煤矿安全生产汇报材料

时间:2016-03-06 11:55:31 | 来源:励志网

【范文一:煤矿安全生产汇报材料】

四川煤矿地质条件复杂,勘探程度低,煤炭资源赋存条件差,现有生产矿井中开采薄煤层、极薄煤层和大倾角煤层的矿井占矿井总数的70%。四川是全国煤矿瓦斯灾害的重灾区,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的31、25%,自然灾害严重,瓦斯、自燃、煤尘、水害、顶板等各种灾害齐全,煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。20xx年,我省煤矿数为2259个,全省煤矿事故死亡532人。近几年来,全省各级政府、企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作,采取典型引路,分类指导,强制推进等办法,逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制,扎实推进煤矿安全质量标准化工作,取得了较好的成效。全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降,未发生特别重大生产安全事故,20xx年煤矿事故死亡人数比20xx年下降33、65%。20xx年1-11月,我省发生煤矿安全事故203起,死亡258人,较上年同期分别下降25、09%和22、75%。

一、科学论证、循序引导、探索经验

四川是全国六个重点安全生产监控省之一。为确保完成国务院确定的三年内解决小煤矿问题的目标任务,我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段,总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法,扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研,结合四川煤矿的实际情况,制订了《四川省煤矿安全管理标准(试行)》。认真规划,分类指导,首先对28处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作,其次对418处6万吨以上矿井分二批次启动质量标准化工作,最后对条件相对比较差的煤矿先达到四级安全质量标准后再向上一个级别迈进的过渡办法,直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动,对规划煤矿的矿长或业主、具体经办人员,市(州)煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促,并严格按照标准逐矿验收。

二、加强领导、完善机制、上下齐动

省局党组就煤矿安全质量标准化工作进行了专题研究,多次开会部署,明确了煤矿安全质量标准化工作的方法、步骤、措施。并定期召开质量标准化工作会议,听取相关情况,定期分析解决存在的问题,增添工作措施。省局抽调人员成立了煤矿安全质量标准化工作组,专门负责标准化工作的规划、指导、检查、督促和验收。各产煤市(州)、县(市、区)都成立了质量标准化领导小组和专家组,负责对标准化工作的规划、指导、验收。有关的煤矿按“一矿一策”要求,编制标准化工作方案,成立了专门的领导机构,分专业组对照标准认真排查出存在的问题,落实资金、措施、人员和时间,按期整改到标,部分煤矿还建立了质量标准化目标考核机制。

三、攻坚克难、典型示范、强制推进

为解决部分业主认识不到位的问题,我们采取了3项具体措施。一是采取硬措施,强制推进安全质量标准化工作。以省政府安全生产委员会办公室的文件,将全省未达标的矿井列出达标的时间表,到期不能达标的,一律停止采掘作业,待达标后方能恢复生产。二是设置门槛,严格要求。省政府专门发文明确要求:煤矿建设工程必须经安全质量标准化达标验收合格后方能进行竣工验收;安全生产许可证延续变更,也必须达到安全质量标准化标准,否则不予延续变更。三是抓好典型示范建设。在全省各采煤市(州)、县(市、区)建立标准化示范矿,充分发挥榜样的带动作用和示范矿井的辐射作用。在省政府召开全省煤矿安全基础管理现场会期间,从全省质量标准化矿井中推选50个作为示范矿井,并对其中20个进行现场参观。面前,全省6万吨以上煤矿基本达到了煤矿安全质量标准化标准。

四、因势利导、着眼长远、巩固提高

煤矿安全质量标准化工作的开展,促进了煤矿安全工作的完善和加强,取得明显成效,一是提升了煤矿安全基础条件。平均每个达标矿井投入资金400万元以上,矿井各生产系统进行改造和完善,设备得到更新,基本淘汰了木支柱。二是提高了安全管理水平。管理部门组织专业技术的指导和服务,多数煤矿采取走出去、请进来的方式学习先进管理经验,管理人员的素质和职工的操作技能得到明显提高,企业安全管理得到改善。三是推动了技术交流和先进工艺设备的使用。内江、乐山等地成立了技术力量较为雄厚的专家组。验收人员针对一些有争议的技术问题进行探讨,相互交流,共同提高。一些煤矿争上单体液压支柱、综掘进、瓦斯抽采等技术和工艺,进一步提高了煤矿本质安全水平。

