协会工作总结报告

时间:2015-12-08 09:17:36 | 来源:励志网

【范文一:爱心协会个人工作总结报告】

会长、监事长、各位副会长、常务理事:  

现在,我代表协会秘书处做**市煤炭行业协会20XX年工作总结报告,请大家审议。  

在市经委、市社团办的领导下,在各会员单位的支持下,协会依照《**市煤炭行业协会章程》,按照“为政府服务,为会员服务,为,行业服务”的办会宗旨,做了大量的工作,取得了一定的成绩,在此,特对大家一年来的支持、关心和关怀表示衷心的感谢。  

进入20XX年以来,本市的煤炭行业又发生了新的发展和变化。一方面市政府继续开展煤矿专项治理整顿,下大力气提高煤矿企业基础设施和管理水平,减少重大伤亡事故的发生,继续关闭不符合国家规定和达不到基本安全生产条件的各类煤矿。另一方面,市政府继续开展规范煤炭市场经营秩序,治理环境污染,减少烟尘排放。在这种形势下,本协会依照《j晾市煤炭行业协会章程》和主管部门的要求,本着为会员单位、为政府和为社会服务的宗旨,积极开展工作,取得了一些成绩,也发现了一些问题。为使今后能更好的开展工作,总结以往,规划未来,下面将协会一年来的主要工作及今后的工作安排汇报如下:   

一、努力为政府服务,协助政府主管部门开展工作:

年初为了配合煤炭经营秩序的整顿,搞好XX年度的煤炭经营许可证年检工作,协会分别在门头沟区,房山区、昌平区分片召开煤炭经营企业工作会议。检查了解一年来各经营企业的工作,协助市主管部门,安排布置了年审验证工作。  

3月至5月,配合市政府主管部门开展乡镇煤矿治理整顿,开展本市乡镇煤矿矿长任职资格培训考核工作。  

多年来,乡镇煤矿矿长的培训、考核和发证工作都由各区县煤炭管理部门组织开展。今年,由于国家大力开展煤矿治理整顿工作,依据XX年国务院办公厅68号文件,煤矿矿长资格证的发放上收到省级煤炭管理部门的规定,在市煤炭管理办公室的统一安排部署下,协会人员全力以赴与产煤区煤炭管理部门共同组织了全市乡镇煤矿矿长任职资格的培训和考核工作。在两个多月中,依据国家煤矿安全监察局编制的新的教学大纲,共培训学员615名,经考核其中达到规定标准的有609人。  

在此期间,协会领导对整个培训工作非常重视。协会副会长、市煤炭办吴景元主任和协会副会长、秘书长贾太保同志在开班仪式上进行了动员。在培训考核过程中,为了保证培训的质量,专门聘请了几位煤矿资深的专家和工程技术人员协助教学和授课。为了能准确的反映学习效果,依照培考分离的原则,又特地从京煤集团安监局请来了监考教师。另外,为真实的考出学员的学习水平,对各期的学员分别采取了不同的试卷进行考核,整个培训考核工作做到了公正、公平和公开。此项工作受到了来我市检查指导工作的国家安全生产监督管理局领导的好评。  

为了更好的落实市政府有关大气治理中严格控制燃煤污染的精神,协会于6月20日在昌平地区专门组织在京的煤炭经营企业工作会议。会上请市煤炭管理办公室、市环保局、市质量技术监督局领导向与会者宣讲了当前的政策形势,讲解了今年的处罚标准,引起了煤炭经营企业的高度重视。会上协会对今年的燃煤供应工作做出部署,要求经营企业,严把冬季用煤质量关,要早下手、早储备。  

10—11月份,为了配合搞好本年度的煤炭经营企业的年检换证工作,受市煤办委托,协会派人员深入到各区县开展调研,及时将基层信息反馈到市煤办,并对目前存在的一些问题写出了专题报告,同时,协会就目前储煤场地被大量关闭,社会储煤能力下降,有可能危及本市冬季取暖用煤,协会向市政府提交了《关于合理规划煤炭储煤场地的报告》,建议市政府采取措施。  

为便于行业的动态管理,随时准确全面的掌握全市地方乡镇煤矿的分布和矿井的基本情况,有效地预防煤矿安全事故的发生,提高处理事故的应变能力。协会与阜新矿院合作开展了建立《**市煤炭行业信息管理系统》前期立项调研工作,该项目建议书已经报送市主管部门。此项工作仍在继续努力中。   

二、针对长期影响我市煤炭经营企业的难题,为给煤炭经营企业服好务,协会做了如下工作:  

提高煤炭用户对燃煤质量的合理价格的认识和理解,是解决我市全部使用低硫优质煤炭的关键。为此,8月下旬协会在海淀区中苑宾馆专门组织大型工作会议,除在京煤炭经营企业参加外,还邀请了近两百家煤炭用户参加会议。会上市煤办、市环保局、市质量技术监督局领导再一次对我市的环保政策及处罚规定做了宣传,同时宣传了合理的煤炭价格是合格煤炭的保证,协会秘书长贾太保同志做了题为“合理的煤价,才能保证合格的煤炭”的主题报告,报告中第一次向社会公布了我市冬季取暖用煤的指导价格。此次会议在社会上引起了良好反响,全市七家新闻媒体对此次会议精神做了报道。  

合格的优质煤炭资源短缺问题,近年来一直在困扰着我市煤炭经营企业。为此,协会本着为企业服务的宗旨,今年下力量考察了我市周边煤源情况,三次派人下矿区了解**周边的煤炭资源,但符合本市煤炭质量要求的资源不多。除山西大同地区左云县有为数不多的可供**使用的优质煤炭外,只有内蒙古鄂尔多斯市的精煤完全符合**的煤质要求。经过协会与鄂尔多斯市煤管局、煤炭协会多次接触,达成了共同开发,推广使用鄂尔多斯精煤的意向,今年已经有多家煤炭经营企业经营使用鄂尔多斯煤炭,此项工作取得了初步进展。在今年10月份全市煤炭质量联合检查中,鄂尔多斯煤炭的各项指标全部达标,一些经营鄂尔多斯煤炭的企业也受到了表扬。  

6月下旬,本协会组织的第一批“**市煤炭行业协会赴澳大利亚、新西兰考察团”在市经委有关领导的带领下成行,开创了对外技术交流合作活动的先河。   

三、加强协会的组织建设:  

随着本市乡镇煤矿整顿验收工作的开展,协会着重发展了30个条件较好、符合国家有关规定的乡镇煤矿企业为协会会员,既壮大了协会的组织,又为协会在煤矿企业中宣传国家的法律法规、方针政策,为煤矿企业开展服务工作奠定了基础。  

经区煤炭主管部门推荐,市煤炭主管部门认可,协会向国家煤炭工业协会中小煤矿委员会推荐了4名优秀煤炭生产、经营管理者,并于12月初参加了国家煤炭工业协会的表彰会议,为我市开展煤炭行业讦优活动做出了样板。  

总的说来,20XX年协会做了一定的工作,但还存在不少的问题,特别是在把握方向找准够上;在为政府服务;为企业服务上都存在有严重的缺憾,因此造成经费不足的困难局面,为此,在XX年工作中,我们要尽最大努力转变观念,改变工作作风。力图把协会工作做的更好。

【范文二:集邮协会工作总结报告】

20XX年,在省邮协和市邮政局党组的领导下,在各级党政部门和社会各方面的大力支持下,莆田市集邮协会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领集邮工作,认真贯彻党的十七大精神,坚持集邮的正确方向,坚持集邮的普及与提高,坚持集邮“三个服务”的宗旨,借助社会各界的力量,团结广大会员和集邮爱好者,在社会多元文化发展的竞争态势中,坚定信心,开拓创新,与时俱进,扎实工作,广泛开展多种形式的集邮活动,不断提高集邮水平,保持集邮旺盛的生命力,满足集邮者日益增长的集邮文化需求,努力完成上级教育交给的各项工作任务,取得了较的成绩。

一、集邮影响在持续的集邮宣传中得以不断扩大

一年来,莆田市邮协与各县区、基层邮协按照按照全国集邮联及省邮协确定集邮宣传主题,结合我市实际,通过举办各种形式的集邮活动以及通过电视、网络、报刊等各种传媒手段宣传集邮文化,扩大集邮社会影响,营造集邮氛围。

