（三）“三会一课”制度落实，规范有序。按照“五好”要求，规范“三会一课”开展，学习，建立以党支部为平台的机关党员学习信息反馈机制、学习资料共享机制、学习督查机制。党组中心组集中学习每月一次以上。
（四）完善机关党务公开细节，保障机关党员知情监督权。根据市委办公厅印发的《福州市党的基层组织党务公开工作实施方案》的要求和我局指定的《实施意见》细则和党务公开目录，与工商政务公开相结合，持续在市局OA网、党建网和工商红盾网进行同步及时公开。完善了公开的内容、程序、时限、督查等细节建设。
二、持续加强党员激励监督，推进机关党员自律争先
（一）创先争优活动有声有色。持续、深入开展为民服务、创先争优活动，结合“双争”活动，扎实推动创先争优活动向深度和广度发展。注重创先争优活动的长效机制建设，巩固创先争优活动成果，促进活动常态化、制度化。及时总结推广机关基层党组织创先争优的好经验、好做法，截至5月底，共向市委市直机关工委推送注册处党支部和12315党支部等“共产党员先锋岗”经验简讯15篇。
（二）加强党风廉政教育，效能建设、作风建设落到实处。一是坚持抓制度建设，强化源头管理。机关建立了业务等主要岗位廉政风险防范平台，受到国家、省、市级部门充分肯定。二是加强领导，明确责任。开展廉政警示片等专题教育，抓好防止利益冲突和权力运行风险预警电子监察两个《暂行规定》的落实，做到警钟长鸣。三是严格执行领导干部廉洁谈话制度和个人重大事项报告制度，自觉接受群众监督。四是着力加强效能建设和作风建设，加大明察暗访力度，及时发现并整改工作中存在的问题，认真治理庸、懒、散，严肃处理行政不作为、慢作为、乱作为，进一步改进政风行风，树立良好的工商形象。
三、切实推进“1263”机制实施，开展迎检迎评工作
（一）扎实开展创建第六届“党建工作先进单位”活动。高度重视第六届党建工作先进单位考评年活动，认真对照“六个好”目标要求，按照创建“六个好”的目标要求，深化机关党建“三级联创”工作，回顾和梳理2010年以来开展创建的情况，精心组织，扎实开展，认真贯彻落实新一轮创建活动意见，以饱满的精神迎接考评，受到好评。
（二）不断深入推行“1263”党建工作机制。根据《中共福建省工商局党组关于推进“1263”机关党建工作机制建设的通知》（闽工商党组[2012]33号）和已经印发的《福州市工商局机关党委关于推进“1263”机关党建工作机制建设的实施细则》（榕工商机党[2012]15号）要求，福州市工商系统围绕机关党建走前头的目标，结合实际，多措并举，认真落实服务中心、建设队伍两大任务，在既有机关党建工作基础上有所侧重地扎实推进和巩固“1263”机关党建工作机制。
下阶段，机关党委继续以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，进一步完善党建工作机制，严格党员队伍管理，凝心聚力，坚定信心，为实现建设服务型、法治型、创新型、效能型工商继续奋斗。
一、持续增强思想理论武装。一是将党的十八大精神学习贯穿全年。坚持集中学习、党员自学和活动促学相结合，组织广大党员干部深入学习十八大精神，把学习贯彻党的十八大精神引向深入。二是强化宣传推动力度。扎实开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，依托红盾网、政务微博和网络文明志愿者等媒介，大力宣传党的十八大的重大意义和历史贡献，宣传广大党员干部对党的十八大的热烈反响和学习情况，宣传在学习贯彻党的十八大精神过程中解决实际问题的新成效、新进展，营造学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。三是严格党章纪律约束。通过落实“三会一课”、组织党员日常学习、开展专题培训等形式，促进党员干部全面掌握党章基本内容，牢固树立党章意识，严格遵守党章各项规定，切实把思想和行动统一到党章上来，树立党章权威，把党章要求内化于心、外化于行。
二、扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。继续巩固执行中心组学习制度和机关党员日常理论学习制度。广泛开展以“学习十八大，读书创佳绩”为主题的阅读活动。以机关支部为单位，合理制定阅读活动方案，通过形式多样的读书活动，广泛宣传“多读书、读好书、读书好”的读书理念，吸引机关干部广泛参与。充分利用OA网、《福州工商简讯》、《榕城红盾》、微博、网络等载体宣传报道读书活动的进展情况，宣传读书活动的先进典型，扩大活动影响力，精心营造读书氛围，在学习政治、经济、法律法规书籍的基础上，强化业务理论知识、执法实践知识学习，自觉把读书活动与履行工商职责结合起来，做到学有所得、学以致用，实现理论成果与工作实践的有效转化。
三、切实强化组织队伍建设。一是深入宣传贯彻中央《条例》。开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的学习培训，深化组织建设年活动，认真抓好党员发展管理、党费收缴使用管理等工作，深入开展“五个好”党支部创建工作，抓好整改提高、晋位升级，迎接市直机关工委会对贯彻落实《条例》的调研督查。二是加强和改进教育监督管理。强化“五学机制”党建品牌，严格组织生活，开展党性定期分析和落实民主评议党员制度。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高党员发展工作科学化水平。三是充分发扬党内民主。健全党内民主监督体系，将推进党务公开工作放在更加突出的位置，摆上重要议事日程，积极、认真、扎实、有效地加快推进党务公开工作，要拓展公开内容，要规范公开程序，要改进公开方式，着力形成工商特色突出、推动成效明显、党员群众认可满意的党务公开成功模式。
四、不断深化党风廉政建设。坚持把廉政文化建设作为机关文化建设的一项重要内容抓紧抓好。以履行正确的权力观为重点，组织深入开展理想信念、党风党纪和岗位廉政教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政教育。开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育系列活动，筑牢拒腐防变的思想防线。进行正反典型教育，通过播放警示录像片、举办讲座、廉政文化展等形式加强典型宣传推介，促进机关作风进一步改善，确保以良好的党风政风助推工商工作。
五、积极改进机关工作作风。一是深入推进作风建设。坚守“八项规定”，坚持理论联系实际的学风，提倡“马上就办”的工作作风，促进各单位和党员干部做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。二是开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委部署，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决窗口环境、消费维权等方面的基层人民群众意见集中的实际问题，提高党员干部做好群众工作的能力水平。并广泛听取群众的意见和建议，自觉接受群众的评议和监督，坚决整改群众不满意的工作作风问题。
六、进一步提升文明创建实效。一是扎实开展志愿服务。结合实际制定活动实施方案，发挥所长，各负其责、各尽所能、广泛开展普法宣传、无偿献血、扶贫济困、窗口引导、社区共建、交通劝导、环境保护和关爱外来务工者等形式多样的志愿服务，努力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域。培育和挖掘“身边好人”，大力宣传道德模范，深化“学雷锋真情服务为人民”活动。二是深化文明创建活动。推进和谐机关建设和道德教育，继续开展机关道德讲堂系列活动、结对扶贫济困活动，持续开展职工医疗互助，并指导工青妇和关心下一代工作的开展。三是开展形式多样的文体活动。不断丰富机关文化生活，增强机关的凝聚力，积极参加市直机关工委和省局组织的各类文体竞赛活动。
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