【范文二:煤矿安全生产汇报材料】

尊敬的各位领导:

您们好!在阳春三月、万物复苏的日子里,我们迎来了重庆xx集团和xx煤电公司的各位领导莅临我矿检查指导工作。在此,我谨代表全矿职工及家属,对各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!下面我将xx煤矿的基本情况及安全生产的相关情况,向各位领导作简要汇报,敬请提出宝贵意见。

一、矿井基本情况

xx煤矿系xx公司的一对生产矿井,坐落在xx山南麓、xx河畔,距xx市约27Km,为xx省煤炭产业集团所属国有重点煤矿之一,目前系xx最大的煤矿。矿井始建于xxxx年,xxxx年底建成投产,矿区占地xxx亩,最初设计年生产能力xx万吨,现核定为xx万吨。矿井采用平硐+斜井开拓方式,水平划分为+500m、+330m、+120m、-100m四个,+330m水平以上已开采结束。目前生产水平为+120m,现生产采区为三个:412采区、211采区、311采区,准备采区一个:212采区。矿井主采煤层为内、外连两层近距离薄煤层,厚度为0、7-1、2m,倾角8-60°,煤种为低磷、低硫、中灰、中高发热量,中强粘结性的1/3焦煤。属不易自燃煤层,但有强烈爆炸性,矿井为低瓦斯、低二氧化碳矿井,无瓦斯和煤层突出危险。我矿现有职工xxxx余人,有三个采煤队共四个采煤工作面,三个掘进队共八个掘进头,机运通三个辅助队。近年来,我矿先后荣获省级文明单位、全国煤炭系统职工思想政治工作先进单位、全国文明煤矿、川煤集团安全高效矿井等称号。

二、安全工作开展情况

我矿着力打造“省级安全文化建设示范矿井”和“全国同类型一流安全高效矿井”,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持管理、装备、培训并重原则,建立以安全预控为核心的安全风险预警机制,明确了安全生产“四大管理主体”(员工、班组、基层队、部门)的安全生产责任,全面贯彻落实安全生产法律法规和规章制度,明确和落实了各级管理人员的安全生产责任,严格执行了领导干部带班下井制度、建立了隐患排查治理报告制度,深入开展安全文化建设和“双基”工作,狠抓责任落实,强化现场管理,开展安全专项整治,通过全矿职工共同努力,取得了较好的安全效果。

1、我们依法健全了煤矿安全管理机构,加大了安全生产法律法规的贯彻执行力度,建立和完善了各类安全管理制度,强化并严格落实了企业安全生产第一责任人的责任和各级岗位安全生产责任制,认真执行了安全奖惩制度、安全生产风险抵押制度及领导年薪与结构工资总额挂钩制度,按月发放了全员岗位安全责任津贴。

2、健全安全生管理体系,不定期地召开生产技术专题会议,研究解决安全生产技术难题,切实加强了现场技术管理、“一通三防”管理和矿井防治水工作。

3、以干部安全管理作风为抓手,严格执行了领导干部带班下井制度、干管人员下井个数及质量通报公示制度、管理人员下井“一班四调”制度、队干现场交接班制度和深夜、周末、薄弱时段查岗制度、关键环节和重点区域跟班巡查制度,切实加强了管理人员的现场指挥。

4、积极推进矿井安全质量标准化和“本质安全型”矿井建设。一是对矿井安全质量标准化建设进行了认真规划,制定了《2011年矿井安全质量标准化实施办法》;二是修订完善了《矿井安全质量结构工资管理办法》和《安全质量标准化检查奖惩规定》;三是奖头罚尾,重奖重罚,积极开展区队安全质量标准化竞赛活动;四是狠抓作业现场安全质量标准化定置管理、动态管理和精细化管理;五是加强班自检工作,推行交叉互检制度,认真开展安全质量班评估工作,强化了安全质量标准化检查验收和考核;六是大力加强机械化矿井建设,积极推广应用综采、综掘、薄煤层机械化采煤和锚网索藕合支护等先进技术,提高安全保障水平。