1、20XX年6月18日,福建省首套全方位展示福建经济建设成就的邮票——《海峡西岸建设》特种邮票与普通邮资封发行,我们在市区中心最繁华的步行街古谯楼前举办首发式。首发式热烈隆重,市委、市政府及有关部门领导与500多名各界人士、集邮爱好者和学校师生参加,新闻记者云集现场,形成了极好的社会影响。

2、20XX年5月12日,四川汶川县发生里氏8级地震。5月15日,市邮协借助“莆田集邮网”,呼吁全市集邮爱好者向灾区人民伸出援助之手,帮助受灾同胞共渡难关。并积极协助市邮政局设计刻用两枚“抗震救灾”宣传戳两枚、联体邮戳一枚,用邮戳来呼吁集邮爱好者和社会各界奉献爱心,与受灾同胞共渡难关,早日赢得抗震救灾的胜利。受到市委、市府及社会各界的高度赞赏。

3、今年我们加大了集邮在全市的宣传力度,首先结合社区文化、校园文化、企业文化、军营文化的开展,抓住一切时机举办集邮展览、集邮征文、新邮评点、集邮讲座等多类型的活动。在与其他文化形式的融合中,宣传集邮、突出集邮。

4、根据全市集邮发展的需要,先后39次抽调市集邮讲师团成员,深入各县区、基层邮协,深入机关、街道、学校宣传集邮文化普及集邮知识。

5、继续加强通过舆论媒体扩大宣传。今年在全国、省内外各报刊发表的集邮的文章,据不完全统计:《湄洲日报》12篇、《中国邮政报》5篇、《中国集邮报》2篇、《集邮报》5篇、《莆田学院报》6篇、《莆田晚报》20篇、《福建邮花》4篇、《集邮简讯》15篇,莆田市电视台报道5次。加大了在各邮刊邮报上宣传莆田集邮的份量。同时,发动集邮爱好者撰写邮文,保质保量办好邮协会刊《湄洲邮苑》

6、继续发挥互联网和电脑逐步普及的优势,进一步加强市级集邮网“莆田集邮网”的建设与管理,加大在网路上宣传集邮的力度。

二、集邮氛围在频繁的集邮活动中得以日益加深

一年来,莆田市邮协与各县区、基层邮协注重配合国家重大事件、结合地方或单位大型活动以及邮政与集邮业务工作,开展多种形式的集邮活动,既宣传了集邮文化,又取得了良好的社会效益和经济效益。

1、6月18日,为配合《海峡西岸建设》邮票、邮资封在莆田首发。市邮政局、市邮协联合在市区文献路步行街古谯楼上举办“妈祖文化集邮展览”。邮展特邀请山东省版画家、2014年鼠年邮票设计家于平先生、任凭女士携带他们以两年多时间倾力创作的《妈祖圣迹图》百米长卷,与与莆田集邮者编排的邮集6部,20个展框一起展出。

2、9月23日,2014年莆田市全国科普日活动开幕式暨福建省科普巡展老区行启动仪式在仙游县金石中学举行。市邮协组织了8部25框以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主题的邮集参与活动。

3、9月23日至10月23日,为庆祝改革开放三十周年,进一步普及集邮文化,推进集邮“五进”和校园“三进”活动的开展。市邮协与团市委、市教育局、市邮政局、市邮协联合举办的“第十届集邮巡展”。巡展历时一个月,将在8713部队、荔园小区、南门社区、笏石镇以及16所中小学展出,共有近五万人次参观邮展,受到所经单位领导高度重视和支持,受到广大干群、官兵和师生的欢迎和赞赏。收到了极好的社会效益。

此外,市邮协还经常促进市老年邮协、大中专集邮联、各县区、学校邮协结合各区域内的各种文化活动,从集邮与多种文化活动结合,与社会性的学习教育活动结合的角度入手,经常性地开展各种形式不拘、生动活泼的集邮活动。如仙游县邮协的小型集邮进社区、进公园半月展,乡镇、社区的集邮书画展、集邮摄影展、集邮诗词展等等。

三、集邮水准在递增的学术研讨和邮集编制中得到较好的提升

今年,市邮协在抓好集邮普及、集邮文化宣传、巩固集邮队伍的同时,还注重下大力气抓好邮集编制和邮学研讨两项工作,以期使莆田市集邮水准有所提升。

1、集邮学术研究在去年开始重振的基础上,今年又有较大的进展。一批年轻的集邮者开始涉及集邮学术研究领域,初步开始改变莆田市集邮学术研究始终局限少数人的局面。今年年会和送省参加研讨的论文共十多篇。其中送省研讨3篇,陈国荣的《对笏石对剖票研究过程的探讨》一文获得三等奖。同时,复刊后的会刊《湄洲邮苑》也为莆田的集邮研究和集邮宣传提供相互交流、相互学习和相互研究的平台。

2、市邮协还十分注重普及与提高相结合,在提高上下功夫,加强集邮学术成果的总结和推广。今年在市邮协、市邮政局的全力支持下,市邮协副秘书长程元郎的编著的《梅山邮话》一书的正式出版发行。这也是莆田市首部个人集邮专著。

3、正视现实,加强邮集编排培训,力争改变被动局面。今年来,市邮协正视现实,加紧培养一批年轻的热衷集邮的人士,扩大集邮研究范畴,编组更好的邮集,尽快多出快出有一定分量的优秀邮集。邮展委成员多次深入基层举办邮集制作讲座,帮助会员提高组集技巧。2014年6月18日至20日,在福州举办的“中国邮票珍藏展暨福建省现代集邮展览”上,我市邮协选送的4部邮集全部获奖。邓维映的《神州腾飞》获得一框类展品二等奖;谢文良的《诗人毛泽东》和林聪明的《绿》获得一框类展品三等奖。邓维映的《香港明天更美好》获得其他类展品三等奖。2014年9月19日至23日,南昌隆重举办的“2014中华全国集邮展览”上,我市选送的两部专著均获得文献类集邮镀银奖。

四、集邮组织在社会各方的努力中得以持续的发展

发展组织,壮大队伍。是集邮文化事业赖以发展和繁荣的基础,特别是在多元文化急剧竞争发展的今天,更是各级邮协必须想方设法予以争夺的资源。今年来,我们主要做了以下工作。

1、重点抓好仙游县邮协的换届工作及该县“集邮者之家”各项制度的健全和加强,确保“家”的巩固和活动正常化。与涵江区、城厢区、秀屿区和荔城区邮协及相关部门沟通,初步确定以上四区邮协的换届工作。

2、与莆田三中、莆田九中、城厢区南门社区领导沟通,初步达成成立邮协组织的相关事宜。

3、全力协助市老年邮协召开20XX年年会,以及仙游县举行老年集邮协会成立十周年纪念活动。

4、召开市邮协20XX年学术委、邮展委年会,选送论文参加省邮协学术邮展委换届年会。

5、今年,在各县区、各基层邮协的努力下,共发展个人会员200人,并在此基础上建立和完善全市会员信息资料计算机管理系统。

五、“三个服务”在以人为本的协会管理中得到不断提升

加强集邮组织的自身建设,提高集邮工作者的素质,努力为会员和广大集邮者服务,为邮政发展服务是各级集邮协会工作的重中之重。

1、诚心诚意为会员和广大集邮爱好者服务。当前,集邮队伍日见涣散,集邮会员大量流失,集邮者人数急速下降的状况已成为不争的事实。同样,也是当前邮协工作面临的突出问题之一。面对种种困难,市邮协本着“抓活动凝集会员、抓宣传吸引会员、抓基层发展会员、抓学校培育会员、抓服务巩固会员”的工作思路,除每年定期举办形式多样、各具特色的集邮活动,年末岁出为会员寄发邮刊、邮品,满足会员的需求。做好会员特供邮品的供应工作,岁末年初给会员邮寄贺年封片外,每年还组织会员邮品交换活动十余次,帮助会员、集邮爱好者代购邮品均在万元以上励志网http://wWw.qqZf.cN/。为会员之间调剂余缺,补遗拾漏提供了极大的方便。同时,邮协提供邮票、邮品咨询,邮集编排解答、集邮知识解疑和图书资料借阅等服务项目。引导各级集邮协会诚心诚意为会员服务,扎扎实实为会员多办实事。广大会员亲切地称集邮协会就是集邮者的家。

2、切实抓好各级集邮协会自身建设。在省邮协的领导下,一方面与基层邮协所在单位的领导沟通协调,尽力做到每个邮协都有一个家。另一方面,加大指导、督促、检查的力度,确保各项制度,图书资料、设备设施的完善齐全和专兼职人员的相对稳定,达到了邮协吸引和聚集会员及集邮爱好者的效果。

3、坚持做好服务邮政、繁荣社会主义精神文明建设的工作;要充分利用邮协的社会资源,坚持向业务部门献计献策,为业务发展做好参谋;除坚持召开一年一度的各县区、各基层邮协秘书长工作会议,布置新邮预定工作外,还尽力为市集邮公司的定向开发业务出谋献策,并为邮品的开发设计竭尽全力。同时,结合国家重大事件和莆田市地方或单位大型活动,为市邮政局设计刻制各种纪念邮戳。

20XX年,市邮协在省邮协和市邮政局党组的领导下,在各级党政部门和社会各方面的大力支持下,坚持“三个服务”的宗旨,团结广大会员和集邮爱好者,开拓创新,扎实工作,取得了一定的成绩。然而,也存在着许多问题,主要表现在以下几个方面:一是整体普及面不广,二是集邮活动的实效性不高;三是集邮文化宣传力度不够大;四是集邮骨干有效作用发挥不够;五是学术研究成果和邮集的质量不高数量不足。这些都有待我们今后不懈努力的工作。我们相信有省邮协的正确领导,有各相关部门的大力支持,有广大会员的积极广泛参与,有集邮骨干的无私奉献,莆田集邮一定为福建集邮文化事业再创新辉煌做出更大的贡献!

【范文三:作家协会工作总结报告】

20XX年,乳山市文广新局紧扣市委、市政府的总体工作要求和部署,积极实施文化活市战略,以党的群众路线教育实践活动为契机,以创建全国文化先进县为抓手,以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点,一手抓文化事业的全面繁荣,一手抓文化产业的快速发展,各项工作取得了明显的成效。

20XX年工作总结

一、创先争优,文化事业赢得新突破

1、争创全国文化先进县。按照全国文化先进市评选的通知要求,我市通过严抓材料整理、设施提升、自查整改、迎接验收等工作环节,以优异的成绩入选全国文化先进县初评。积极与上对接,同时立足实际,在优势项目上下功夫、做文章,突出特色,培育亮点,强化宣传,营造氛围,为成功争创全国文化先进县打下良好基础。

2、设施载体不断创优。规划建设了市级文化设施精品工程。筹建乳山市文博中心,打造面积1万平方米,含博物馆、美术馆、文广新局办公区于一体的集中展示乳山历史文化的新窗口。市领导及专家已对博物馆布展方案进行了评审。目前,施工方案已确定。室内装修概算已完成,现正移交财政局,准备招投标。预计明年10月份开放;完善提升了镇村文化载体。为镇村文化载体配备了246台微机,安装了文化信息资源软件,硬件设施得到优化。通过资源优化、布局调整,将综合文化站与中心村、中心社区融合,优化提升了15个镇级综合文化站,打造了闻涛社区、北海社区、六村屯社区等30个星级文化大院,建设提升了10个社区图书室,有效提升了镇村两级文化设施的档次和利用率。其中,我局被评为全省农家书屋工作先进单位,白沙滩镇文化站被评为省级一级文化站。

3、服务模式不断创新。创新文化惠民服务模式。创新文化惠民机制,探索建设了文化惠民网格化管理、菜单式服务模式。依托市、镇、村三级公共文化资源,建立包括公共文化资源、文化惠民服务项目、群众文化活动、在线点播、信息反馈、执行落实6大版块的文化惠民服务平台。这一模式推进了实现文化资源统筹化、均等化、网格化、经常化,达到文化建设共建共享的最大价值;创新免费开放服务功能。图书馆开设了图书馆+书院服务模式,建设尼山书院,打造了国学堂、读书沙龙文化体验中心三大优质服务项目,举办国学堂16次,参加320人次,开展读书沙龙活动32期,参加1000余人次。开展了世界读书日、读书节暨大型图书展等活动;市文化馆开设青春萨克斯培训、戏曲票友之家、舞蹈骨干培训班、合唱艺术培训班等文化惠民服务项目,辅导培训2840人次;冯德英文学馆在群众路线教育实践活动期间,充分发挥国家国防教育示范基地作用,接待有来自党政军工农商学等100多家单位,参观人员7万多人,文化服务功能得到提升。

4、文化品牌不断创建。品牌文化活动异彩纷呈。举办央视《我要上春晚》走基层全国选拔乳山站海选活动,共有136个节目400多名演员参加了海选,其中两个节目晋级赴济南参加山东站决赛。举办仁爱乳山欢乐盛夏乳山市2014年农信杯消夏文化夜市,为期时3个月,设置专业文艺团体(吕剧团)专场、社会文艺团体(百合艺术团、心连心艺术团)专场、社区居民专场、教育系统专场等17场演出,参加演员2000余人,基层群众参与文化积极性空前高涨。群众文化活动丰富多彩。开展了以中国梦乳山情为主题的马年春晚、农信杯2014年乳山市秧歌汇演等节庆文化活动,我们的中国梦文化进万家暨送欢乐下基层活动、母爱文化齐鲁行活动、中国梦、劳动美全市职工文艺演出等文艺演出活动20余场,迎新年美术书法作品展、乳山刻字艺术展、全市职工国画展、乳山作协作家创作成果展、庆七一暨乳山市党的群众路线实践教育活动书画展、女书画家协会成立大会暨女画家作品展等书画摄影展览13场,全年免费送戏下乡130场,送电影下乡7212场,送图书下乡1200余册,送书画培训、戏曲培训、舞蹈培训下乡48期,有效丰富了群众的文化生活。

5、艺术精品不断创收。大型现代吕剧《乳娘》被被授予泰山文艺奖、山东省十个一精品工程奖。在全省57部剧目参加山东地方戏振兴与京剧保护扶持工程申报工作中,《乳娘》成功入选10部重点剧目;今年新编排了以反腐倡廉为主题的大型现代吕剧《使命》,在我市进行了汇报演出,威海市纪委领导给予高度评价,11月份准备到威海进行展演。

二、培育引导,文化产业进入快车道

一是稳步推进在建项目和有意向项目建设。以《2014年文化产业重点工作安排》为抓手,文旗创意大厦项目,项目评估报告已制定,待评估报告认定后进行土地招拍挂。华百电影广场项目,已完成主体建筑封顶工作。福如东海展览馆项目,正在对标准层二层进行施工,封顶工作完成一半。中国友联画院(山东创作中心)项目,已完成11幢别墅群的封顶工作,正在对画家公寓进行装修。马石山红色爱国主义教育基地项目,正在进行室内装修。乳山寨镇原济南军区总医院旧址已完成陈列布展,下月挂牌正式对外开放。

二是积极组织申报省、市级文化产业园和企业。已创建了大乳山滨海旅游度假区1个省级文化产业示范园区,多福山国际养生旅游度假区、老胶东古玩字画城等3个威海市重点文化产业园区和福如东海文化园、吕剧团等14个威海市重点文化企业。今年,我们还组织了福如东海文化园、台依湖国际酒庄生态文化区申报省重点文化产业园区及重点文化产业项目。

三是加快区域文化产业交流。招商引资发力,围绕影视、动漫、文化娱乐、养生休闲、文化旅游等领域,开展了招商活动22次。参观考察了青岛创意100文化产业园等省内优秀文化旅游项目,学习文化产业先进经验。邀请客商参加了全国知名企业乳山行活动,加强与知名企业交流,促进我市文化产业发展思路创新。组织文化企业参加了山东省文博会及2014中韩(威海)文化创意产业合作交流会、第二十届鲁台经贸洽谈会的海峡两岸文创合作交流会。和乳山市文化产业十大领域繁荣发展调研观摩活动,加强了企业间的交流,学习力优秀企业新型运营模式,推动我市文化企业突破发展、上档升级。

三、着力保护,文遗传承取得新成效

1、非遗传承亮点频现。乳山平绣、乳山钩织、乳山粉条制作技艺、葫芦烙画制作技艺、凤凰不断头(打击乐)5个项目入选威海市级第四批非物质文化遗产名录。乳山钩织、乳山平绣、葫芦画的制作技艺三个非遗项目代表性传承人申报为第三批威海市级非遗代表性传承人。组织乳山剪纸、葫芦画、乳山钩织、乳山大喜饼等非遗项目参加了第三届中国非物质文化遗产博览会、青岛世园会、威海中韩文交会等活动,进行现场展示交流。