5、狠抓隐患排查治理,消除事故祸根。我矿一直把隐患排查整改作为预防事故的重要手段,实行隐患首检负责制,使隐患的排查整改在管理上形成闭合。设专门机构管理隐患排查整改,增强了隐患排查整改及时性。明确了“有重大隐患未发现或不按规定整改隐患,按违章指挥论处”的决定,加大了隐患排查整改力度。

6、狠反“三违”行为,适时开展“严打”、集中整治。根据安全状况,按月向管理人员下达反“三违”指标,并逗硬考核,对有违章倾向的人员起到了威慑作用。适时开展“严打”活动,在“严打”期间给违章者以顶格处罚或加重处罚。为防止有些人投机取巧、避重就轻,把反“三违”重点放在反操作行为上的违章和反隐患排查整改上的违规,对反“三违”指标和内容做出了明确规定,提高了反“三违”质量。

7、制定并完善了《反违章管理办法》,全员发放了《煤矿防“三违”知识读本》和《煤矿下井人员行为规范》等安全小册子,对职工安全行为认真进行了规范,有效制止了煤矿“三违”行为。同时,对严重违章、集体违章和习惯性违章进行了严肃查处。

8、加强了区队、班组建设,重点开展了班组竞赛活动和班组长集中培训,提高了班组长的素质,根据企业实际制定了班组长任职标准,建立了以安全为核心的班组考核标准,规范了班前会活动程序,定期召开了安全生产班组建设工作会议。

9、强力推行安全精细化管理。

⑴牢固树立“事故可防可控、必防必控”,“安全是企业管理综合指标”,“安全是管理人员第一要务”的思想。

⑵强力推行安全精细化管理,增强各级抓安全工作的主动性和能动性,抓住安全生产的各个环节和每道工序。

⑶我矿从1月份起,全矿启动全员安全精细化管理,做到“日清日结、日事日毕、日事日高”。每位员工每日都必须进行考核,每日考核结果都必须在信息平台进行通报,考核结果必须与效经济益挂钩。

三、加强安全文化建设,助推企业安全发展。

㈠矿成立了安全文化建设领导小组,确定了“软硬并举,对应职责,归口实施,上下联动”的安全文化建设运行机制。在安全文化软件建设方面,我矿广泛开展了职工安全警句、安全格言、安全漫画征集活动、全员背诵安全事故案例活动、综合安全知识竞赛活动、“手指口述”竞赛活动、每月一次广场群安宣传教育活动励志网http://wWw.qqZf.cN/。在安全文化硬件建设方面,我矿将基层队统一集中到井口采掘大楼办公,对相关设施进行统一规范,建立了安全学习监控系统;在矿区主干道、井口工业广场、生产调度指挥中心等场地悬挂了安全标语,安装了有安全文化理念、安全格言、安全警句的灯箱,形成了安全文化一条街。

㈡积极推进党政工团齐抓共管。

⑴充分发挥党组织的政治核心作用,加强安全生产宣传教育,把安全生产纳入了党组织日常工作的重要内容,定期召开了党委安全生产专题会议。

⑵积极发挥工会、共青团等群众组织的优势,开展了工会查岗、青安岗等切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性安全文化活动。积级组织开展了“安康杯”活动、亲情教育活动。

⑶定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。

㈢强化安全教育培训,促进安全管理。

⑴重视安全宣传教育,每周定期组织职工进行政治、安全学习,提高全员安全意识。

⑵充分运用培训中心,加强职工操作技能培训,建立了培训档案,重点加强了特殊工种培训、新工人培训和转岗培训。不定期组织开展了电钳工、充电工、采掘工等岗位练兵和技术比武活动。

⑶开展了事故案例警示教育,编写、印发和组织学习了《警醒》等事故案例,开展了“背事故案例、讲违章行为”活动,对职工深刻吸取事故教训起到了较好的警示作用。

我矿在安全管理工作中虽做了一定的工作,但距本质安全型矿井的差距还很远,与兄弟单位相比还有很大的差距,还需向兄弟单位学习。最后,再次对各位领导莅临我矿检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

谢谢大家!