举办了乳山市文化遗产保护成果展及双十佳评选活动,共选出萧明魁、张连芝等十大非遗传承人,辛明路、倪少波等十大民俗艺人,营造了遗产保护良好的社会氛围。依托乳山大秧歌组织开展中国民间文化艺术之乡申报工作。

2、文物保护扎实有效。开展了乡村记忆工程普查工作,组织乳山寨镇南司马庄村传统文化村落申报第一批乡村记忆传统文化村落,大孤山镇东林家传统文化村落、海阳所镇赵家庄村传统文化村落、徐家镇东峒岭村传统文化村落、诸往镇东尚山村传统文化村落以及崖子镇大崮头村李培环(二层楼)传统民居等5处传统文化村落申报第二批乡村记忆传统文化村落、传统民居;开展了第一次全国可移动文物普查工作,对全市500多个国有单位进行走访调查,最终576家国有单位、三千余件收藏文物列入名录;开展了乳山市文物系统重点工作专项督查工作,重点督查了不可移动文物保存状况、古城文物消防安全状况与火灾隐患整改情况、文物行政执法责任制落实情况,并续签2014年文物保护员责任书;开展了省级大遗址保护项目南黄庄古墓群遗址的规划编制和保护发掘及《南黄庄墓群遗址勘探报告》撰写工作,跟踪督导了省级文物保护单位马石山抗日战斗遗址的主体建筑改造工程。

四、有序监管,文化市场得到有力规范

文化市场管理更趋规范。开展文化经营业户的年度审核工作。对21家印刷业户、200余家互联网、娱乐场所经营、出版物等经营业户进行了审验审核。开展了新闻记者证的审核换发工作。组织出版物业户主参加了全市出版物发行职业上岗资格培训及省新闻出版局在威海举办的行业培训。广播电视安全播出更趋稳定。圆满完成了春节、七一、八一、十一等重要保障期广播电视安全播出任务。此外,还组织了我市广播电视台主持人参加广电总局举办的播音员主持人语言文字规范网络培训班。开展乡镇(公社)老放映员生活补助金发放工作,目前已完成了认定工作并通过文广新局网站进行了公示。

20XX年工作思路

一、坚持惠民为基,着力构建文化繁荣新格局

(一)完善公共文化设施建设网络。一是推进两馆一院建设。全力推进文博中心(博物馆、美术馆)建设工程,争取年底前投入使用;集力推进图书馆尼山书院建设,通过资源优化、布局调整,与市委群工部合作,发挥市行政服务中心接地气作用,规划建设图书馆尼山书院,着力打造乡村儒学讲堂等品牌文化项目,同时把书院管理、服务纳入数字化建设,打造网上尼山书院。二是推进镇村文化载体上档升级。重点推进实施便民利民实事项目,优化提升90个农村文化大院,完善提升10个社区图书室,提升我市基层公共文化供给服务能力和水平。

(二)扎实开展文化惠民活动。一是借品牌,展群众文化魅力。在搞好梦想中国仁爱乳山春晚、新春乐元宵情秧歌汇演、激情广场欢乐颂消夏夜市及其他重大节庆活动的基础上,与山东电视台综艺频道合作,举办《我是大明星》乳山选区海选活动,更好地展示乳山文化的发展成果和魅力。二是接地气,促文化服务惠民生。开展基层文艺培训及关爱扶持工程,根据全市中老年人的文化喜好和文化需求,免费制作发放戏曲、曲艺、小品、音乐DVD光盘1000张;适应广场文化的发展趋势,深入城市、社区、农村开展广场舞培训,全年培训广场舞舞翎300名,免费制作发放教学DVD光盘1000张,配套便携式音箱200套。开展送戏下乡、送电影下乡活动,让群众乐享文化。

二、坚持发展为重,着力培育产业发展新支柱

一是完善政策,加大扶持。根据鲁政发〔20XX〕15号《山东省人民政府关于加快发展文化产业的意见》及威海市下步即将出台的有关文化产业发展的政策,草拟我市《关于加快发展文化产业的意见》并制定完善《文化产业奖励扶持政策》,对我市优秀文化产业项目进行政策扶持和资金奖励。并组织专门班子,研究制订《十三五文化产业发展专题规划》,为全市十三五期间文化产业发展提供依据。二是重点培育,打造平台。深入福如东海文化园、台依湖国际酒庄生态文化区、金牛谷农业生态观光园、小汤温泉、天欣民俗艺术馆及蓝图广告公司等企业调查研究,发挥文化的关联性和渗透性,促进文化产业与农业、旅游等相关产业的深度融合,强化企业文化内容、特色和功能定位,发挥示范、带头作用,努力争创省级重点文化产业园区、省级重点文化产业项目、威海市文化产业示范基地和优秀文化企业。三是创新理念,激发活力。依托老胶东(乳山)古玩字画城平台,发挥文化产业协会作用,引导文化企业创新经营理念,通过OTO(onlinetooffline即线上线下交易)模式,利用网络平台交易,对我市文化企业生产经营的产品进行统一网上宣传、推介、销售,吸引文化产品经营业户集聚经营,逐步形成创意产业园区。

三、坚持传承为先,着力发挥文物保护新成效

一是实施乡村记忆工程。组织人员,深入镇村,收集资料,核对信息,全面摸清我市传统特色村落、建筑、民居、文化遗存分布状态,设立保护标志,编制保护规划,在城镇化进程中保护好传统文化,努力实现习近平总书记提出的看得山水,记得的乡愁的目标。积极争取南司马庄古村落纳入全省传统村落保护试点单位大盘子,并给予资金扶持。二是做好大遗址和省级文保单位马石山抗日遗址的建设保护工作。利用省级大遗址保护资金,组织对南黄庄遗址进行重点勘探,根据勘探情况确定保护范围,做好日常保护。制定育黎古城保护方案,争取纳入省级大遗址保护项目。审核马石山抗日遗址的规范建设方案,加强施工监督,并争取省文物和财政部门的资金扶持。配合威海市做好文莱高速公路施工区域文物勘探工作。三是认真做好第一次可移动文物普查登录工作,加大文物保护知识宣传。结合5月份文化遗产日,利用手机短信、互联网、电视等多种渠道,广泛宣传《文物保护法》。印制我市文物保护单位名录,发到文物保护单位,同时加强与发改、规划、建设等部门的沟通联系,从源头上杜绝破坏文物的现象。

四、坚持创作发力,着力推动文艺精品新繁荣

一是承借大型现代吕剧《乳娘》入选山东省地方戏振兴与京剧保护扶持工程重点剧目的东风,进行再打磨、精创编,依托母爱文化齐鲁行,进一步拓宽演出市场,力争走出省外;二是按照上级领导意见,进一步打造完善大型现代吕剧《使命》,为争创第十一届中国艺术节优秀剧目奖做好准备;三是围绕民族大团结这一主题,以我市农村妇女宋维莲十几年如一日收养维吾尔孩子为题材,创编新一部大型现代吕剧《宋维莲》,力争成为精品力作;四是以乳山文学艺术奖为导向,引导文学艺术协会发挥作用,出精品,出版《乳山摄影》杂志。

五、坚持规范为本,着力营造市场繁荣新环境

着眼于依法行政,加强和改进文化市场管理和广电新闻出版行业管理。一是以减政放权为目标,以依法行政为抓手,全面规范文化市场行政审批,减少审批事项,压缩审批事限,提高审批效率,做好上级下放审批事项的承接工作。适当放开游艺厅经营场所距离限制。加强文化市场管理监督,做好文化经营单位的年检等日常工作。按上级要求,认真做文化市场监管与服务平台基础数字建设工作。二是加强广电行业管理,加强监督,规范电视购物中心、健康养老、医疗器械广告。落实责任,强化措施,严格广电领导值班带班制度,确保安全播出。

【范文四:中国注册会计师协会工作总结报告】

20XX年,在财政部党组和理事会的正确领导下,中注协深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神以及关于注册会计师行业要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神,扎实开展行业教育实践活动和行业“人才队伍建设年”主题活动,全面推进行业发展五大战略的实施,着力做好服务“全面深化改革”大局的工作,着力解决制约行业健康发展的“瓶颈”问题,着力办好行业和公众普遍关心的事情,着力抓好谋长远、打基础的环节,圆满完成了年度工作目标,行业发展和协会建设取得新的成效。

20XX年,中注协重点开展了以下工作:

一、大力开展行业“人才队伍建设年”主题活动,完善人才培养机制,加强行业人才队伍建设

自20XX年以来,全国行业党委和中注协围绕“创体制、建机制、优制度、筑网络、强诚信”等重大任务,开展了一系列主题年活动,有力地促进了行业党建与业务工作的有机结合。2014年,针对制约行业发展的人才“瓶颈”问题,开展了行业“人才队伍建设年”主题活动,以人才队伍建设牵引带动行业工作和行业专业服务能力的全面提升。

行业“人才队伍建设年”主题活动取得显著成效。印发《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》,明确了活动的总体要求和总体目标,提出了包括改进完善注册会计师继续教育机制、内容和方式,强化高端人才培养,完善事务所人才建设机制,完善非执业会员管理和服务体系,支持行业后备人才培养,加强注协干部队伍建设等在内的六大任务。制定“人才队伍建设年”分工方案,明确26项活动任务和职责分工。在《中国会计报》和《中国注册会计师》设立专栏,开展专题征文活动,总结宣传人才队伍建设经验和做法。以“专业服务业发展与专业人才成长”为主题,举办第三届京交会会计服务贸易系列活动。各地方注协根据活动总体要求,制定发布本地区指导意见,部署开展了众多有特色、有成效、受欢迎的活动。例如,开展专题培训,着力提升事务所合伙人和主任会计师的国际与宏观视野,加大对审计助理人员的教育指导;引导本地事务所“大带小、强带弱”,为中小型和远郊县事务所送教上门;与高校会计院系联合建设学生实习基地,开展暑期社会实践活动,举办会计审计知识大赛及征文活动;开展课题研究和行业优秀科研成果评选,培养行业理论研究人才;建立行业人才基金服务人才成长,等等。行业“人才队伍建设年”主题活动有效提高了广大从业人员的专业素质和道德水平,完善了行业人才培养体制和机制,夯实了行业各级党组织在人才队伍建设中的政治保证作用,激发了事务所和广大从业人员在活动中的积极性、主动性,整个活动取得显著成效。

改进提升会员继续教育。以税收法规与纳税筹划、管理咨询、财政投资绩效评价为主题,举办远程教育培训班3期。委托3所国家会计学院举办各类主题面授培训班、研讨班、高级研修班、中小所定向班41期,累计培训注册会计师2、3万人。针对中小事务所拓展新业务、加快业务转型的需要,先后在内蒙古、青海、陕西、云南、四川、重庆开展“送教西部”活动,涉及中小企业审计咨询实务、财政预算绩效评价和涉农资金鉴证咨询等主题,共培训注册会计师1500余人。启动“分类分级分模块”培训模式课题研究。首次以“行业人力资源管理”为主题举办专题研修班。支持地方注协举办高端培训班和业务转型培训班,提供课程设计和优质师资支持。组织落实2014年度海外非执业会员继续教育计划,会同上海国家会计学院开设“中注协海外非执业会员继续教育”专区,依托上海国家会计学院网络教学资源,合作开发非执业会员网络课程,对海外非执业会员进行网络教育培训,培训选学课程增至157门。

深入推进行业领军人才培养重点工程。积极改进行业领军人才管理评价相关工作,启动行业领军人才选拔培养及管理制度机制研究,开展“行业领军人才培养大纲”课题研究。落实《关于提升注册会计师行业服务金融业发展能力的若干意见》,完成第四批35名金融审计方向行业领军学员的选拔测试工作并开展培训,中国证监会、中国银监会系统选派推荐10名业务骨干同期参加培训。组织第三批金融审计方向行业领军学员赴境外(英国)培训。组织260余名行业领军学员参加财政部“领军人才联合集训”。对行业领军人才第三批、第四批以及主任会计师班第一批学员进行毕业考核,共有80名学员经过6年持续培养通过考核顺利毕业。推荐领军学员进入国际后备人才库和担任培训师资,创建QQ群和微信群,加强领军学员的联系和使用。

推动行业后备人才培养工作转型。面向地方注协和部分院校组织开展问卷调查,研究起草注册会计师专业方向院校合作管理办法和注册会计师行业与院校合作指导意见,推动各级注协、事务所与高校会计院系建立全方位行业人才供需对接和产学研联盟等务实合作机制。完成2014年度(第8期)注册会计师专业方向师资培训工作;开展2014年度(第10期)注册会计师专业方向院校学生境外实习项目选拔测试工作,选派71名学生参加境外实习,同时首次举办综合评价前20家事务所与注册会计师专业方向院校人才对接招聘会;举办注册会计师专业方向设立20周年总结纪念活动。

二、深化考试制度改革,提高服务考生水平

在财政部考委会领导下,不断完善考试基本制度和考试管理制度,积极推进考试质量保证制度改革。20XX年,注册会计师考试顺利实施机考改革,实现考试方式的重大变革。2014年,中注协继续巩固机考改革成果,并不断梳理、完善和简化考试流程,改进和提升服务考生水平,打造友好型考试。

修订完善考试制度。参与修订并发布《注册会计师全国统一考试办法》和《香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区居民及外国人参加注册会计师全国统一考试办法》,增加考生成绩复核规定,取消综合阶段考试年限,进一步完善考试制度和规范考试组织工作。启动《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》的修订工作。总结实施机考两年来的经验,制定和修订《注册会计师全国统一考试考务管理办法》等15项考务管理制度,进一步提高考试管理服务工作的科学性和规范性。

改进考生服务工作。进一步优化和简化与考生相关的工作流程,提高人性化服务水平。提前公布考试报名和考试时间安排,方便考生合理安排时间计划;在报名环节取消应届毕业生第二次现场资格审核程序,取消国外学历须经公证机关公证的要求,报名期间认真解答考生咨询,加强宣传和提示提醒,做好相关服务工作;将考生申请成绩复核的方式由现场申请改为网上申请;及时办理免试核准、成绩证明、换证审核,以及合格证的发放等日常服务工作,妥善回复考生来信和接待考生来访。

扎实组织实施考试。发布20XX年度考试报名简章和考试大纲,修订出版考试辅导教材,组织开展全国考试报名工作。2014年有63、25万人报考,共计164、55万科次。推进考试题库建设,并取得阶段性成果。顺利完成机考公司招标、考场机位检查、机考系统优化、专家试题命制等工作。严密部署考试现场组织的各个环节,妥善应对考试中出现的突发情况,安全、平稳实施专业阶段、综合阶段、欧洲考区考试和英语测试,完成考试评卷、成绩发布、违规考生处理等工作。

三、业务开发引导和专业技术指导并重,推动事务所做强做大和做精做专

自“五代会”确立新业务拓展战略以来,中注协通过制定发布《注册会计师业务指导目录》和专项业务技术指引、会同地方政府和地方注协创建会计服务示范基地、针对新业务领域开展专题培训等多种方式,指导事务所开拓新业务领域,行业非审计业务收入占比由2009年的16%提升至2013年的28%。同时,印发《关于支持会计师事务所进一步做强做大的若干政策措施》和《关于提升注册会计师行业服务金融业发展能力的若干意见》,积极推动事务所做强做大,行业业务总收入从2010年度的375亿元增长到2013年度的563、21亿元。2014年,进一步采取措施,深入推进新业务拓展战略和做强做大战略。

指导事务所开发新业务领域。编发《注册会计师业务指导目录(20XX年)》,梳理业务项目达436项,较20XX年指导目录新增项目147项,为事务所拓展新业务领域提供指导思路。针对工商登记制度改革、财政预算绩效评价、司法会计鉴定、公司秘书、管理咨询等中小事务所转型的重点业务方向,采取“送教上门”方式提升中小事务所承接新业务的能力,推动事务所加快业务转型步伐。

加强专业指导和技术支持。制定发布《商业银行审计指引》和《高等学校财务报表审计指引》,研究起草《会计师事务所财政支出绩效评价业务指引》,为事务所承办相关业务提供技术支持;结合行业工作实践和会员需求,编写发布《中国注册会计师职业道德守则问题解答》,为注册会计师执行职业道德守则提供指导;发布第二批共7项审计准则问题解答,就会计分录测试、重要性及评价错报、项目质量控制复核、集团财务报表审计、会计估计、货币资金审计、持续经营等领域中的审计实务问题作出指导。跟踪研究准则实施情况,编写上市公司2013年度年报审计和内部控制审计情况分析报告。主持制定《注册会计师职业判断指南》,并由“海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会”发布。翻译出版并向广大事务所赠阅《中小会计师事务所质量控制指南》和《运用国际审计准则执行中小企业审计指南》。研究答复会员在执业过程中遇到的黄金租赁套保业务、政府专项审计业务等专业技术问题,做好专业技术咨询服务工作。