【范文三:煤矿安全生产汇报材料】

进入今年来,矿在省公司、矿务局的领导下,认真贯彻落实上级有关安全生产指令、精神,遵循主线,围绕目标,坚持科学发展、安全发展,为确保实现“六防一控制一消灭”安全生产年度目标开展了大量工作。根据省公司《关于开展安全生产检查的通知》精神,现就当前有关工作开展情况向各位领导进行汇报:

一、认真落实省公司、矿务局有关精神,狠抓雨季“三防”工作。

1、成立三防领导小组,编制了煤矿防治水措施。

2、对井上井下水沟进行了疏排清理。—600水平大巷水沟已清理完毕,—400水平大巷水沟正在清理之中。

3、—600水平沉淀池已清理完毕,符合规程要求。—600水平水仓预计月底清理完毕。5月份及6月份对—400水平及—250水平的内外水仓、吸水井进行清理。

4、对全井排水系统及输电系统进行了全面的检查和维护。

5、在3月22日及23日进行了各水平主排水泵联排实验,实验结果符合要求。

6、3月底组织了山体滑坡观测工作。

7、组织开展了电气预防性试验。经试验,氧化锌避雷器全部合格。井口地面变电所i、ii、iii段高压出线电缆电气试验测定全部合格。

8、组织开展了接地电阻测定。生活广场、工业广场各测点接地电阻均在允许范围内。井下—400中央水泵房、—250中央水泵房、—400提升变电所接地电阻不合格,已进行整改。其余各测点均合格。

二、立足治大隐患、防大事故,深化瓦斯治理示范矿井建设。

(一)“一通三防”目标兑现情况

截至4月20日止,我矿兑现了“消灭‘一通三防’死亡事故,杜绝了重大非人身事故。消灭煤与瓦斯突出事故。矿井通风质量标准化达二级”的“一通三防”工作目标。抽采瓦斯纯量448万立方米,利用瓦斯量308万立方米。施工抽放钻孔79397米(其中迎头18500米、本煤层7214米、穿层钻孔52956米)。施工密集浅孔89880米。完成瓦斯治理工程共计399米(其中高冒巷221米、底抽巷178米)。

(二)“一通三防”工作开展情况

1、狠抓矿井通风系统的完善和优化,确保“通风可靠”。

一是认真落实每月两次全面普查矿井进回风巷道的制度,做到有检查有台帐,检查出的问题有落实有治理有复查。截至4月中旬完成进回风巷道共计4443米。

二是认真落实《煤矿安全规程》规定,各采、掘工作面做到了独立通风,回风系统风流畅通,杜绝了串联通风、扩散通风、采空区通风等违反《煤矿安全规程》的现象。

三是主要风门和高突掘进工作面的防突风门均实行了连锁。主要风门安装了风门开关传感器,确保了系统稳定和安全。

四是矿井总风量、采掘工作面和各种供风场所的配风量,均满足安全生产的要求;风速、有害气体浓度等均符合《规程》要求,无超通风能力组织生产现象。

五是按规定及时测风、调风,保证采掘工作面等供风地点风量、风速持续均衡。高瓦斯掘进工作面采用了“双风机双电源自动切换”技术,实现了高瓦斯掘进工作面连续均衡供风。

2、狠抓《煤矿瓦斯抽采基本指标》规定的落实,确保“抽采达标”。

一是在具有突出危险的煤巷掘进工作面认真落实执行迎头或穿层钻孔超前预抽和密集浅孔相结合的“四位一体”综合防突措施。预抽钻孔的控制范围均达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》及《防治煤与瓦斯突出规定》的要求。做到了不掘突出头,不采突出面。

二是在井下各采区建立和完善了正规移动瓦斯抽放泵站,专门预抽高危险掘进工作面的瓦斯,做到“先抽后掘,不抽不掘”。在高瓦斯掘进工作面恢复作业前均进行了瓦斯含量测定和抽放效果评价,控制范围内煤层的瓦斯含量未降到8m3/t以下不允许进尺。

三是狠抓采掘工作面瓦斯、地质构造的预测。对地质构造带、应力集中区域、煤层软分层增厚及煤层厚度超过2、8米的突出危险煤层地段均加大了防突措施。

四是在5-7采区实行了底(顶)板巷对工作面顺槽进行超前预抽。截至4月中旬,在1021风巷底板巷施工118个钻场/840个钻孔/18850米;1126切眼底板巷施工18个钻场/173个钻孔/3927米;1126顺槽底板巷施工84个钻场/777个钻孔/15400米;5总回延伸巷施工58个钻场/244个钻孔/8800米;1026顺槽底板巷施工41个钻场/245个钻孔/4841米;5总回向1021风回措及1021顺回措揭煤地点3个钻场/33个钻孔/830米。