指导推进示范基地建设。召开会计服务示范基地第四次联席会议,总结交流基地建设经验,对下一步基地建设提出要求。梳理已建成11个会计服务示范基地和3个试点项目的工作,结合当前形势发展,积极稳妥地推进新基地的遴选工作。组织开展对重庆等拟建示范基地申报材料前期审核工作,研究并推进解决苏州、武汉、深圳、云南等示范基地发展中遇到的新问题。

多措并举推动事务所做强做大。研究论证职业责任保险投保系列文件,修改完善事务所品牌建设指南,做好“做强做大政策措施扶持奖励资金”的申报与审核工作,推动事务所做强做大。修订完善事务所综合评价办法,完成2014年事务所综合评价工作,发布事务所综合评价全国前百家信息。2013年度,全行业实现业务总收入563、21亿元,同比增长10、51%;前百家事务所业务收入合计347、56亿元,占全行业总收入的61、81%,其中,业务收入超过1亿元的有46家,超过5亿元的有15家,超过10亿元的有11家,超过20亿元的有6家。

四、完善行业信息化顶层设计,扎实推进行业信息化战略

行业信息化战略自“五代会”确立并实施以来,中注协制定发布信息化建设总体方案和主要任务分解表,在行业管理层面、协会管理层面和事务所管理层面推进行业信息化建设,不断完善行业管理信息系统,建成行业法律法规库、行业经济数据库、高清视频会议系统并投入使用,推进大型事务所审计软件的开发,开展中注协网络安全升级改造。2014年,重点开展了信息化战略顶层设计咨询与完善工作,进一步深化信息化战略实施。

开展行业信息化战略中期评估。对20XX年以来行业信息化战略实施情况开展中期评估,聘请专业咨询公司开展行业信息化建设咨询服务,进一步完善行业信息化顶层设计方案;成立行业信息化实施工作领导小组,组织召开全国注册会计师行业信息化建设推进(视频)会议,完善行业信息化组织建设与制度建设;赴地方注协和事务所开展实地调研,组织行业信息化情况网上问卷调查,形成《中国注册会计师协会信息化战略规划行业管理信息系统评价报告》。

指导推动事务所信息化建设。研发完成大型事务所审计软件,并在9家证券资格事务所部署使用;成立大型事务所审计软件实施委员会,促进大型事务所审计软件的应用;筹建中小事务所审计软件提升委员会,支持提升中小事务所审计软件功能质量;发布《会计师事务所信息化建设奖励办法》,扶持奖励事务所信息化建设工作;完善法律法规库应用服务,2014年新增26个实务专题和240个实务案例,法律法规数量达34万余条,全年事务所使用率达到76%,开发上线法律法规库移动应用版;完成经济数据库集中采购,为证券资格事务所免费部署客户端1500个,提供审计执业所需要的经济数据和分析工具。

提升协会信息化管理系统。开展注协机关协同办公系统项目建设调研工作,形成《中国注册会计师协会协同办公系统需求设计报告》;提升行业管理信息系统的应用能力,改进完善财务报表、注册管理、行业监管和考试管理等子系统;开展注协网络信息安全改造,提升网络信息安全防护水平;利用高清视频会议系统召开视频会议10余次,注册会计师考试中央监控运行45小时,利用远程教育培训系统保障远程教育培训班顺利进行。

五、严格行业监管,规范行业秩序

中注协一直高度重视行业监管体系建设和监管工作创新。近年来,创新性地开展年报审计监管约谈,提示事务所审计风险;改革完善执业质量检查制度,落实风险导向检查理念,强化事务所系统风险检查;制定检查人员管理办法和廉政纪律“十不准”,加强检查过程的专家指导和检查结果的研究论证;综合治理行业不正当低价竞争,组织证券资格事务所发出反不正当低价竞争倡议书。2014年,进一步加大了上市公司年报审计监管约谈和证券资格事务所执业质量检查力度。

开展上市公司年报审计监管。针对20XX年年报审计工作发布通知,强化年报审计风险管控理念。与中国证监会会计部联合举办证券资格事务所审计培训班,总结年报审计工作实践,提示执业风险,对年报审计工作提出要求。年报审计期间,先后开展13批次的年报审计监管约谈,涉及证券资格事务所17家、上市公司16家。持续加强上市公司年报审计的事前事中监控,专人跟踪上市公司年报披露情况,编发年报审计情况快报16期,提醒事务所谨慎执业,严控风险。重点关注上市公司审计收费情况,对有关部门组织的3项重大审计服务招投标,共计5个阶段,涉及30家事务所的总体情况进行跟踪监控。

完成事务所执业质量检查工作。中注协共派出8个检查组、97名检查人员,历时1个多月,对8家证券资格事务所及其21家分所的执业质量进行系统检查。抽查审计报告118份,其中,上市公司审计报告49份,IPO审计报告5份,非上市公众公司审计报告11份,内控审计报告21份,其他报告32份,涉及公司97家,形成81万多字的检查报告。经专家论证并经中注协惩戒委员会、申诉与维权委员会审议决定,对存在严重问题的2名注册会计师实施行业惩戒。修订发布《中国注册会计师协会执业质量检查人员管理办法》,强化检查人员的选聘、培训与考核,加强检查人员队伍建设。指导各地方注协完成本地区非证券资格事务所的执业质量检查工作,各地方注协共抽调检查人员946名,检查事务所1438家。

加强注册管理与会员服务。组织和指导各地方注协完成20XX年注册会计师任职资格检查工作。20XX年,全国应参加年检的注册会计师98007人,同比减少314人;通过年检91869人,通过率93、74%,同比下降0、46个百分点;因完全丧失民事行为能力、受到行政或刑事处罚、未在事务所专职执业等原因不予通过年检4119人,不予通过率4、20%,同比增加1、75个百分点;因未参加年检、未完成继续教育、未交纳会费等原因暂缓通过年检1951人,暂缓通过率1、99%,同比下降1、36个百分点。做好非执业会员发展和服务工作,将考试全科合格证发放工作与会员入会结合起来,为全科合格考生入会提供便利。规范和完善外国及港澳台地区会员入会和管理流程。组织开展第二批资深会员评定工作。截至2014年12月31日,全国共有事务所8295家,注册会计师99045人,非执业会员103566人,其中外国及港澳台地区非执业会员508人。

六、深化对外交流与合作,提升行业国际形象和地位

中注协高度重视对外交流与合作,先后与50多个境外会计职业组织建立友好交往关系,与其中20多家签署30余项合作协议和备忘录。积极参与重大国际会计审计事务的决策,目前共派出和推荐7名代表在国际和区域性会计职业组织中任职,对国际准则修改和制定发表意见,多次承办国际会议,不断扩大行业国际影响力。2014年,行业对外交流合作取得新的成果。

加强与国际和港澳台地区会计职业组织的交流与合作。组团参加在意大利罗马举行的第十九届世界会计师大会,余蔚平部长助理以《汇聚会计力量助推财政透明和经济可持续增长》为题发表演讲;组团参加在澳门举办的2014年“海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会”,以“职业精神与职业判断”为主题进行深入研讨,并发布《注册会计师职业判断指南》。全年共接待国际和境外行业组织及会计公司来访团组50余批次。中注协驻港联络处在加强与香港地区其他会计职业组织的联系和合作、做好香港地区考生服务和香港考区组织管理、服务香港地区非执业会员等方面发挥了重要作用。此外,积极参与WTO、中美投资协定、中欧投资协定、中澳自贸区谈判及有关多双边谈判的研究工作,就会计服务市场开放政策提出意见建议。

积极参与国际标准建设。受国际综合报告理事会(IIRC)委托,主持完成《国际综合报告框架》中文译本的审校。就国际会计师联合会的准则草案、咨询文件等研提反馈意见,并派代表直接参加国际标准的制定,提高国际规则制定话语权。全年就国际会计师联合会及其下属专业委员会、特许管理会计师公会、公共政策与监管咨询小组的相关征求意见稿研提反馈意见30余次。

加强行业国际事务人才培养。修订《国际及区域性会计职业组织任职代表管理办法》,成立中注协国际审计准则研究组、会计问题研究组、职业道德问题研究组,为行业代表更好地在国际及区域性组织发挥作用提供支持。建立行业国际事务人才储备库,完善国际事务人才的选拔、推荐和考核机制,积极推介行业代表尤其是领军人才到国际组织任职。