五是为确保年度抽采工程目标的兑现,我矿的抽采工程实行了季度抵押联保,按月分解计划,按季度考核奖罚。

3、狠抓瓦斯治理责任制和规章制度的落实,确保“管理到位”。

一是建立健全了以矿长为安全生产第一责任人的瓦斯治理责任体系和以总工程师为核心的瓦斯治理技术管理体系,进一步完善了防突安全生产责任制。

二是建立健全了瓦斯防治规章制度。制定和完善了瓦斯检查、抽排放、监测监控、防突隐患排查、治理和报告及巷道贯通、通风系统调整、机电设备维护使用、防自燃发火等方面的管理制度,并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题、进行不断地修改补充和完善。

三是建全了安全投入保障机制和瓦斯治理工作定期研究及推进机制,及时研究解决瓦斯治理工作中存在的问题,保证瓦斯治理工程所需人、财、物及时到位。

四是进一步强化领导干部下井带班制度,切实履行下井带班职责,对重点头面实行矿级领导挂牌管理。

五是加大瓦斯治理知识、防突知识、规章制度、安全措施的培训学习力度,提高各级人员执行落实各项规章制度和措施的能力。

六是实行瓦斯治理工程备案制和责任追究制,提高各级领导的责任意识。

七是加大瓦斯隐患的排查治理力度,对重大隐患进行重点监控和跟踪管理,实行重大瓦斯隐患治理矿级领导挂牌督办整改销号制度。

4、存在问题

(1)随着矿井开采深度的延伸,矿压日益严重,井巷失修比较严重,矿井通风阻力大,主扇高负压运行。东翼主扇负压达到306mmh20西翼主扇负压达到315mmh20、

(2)薄煤带区域防突措施执行与《防治煤与瓦斯突出规定》要求还有差距。顺层钻孔由于方位偏差还难以达到60米的区域防突措施要求。

(3)专业技术人员和特殊工种人员短缺,流失严重。

5、改进措施

(1)加大巷修工作力度,实现降阻增风。重点抓好采区、总回的巷修。如:2总回、2底板、3底板、5总回、6总回、7总回等。

(2)加强与科研院所、大专院校的合作,积极探索和实践深孔钻进新技术,力争取得突破。

(3)建立人才引进机制,提高专业技术人员的待遇,减少人员流失。

三、强化维护、完善系统,确保各种安全生产检测监控运行正常。

(一)目前我矿运行的人员定位管理系统和瓦斯监控系统分别是煤炭科学研究总院重庆研究所研制的kj251a型人员定位管理系统和镇江中煤电子有限公司所生产的kj101监控系统。人员定位管理系统始建于2月,6月通过验收;瓦斯监控系统改造于10月。两大系统运行至今,状态基本稳定正常。

(二)完善了监控系统信息平台,确保了信息传递快捷迅速。一是做到了显示终端覆盖矿分管安全生产的副总以上领导办公室、矿调度室、通风调度室、“一通三防”区队(科室)办公室、安全监督部门办公室。二是实现了监控监测数据上网实时查询。三是绘制了人员定位管理系统和瓦斯监控系统设备安装布置图。

(三)加强了两大系统的维护管理工作,确保了系统的正常使用。瓦斯传感器均按期调校,其报警值、断电值、复电值准确,监控系统能实时反映监控场所瓦斯的真实状态;当瓦斯超限时,严格执行省政府规定的瓦斯0、9%断电管理规定,能够及时切断工作面场所的电源,并发出声光报警;同时我矿制定了瓦斯事故应急预案,当瓦斯超限和各类异常现象出现时,能够迅速作出反应,采取正确的应对措施,使事故得到有效控制。人员定位管理系统能够有效实行定位、跟踪、考勤、报警等功能。

(四)存在问题

1、人员定位管理系统人员标识卡由于防水防尘密封性较差损坏较多(损坏1000多张/年),且读卡器有漏检损坏。井下环网交换机和井下人员定位分站有死机现象,要重启复位。

2、检测监控系统井下分站后备电源无法达到2小时连续监测,有时分站会出现死机现象。检测监控系统风速传感器风速测量不准确。一氧化碳中传感器使用寿命较短且不准确。

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