七、加强协会建设,提升协会服务和管理能力

“五代会”以来,理事会和常务理事会充分发挥决策职能作用,对重大问题的审议履职尽责、认真严谨;新增综合报告委员会,理事会下设的专门(专业)委员会达到14个,在行业工作的相关领域发挥了积极的决策或咨询作用;中注协秘书处发布关于加强协会作风建设和规范化建设的通知,协会内部的各项管理制度达到108项,不断提高秘书处的执行能力和规范化水平。2014年,协会建设得到进一步加强,服务和管理能力得到进一步提升。

完善协会治理机制建设。以通讯方式召开两次理事会会议和两次常务理事会会议,就中注协工作总结与工作要点、事务所综合评价办法、部分理事与常务理事更换(增补)等事项进行审议,充分发挥理事会和常务理事会的决策职能。开发完成并上线运行理事会工作平台,提高理事会审议效率。分别召开教育培训委员会、注册管理委员会、惩戒委员会、申诉与维权委员会会议,发挥专门(专业)委员会的议事和咨询作用。创新秘书处工作机制,就专项问题成立工作小组,集中行业专家力量进行专门研究。秘书处认真落实理事会决议,其中,就理事会第四次会议提出的创新培训模式完善人才培养体系、扎实推进金融行业审计业务拓展、加大对中小事务所的支持力度、严厉整治低价竞争行为、加强行业统战工作等意见建议逐一研究,在2014年工作中认真落实。

推进与地方注协的工作互动。组织召开全国注协秘书长工作会,举办全国注协秘书长领导力培训班。分别召开全国考试、培训、监管、财务等工作会议或举办培训班,研究部署工作,沟通反映情况,形成工作合力。建立地方注协专用工作邮箱和QQ群,编发地方注协工作信息,及时通报和宣传地方注协相关工作。

积极开展对外协调和行业宣传。支持行业代表委员就完善政府购买服务和招投标机制提出议案,主动协调财政部有关司局,就完善政府购买专业服务中招投标机制提出建议,推动完善政府购买服务办法;就注册会计师协助海关开展稽查核查工作与海关总署进行深入沟通,并达成初步共识;支持行业全国人大代表就银行函证问题提出议案,组织银监会、国资委、国有商业银行和事务所代表,就规范银行函证回函工作进行专业研讨,并协调推动银监会解决银行函证实务问题。围绕行业中心任务和重点工作,不断拓展行业宣传的形式和渠道,加强与媒体的沟通合作,全年各类媒体报道行业工作近1000篇次;积极改进《中国注册会计师》的编辑出版工作,全年编发《中国注册会计师》12期、非执业会员电子期刊12期;全年编发《工作简报》30期、《情况通报》77期、《党建工作简报》63期、《党建情况通报》12期、《行业青年风采》6期、《行业发展研究资料》7期;中注协网站发布上网信息4000余条,制作行业宣传册(英文版);开通中注协官方微信公众平台,关注群体达6万余人;编写出版《中国注册会计师行业发展报告2014》,是中国注册会计师行业发布的首份行业发展报告。

加强行业重大问题研究和法律研究。就《证券法》《审计法实施条例》《税收征收管理法》《企业信息公示条例》等法律法规的修订、制定向立法机关研究提出行业意见和建议。开展“全面深化改革对注册会计师行业新要求”专题研究工作,围绕会计服务市场开放、非上市公司审计服务等专题形成初步研究报告;补充修订《主要国家和地区注册会计师行业管理体制研究》,对15个国家和地区的有关法律法规进行国别研究和深入比较;完成《中国注册会计师行业发展规划(2011-2015年)》中期评估,提出“十二五”中后期行业发展战略规划的具体实施措施和建议;在11个省市开展注册会计师行业服务财政管理和改革的调研,对政府购买注册会计师专业服务市场进行全面了解和分析,并提出相应建议。

加强会费收支管理,为行业发展提供财务支持。每年聘请外部审计机构对年度财务收支和财务报表进行审计,均为无保留意见审计报告。同时,接受国家审计署、财政部、国家发改委、税务部门等相关政府机构的不定期检查与指导,均得到充分肯定。针对2014年会费收入增长趋缓、会费支出规模持续扩大的新形势,以服务广大会员、提高财务管理水平为出发点,秉持“厉行节约,勤俭办会”的原则,严格会费管理,规范财务收支,加强内部控制,集中资源支持行业发展。

加强秘书处组织建设、干部队伍建设和作风建设。认真落实中央“八项规定”和财政部党组作风建设39项实施办法,以“反四风”、“破三难”为重点加强协会作风建设和廉政风险防控体系建设,落实党风廉政建设主体责任,完成教育实践活动整改任务落实工作。强化协会内部管理制度建设和内部控制,严格采购与合同管理,防范内部控制风险。严格文件政策制定和征求意见程序,提高文件政策制定的科学性。完善协会岗位管理制度体系,制定岗位管理系列办法,修订《岗位手册》,加强干部职工培训培养和轮岗交流。加强协会机关党建,指导推动工青妇组织开展群众活动,活跃机关文化生活。中注协团支部荣获2011—2013年度中央国家机关“五四红旗团支部”称号。

八、扎实开展行业教育实践活动,加强行业党建和统战群工工作

中国注册会计师行业党委自20XX年成立以来,认真落实党中央、国务院和财政部党组的各项部署,依托财政系统领导优势和注协系统组织优势,组织带领行业各级党组织积极开展学习实践活动和创先争优活动,全面推进注册会计师行业党的建设,实现党的组织和工作在行业的全覆盖,理顺行业党组织隶属关系和党员组织关系,创建“条块结合、充分发挥行业党组织作用”的党建工作管理体制,为社会组织开展行业党建探索了新路。行业党建工作的成果,也有力保障和促进了行业的科学发展。2014年,按照党中央的统一部署和财政部党组的安排,在注册会计师行业组织开展了第二批党的群众路线教育实践活动,行业党建和群团工作取得新的进步。

圆满完成行业教育实践活动。根据中央部署精神和要求,财政部教育实践活动领导小组印发《关于在注册会计师行业开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》,成立注册会计师行业指导办公室,余蔚平部长助理兼任办公室主任。全国行业党委在深入调研的基础上,印发《会计师事务所党员从业人员作风方面存在的突出问题》,提出“四风”问题的13种具体表现;加强行业教育实践活动的指导,建立活动进展情况双周统计通报制度,选择12家事务所作为教育实践活动联系点并深入开展调研工作。各地区行业党组织和事务所党组织按照活动总体要求,积极开展为民务实清廉的价值理念学习教育,深入查摆问题,推进整改落实。全行业共有3300多家事务所党组织及其党员参加教育实践活动,共查摆问题12000多个,制定整改措施10000多项,解决问题9600多项,编发简报600余期,宣传典型50多个,深化了全行业对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识,推动解决了一批突出问题,促进了行业持续健康发展机制的形成。

不断夯实行业党建基础。完善行业党建工作机制、省级行业党组织年度工作考核制度以及行业党建信息季度统计通报制度。印发《关于总结和提炼会计师事务所支部工作法的通知》,指导事务所总结提炼支部工作法78个;组织开展全行业先进基层党组织和优秀个人评选表彰,表彰先进个人1136人,表彰一批优秀行业党组织和优秀事务所党组织。加强行业基层党组织队伍建设,修订行业发展党员制度,制定行业党员管理制度,举办事务所党组织书记培训班和行业党务工作者专题培训班。截至2014年12月31日,全行业共有事务所独立党组织和联合党组织3412个,党员38397人。

扎实推进行业统战工作。为行业代表人士参政议政提供支持,开通“注册会计师行业提案议案建议交流平台”,做好“两会”期间行业代表人士的支持服务工作,加强提案议案的后续跟进和相关宣传;完善行业代表人士数据库,推进行业代表人士参政议政、担任政府部门咨询专家等工作;举办第四期注册会计师行业代表人士培训班。

积极开展行业团建工作。组织行业“青年文明号”集体开展“两带头、双争创”活动和网络倡文明行动。开展“注册会计师行业青年专家服务团”对口帮扶活动,赴宁夏为企业、创业青年和高校学生提供专业咨询服务和举办专业知识讲座。完成行业“青年五四奖章”、“五四红旗团委(团支部)”等评选表彰工作。推动行业团组织覆盖工作,截至2014年12月31日,除西藏外,全国各省区市均已成立行业团组织,成立团组织的事务所数量达1358家,行业中团员数量达到31797人。2014年,推荐10名行业优秀青年担任全国青年企业家协会理事、常务理事,1人获得团中央颁发的“全国优秀共青团员”称号,1家团组织获得“全国五四红旗团支部”称号,4名行业青年荣获“全国青年岗位能手”称号。

一年来,行业发展和协会工作取得了新的成效,行业形象和地位得到新的改善和提升,得到了社会各界和相关部门的广泛关注和认可。与此同时,行业发展和协会建设仍面临一些困难和挑战。全面深化改革对行业提出的新要求还需进一步深化研究,行业专业服务能力的提升还要做大量工作,事务所内部治理机制和风险控制水平有待进一步加强,综合治理不正当低价竞争的力度还需进一步加大,行业信息化建设的任务仍然很重,专门(专业)委员会的运行机制和效率仍需进一步研究提升,等等。为此,需要在总结近年来行业发展战略实践和行业管理服务工作的基础上,进一步深化对市场经济规律和国家建设全局的认识,提升行业发展的科学性,增强行业工作的针对性,以行业建设的科学态度和扎实工作来贯彻落实十八届三中、四中全会精神,以行业诚信执业、规范执业的实际行动来服务全面深化改革,推动行业发展再上新台阶。励志名人名言http://www.qqzf.cn/

【范文五:协会工作总结报告】

社区计生协会小组在区计生委、街道计生办的指导下,认真贯彻落实计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将社区半年来的工作总结如下:

一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使社区的计划生育工作得到了顺利进展并在2014年年终考核中也取得了较好的成绩。

二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在XX年年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众20余名举办了男性生殖健康、预防艾滋病知识答卷活动。

三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区28名产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》、早教资料上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、20XX年5月16日,社区组织辖区的25名低保育龄妇女进行健康体检,并讲解了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的身体。

五、20XX年7月26日下午,社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女15人收看了奥运圣火传递活动,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、社区为辖区73名流动人口办理了临时婚育证明、为26户居民办理了独生子女证、为28户居民办理了准生证、为73户流动人口育龄妇女办理了生育联系卡

七、为了提高计生宣传员的业务素质,更好地为育龄群众服务,社区计生员多次参加街办组织的业务培训。

八、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具,20XX年7月2日,社区组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训,目的在于提高育龄妇女自身保护意识,拥有一个健康的身体。

九、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务。

通过社区全体工作人员的努力,协会将吸取好的经验,发挥自己的特色,把社区的计生工作推上一个新的台阶。

【范文六:大学协会工作总结报告】

xx大学外国语协会是一个历史悠久,规模较大的一个学术性协会,近些年也相应举办了各式各类的精彩活动,例如四六级考试讲座、英语角和外国各色活动节日晚会等。接下来,谈谈外国语协会在20xx至20xx年度的内部组织结构与开展的系列活动以及个人的工作总结与感受。

一、协会内部组织与结构

外国语协会内部机构紧密,各部门各司其职。其中包括六个部门:办公室,活动策划部,纪保部,文艺部,宣传部,网络部。办公室主要负责每次活动以及开会的通知;活动策划部主要负责每次大小型活动的策划。纪保部主要负责每次开会到会情况与每次活动维持现场秩序;文艺部主要负责每次活动的节目排练与节目单编写;宣传部主要负责每次大小活动的海报宣传,网络宣传。网络部主要注重每次活动的现场拍照,图片与相关报道上交社联。外国语协会会员被分为各个小组,每个部门的副部长又兼任协会会员小组的小组组长,理事会成员直接与协会会员进行沟通交流。各小组组长也会组织该小组相关的小型活动来增强协会凝聚力。除此,外协还另设4个小队:文艺队、实践队,话剧队、歌唱队。外协的每个成员都由各个小组织凝聚于一起,协会的总体走向与发展则由理事长规划,副理事长则各自管理三个部门,负责相关工作,将具体的活动执行贯彻到位。

二、协会内部相关活动

协会成员招新:在开学初,在社联下发通知之前,我们协会就开始作了相应的宣传,海报宣传,下寝室宣传等。招新前,准备收集协会各项资料,形成外协招新的信息群:图片,文字等。外协招新持续了三天,天气也由酷热的大晴天转为不便的阴雨天。但理事会成员依旧按原定计划,在炎日下宣传外协,介绍外协,终于三日之后,招新活动取得圆满成功。外协成功招纳新成员,为本协会添加了新鲜血液。总言之,此次活动取得成功与理事会成员的工作激情是分不开的。

新成员动员大会:在新成员招纳之后,外协便开始了动员大会。会上对会员介绍外协内部组织以及各个部门部长对其部门进行介绍,提升新会员积极性,让有兴趣的报名参加外协理事会助理竞选。随后便开始了部门助理面试,此次活动让我深刻理解到:作为一个领导者,气场和能力是必不可少的。

英语角:第一次英语角是在部门助理面试之后,该活动是与外国语学院学生会联办的,该活动主持人是刚回国不久的两位学姐与学长,英语口语地道流利,引来广大学生的好评,随后英语角几乎每星期一次,给广大英语爱好者与追求英语提高者提供了一个很好的平台,与此同时,与xx大学外国语学院学生会也加强了交流与合作,友谊更深一步。

万圣节化妆舞会:这是外国语协会本学年举办的第一个娱乐晚会,也是外协第一个有创新性意义的晚会,该晚会的装饰装扮很到位,节日气氛很浓,各个方面的准备也很充分到位,邀请的两位优秀主持人采用中英文交替方式,使得现场观众更能融入其中,有些协会成员为此化了精细的妆容,戴上面具,别有一番情调,舞会以江南style结束。整场晚会比较成功,需要注意的相关活动的教室申请要至少提前3个星期,避免发生教室申请冲突。值得庆幸的是,12级的助理积极性很高,相关事务完成得很到位。这也是对他们工作能力的第一次锻炼。

英语四六级讲座:此次讲座是外国语协会的第一次专业讲座,是与xx大学李阳疯狂英语俱乐部联办的。该讲座邀请了外国语学院讲师以及教授,他们分别介绍了大学英语四六级考试试卷试题分布,分数分布以及相应应试技巧。邀请的学长学姐也介绍了自己的亲身经历与大家分享。参加本次活动的同学都觉受益匪浅。此次活动也获得圆满成功。与此同时,与李阳疯狂英语俱乐部的友谊得以深化。

圣诞节狂欢:该狂欢晚会是xx大学外国语协会与xx大学武术协会主办的,该晚会活动丰富多彩,有武协的双截棍、舞龙舞狮,外协的外文短剧,英文歌曲小合唱以及来自美国加里福利亚外教的圣诞歌曲演唱。但同时需要注意的是,各部门工作的互相协调,分工清晰,活动场地提前申请也很重要。总体上,此次狂欢晚会还是挺成功的。

三、个人工作与感想

作为一个协会的领导者,第一,工作激情与对协会的责任心位于首位,对于协会活动的整体走向,理事长应有一个明确的规划。并对每次具体活动的实施与执行清晰,监督并指导部长助理落实,保证每次活动的质量。第二,在活动与会期闲余时间,应加强外协理事会的工作交流与英语水平的锻炼与提升,加强协会理事会凝聚力,为更好的工作奠定基础。第三、理事长自身应当有强烈协会意识感与进取心,在自我发展的同时,把握协会的发展动向,积极思考协会发展新动向,并让协会在每次活动总结中提高。第四、协会内部资料以及网络信息应当好好保管,资料不详实之处应及时加以补充,并保存。协会微博,QQ群,协会QQ尚待发展提升。第五、社联的相关有助于协会发展的信息应当关注,并积极与本协会助理联系,每次开展相应活动注意申报与审批,多与其他兄弟协会理事长联系,吸取工作经验,共同进步。第六、积极提升内部理事会助理外语水平,锻炼他们的外语口语能力,并积极组织或参加各种大型英文比赛。第七、理事长应当慎重处理工作、学习与生活的关系,将自我时间表安排到位,所有事务争取面面俱到。第八、应多与其他高校取得联系,积极主动学习他人优秀经验,加强交流互动,让外协走出去。本学期自我觉得表现不怎么好,相关活动也不是很完美,但我会不断努力提升自身管理水平与专业素质素养,保持那份工作激情,将外协领导得更好。我相信只要梦在,激情在,外协美好的明天就在!

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